最終更新日:2026/4/1

あすか製薬(株)

業種

  • 薬品
  • 医療用機器・医療関連
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
11億9,790万円
売上高
641億3900万円(あすか製薬HD 連結 2025年3月期)
従業員
865名(あすか製薬HD 連結 2025年3月末時点)

女性の健康を守るリーディングカンパニー

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の平均勤続勤務年数は20.4年で長く働きやすい環境です。

  • 技術・研究

    内科・産婦人科・泌尿器科の3領域に注力し、新薬を中心とした医療用医薬品を提供しています。

  • 制度・働き方

    各種研修やメンター制度、通信教育等を通じ、医薬品開発の様々な職種へのキャリアパスがあります。

会社紹介記事

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「あすか製薬」の社名には、人々の健康と豊かな生活に貢献することを目指して、未来に向かって飛翔するという思いが込められています。
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あすか製薬本社(東京都港区)8階建てのビルで、オフィスや式典ホール、社員食堂があります。オフィスフロアは2023年に全面リニューアルいたしました!

100年以上の歴史をもつ『内科、産婦人科、泌尿器科』のスペシャリティファーマ

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重点3領域に特化した新薬の研究開発を行っています。

あすか製薬は1920年に創立され、動物の臓器からホルモン製剤を開発したことが事業の始まりです。
現在はホルモンのパイオニアとして、内科・産婦人科・泌尿器科の3領域に注力し、新薬を中心とした医療用医薬品を提供しています。

近年、女性の社会進出が進み、女性特有の健康・病気に関する悩みが多様化・顕在化してきている中で、産婦人科市場は拡大傾向にあります。
あすか製薬は、そんな女性のライフステージに寄り添い、いきいきと健やかに毎日を生きる女性の健康を守るリーディングカンパニーとして、国内外の企業との連携を通じたオープンイノベーションの推進により、革新的な新薬を提供していきます。

会社データ

事業内容
医薬品、医薬部外品、食品および医療機器等の製造・販売ならびに輸出入

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重点領域だけでなく、オープンイノベーションの積極的な活用を通じて新領域のアンメット・メディカル・ニーズ(UMNs)にも挑戦しています。

本社郵便番号 108-8532
本社所在地 東京都港区芝浦2丁目5番1号
本社電話番号 03-5484-8361
創業 1920年6月16日
設立 1929年6月28日
資本金 11億9,790万円
従業員 865名(あすか製薬HD 連結 2025年3月末時点)
売上高 641億3900万円(あすか製薬HD 連結 2025年3月期)
事業所 営業所/札幌、東北(仙台)、郡山、東京、横浜、北関東(宇都宮)、埼玉、千葉、新潟、松本、金沢、名古屋、静岡、京都、大阪、神戸、高松、中国(広島)、福岡、熊本

工場/福島県いわき市

研究所/神奈川県藤沢市
平均年齢 43.8歳
平均勤続年数 17年6か月
月平均所定外労働時間 4時間
有給休暇の平均取得日数 13.8日
沿革
  • 1920年6月
    • 創業者山口八十八、「帝国社臓器薬研究所」を横浜市南吉田町に創立
  • 1922年7月
    • 甲状腺ホルモン剤「チラーヂン」を発売
  • 1945年10月
    • 社名を「帝国臓器製薬(株)」と改称
  • 1981年9月
    • 前立腺癌・肥大症治療薬「プロスタール錠25」を発売
  • 1986年10月
    • 胃炎・消化性潰瘍治療薬「アルタットカプセル75」を発売
  • 2005年10月
    • 合併により、あすか製薬株式会社設立
  • 2011年5月
    • 緊急避妊剤の適応を取得した「ノルレボ錠」を発売
  • 2011年12月
    • 高脂血症治療剤「リピディル錠」を発売
  • 2012年7月
    • 胃炎・消化性潰瘍治療薬「アルタット細粒」を発売
      H2ブロッカーとして、国内初の小児適応追加
  • 2014年9月
    • 血圧降下剤『カンデサルタン「あすか」』を発売
      日本初の先行発売を行った、カンデサルタン製剤のオーソライズドジェネリック
  • 2015年10月
    • 抗甲状腺剤「メルカゾール」「プロパジール」を承継
      甲状腺疾患治療剤は3製品のラインアップとなる
  • 2016年11月
    • 難吸収性抗菌薬「リフキシマ錠」を発売
      肝性脳症に関する適応を取得した国内初の難吸収性抗菌薬
  • 2019年3月
    • 子宮筋腫治療剤「レルミナ錠」を発売
      1日1回経口投与の子宮筋腫治療剤
  • 2020年4月
    • 研究所を川崎研究所から湘南アイパーク内へ全面移転
      オープンイノベーションにより、新薬開発を積極的に進める体制へ
  • 2021年4月
    • あすか製薬ホールディングス設立
      ホールディングスの中核子会社として、3領域に特化したトータルヘルスケアカンパニーを目指す
  • 2023年4月
    • フェムテック事業推進室を新設
      医薬品にとどまらず広く女性の健康をサポート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 18 13 31
    取得者 18 13 31
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.7%
      (212名中29名)
    • 2024年度

    ※データは2024年7月末時点のものです 女性管理職比率は2025年3月末までに15%を目指します。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修などの若手向け研修、部長や課長等の役職者への階層別研修、ビジネススキル選択型研修、年代別キャリア研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
外部通信教育(3年目まで無料、以降半額補助)、U-demy(e-ラーニング)、flier(本の要約システム)、TOEIC受講料補助、外部講習会の参加費補助 など
メンター制度 制度あり
各部署に配属後、身近な先輩社員が相談役のメンターとなって業務での悩みなどを聞き、サポートをしてくれる制度があります。
メンターは各部署から選出され、メンターとなる社員へは事前に研修も行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
制度あり
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

全国国公立および私立大学より採用実績有り

採用実績(人数) 2021年卒 11名
2022年卒 17名
2023年卒 19名
2024年卒 18名
2025年卒 26名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 13 13 26
    2024年 9 9 18
    2023年 7 12 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 26 0 100%
    2024年 18 1 94.4%
    2023年 19 1 94.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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