最終更新日：2026/8/27

ロイヤルウッド(株)

業種

住宅
住宅（リフォーム）
専門コンサルティング
空間デザイン
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 9,850万円

売上高: 46億5,000万円（2024年6月） 50億2,700万円（2025年6月） 54億円（2026年6月見込み）

従業員: 102名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【愛知開催／1day仕事体験ご予約受付中◎】家づくりはお客様の想いを知ることから。完全オーダーメイド住宅の仕事を体感！／営業・設計・施工管理

企業のここがポイント

職場環境

愛知県内10拠点を展開。営業・設計・施工管理の分業体制で、高品質な注文住宅づくりをチームで支える環境
やりがい

富裕層向けの注文住宅を一貫して手がけ、お客様の理想をカタチに。若手から高品質な家づくりに携われる。
制度・働き方

年休125日＆残業月14h！1年以上のOJTと資格取得支援制度で、専門知識ゼロから安心して成長可能。

会社紹介記事

付加価値がより高い住宅を提供するのが、私たちロイヤルウッドの使命。独創的かつ機能的なデザイン、満足度などにおいて高い支持を獲得しています。継続的な努力をし続け成果を出した社員にきちんと報いるのが当社。中途入社5年目で年収が1,200万円などの給与水準を誇る者もいます。

: 付加価値がより高い住宅を提供するのが、私たちロイヤルウッドの使命。独創的かつ機能的なデザイン、満足度などにおいて高い支持を獲得しています。

: 継続的な努力をし続け成果を出した社員にきちんと報いるのが当社。中途入社5年目で年収が1,200万円などの給与水準を誇る者もいます。

お客様の想いを引き出し、チームで形に。

無理せず販売できる商品力があり、超安定した財務体質だからこそ、「じっくりと新人を育てる」という社風が定着し、ノビノビと働くことができています。	数千万円、数億円という高価格帯の住宅。その一つひとつが、お客様の人生に大きく関わる大切な選択です。ロイヤルウッドでは、営業・設計・施工管理がチームとなり、お客様の理想の住まいを形にしていきます。それぞれの専門性を活かしながら、一つの家をつくり上げる。その過程で自分自身も成長し、人に喜んでもらえるやりがいを感じられる仕事です。＜お客様のための提案・行動＞ロイヤルウッドでは、強引なセールスや一方的な提案は行いません。営業はお客様の想いを引き出し、設計はその想いを具体的な形にし、施工管理はそれを現場で実現していきます。年間売上ナンバーワンの営業社員はニーズに応じて他社を紹介するほど、徹底的にお客様に喜ばれる行動をしています。他の社員もお客様想いな人が多く、お手本にできる先輩がたくさんいることでしょう。＜1年以上をかけた丁寧な研修＞入社してからはまず、先輩のサポート業務を通じた研修からスタート。1年以上の時間をかけて、じっくり大切に育てます。先輩が担当するお客様の接客や資料作りなどをこなしながら仕事を覚え、だんだんステップアップ。入社2年目では商談の一部を任せてもらえることもあります。知識や経験をある程度積んだ状態での一人立ちとなるので、不安が少ない状態で営業に望むことが可能です。＜質にこだわった商品＞意匠性に優れ、過ごしやすく、災害に強い。全ての面でハイレベルな住宅を提供することをモットーとしています。特に災害対策が自慢で、東海では私たちのみが取り扱っている、「スーパージオ工法」で住宅を建てています。建築士の資格を持つ社員も太鼓判を押す、地震や液状化対策に効果がある工法で、良いものをご案内しているのだと胸を張ってお客様に話ができます。

無理せず販売できる商品力があり、超安定した財務体質だからこそ、「じっくりと新人を育てる」という社風が定着し、ノビノビと働くことができています。

数千万円、数億円という高価格帯の住宅。その一つひとつが、お客様の人生に大きく関わる大切な選択です。
ロイヤルウッドでは、営業・設計・施工管理がチームとなり、お客様の理想の住まいを形にしていきます。

それぞれの専門性を活かしながら、一つの家をつくり上げる。
その過程で自分自身も成長し、人に喜んでもらえるやりがいを感じられる仕事です。

＜お客様のための提案・行動＞
ロイヤルウッドでは、強引なセールスや一方的な提案は行いません。営業はお客様の想いを引き出し、設計はその想いを具体的な形にし、施工管理はそれを現場で実現していきます。年間売上ナンバーワンの営業社員はニーズに応じて他社を紹介するほど、徹底的にお客様に喜ばれる行動をしています。他の社員もお客様想いな人が多く、お手本にできる先輩がたくさんいることでしょう。

＜1年以上をかけた丁寧な研修＞
入社してからはまず、先輩のサポート業務を通じた研修からスタート。1年以上の時間をかけて、じっくり大切に育てます。先輩が担当するお客様の接客や資料作りなどをこなしながら仕事を覚え、だんだんステップアップ。入社2年目では商談の一部を任せてもらえることもあります。知識や経験をある程度積んだ状態での一人立ちとなるので、不安が少ない状態で営業に望むことが可能です。

＜質にこだわった商品＞
意匠性に優れ、過ごしやすく、災害に強い。全ての面でハイレベルな住宅を提供することをモットーとしています。特に災害対策が自慢で、東海では私たちのみが取り扱っている、「スーパージオ工法」で住宅を建てています。建築士の資格を持つ社員も太鼓判を押す、地震や液状化対策に効果がある工法で、良いものをご案内しているのだと胸を張ってお客様に話ができます。

会社データ

事業内容	■お客様の目線に立ってご提案設計から内装のデザイン、アフターフォローまで自社で一気通貫してプランニングする住宅メーカーです。社員一人ひとりがお客様にどうすれば喜んでいただけるかを考えて行動。提案力や技術力、商品力をもとに、理想の暮らしに寄り添ってご提案します。 ■中・高級価格のハイクオリティな住宅づくり意匠性にこだわり、質のいい建材を使用し、時には数億円にもなる付加価値の高い住宅をフルオーダーメイドで造りあげます。特に液状化や地震のリスクが高い東海地方だからこそ、「FG工法」や「スーパージオ工法」を用いて災害に負けない住宅を建てることを大切にしています。 ■お客様に信頼され、深くつながれるお仕事お客様のお住まいが完成した後も定期的にお客様のお宅を訪問し、アフターフォローを行います。付き合いが長くなっていく中で、お子様のご誕生を報告いただいたり、マイホームを考えている知り合いを紹介していただいたり、深く信頼してもらえることが喜びの一つです。特に全体における受注の3割が既存のお客様からの紹介で、これは相手を想うロイヤルウッドの姿勢、高い商品力が評価されている証拠と言えます。【競合勝率8割】大震災に耐えうる耐震性と高いデザイン力を誇ります。

事業内容

■お客様の目線に立ってご提案
設計から内装のデザイン、アフターフォローまで自社で一気通貫してプランニングする住宅メーカーです。社員一人ひとりがお客様にどうすれば喜んでいただけるかを考えて行動。提案力や技術力、商品力をもとに、理想の暮らしに寄り添ってご提案します。

■中・高級価格のハイクオリティな住宅づくり
意匠性にこだわり、質のいい建材を使用し、時には数億円にもなる付加価値の高い住宅をフルオーダーメイドで造りあげます。特に液状化や地震のリスクが高い東海地方だからこそ、「FG工法」や「スーパージオ工法」を用いて災害に負けない住宅を建てることを大切にしています。

■お客様に信頼され、深くつながれるお仕事
お客様のお住まいが完成した後も定期的にお客様のお宅を訪問し、アフターフォローを行います。付き合いが長くなっていく中で、お子様のご誕生を報告いただいたり、マイホームを考えている知り合いを紹介していただいたり、深く信頼してもらえることが喜びの一つです。特に全体における受注の3割が既存のお客様からの紹介で、これは相手を想うロイヤルウッドの姿勢、高い商品力が評価されている証拠と言えます。

【競合勝率8割】大震災に耐えうる耐震性と高いデザイン力を誇ります。

本社郵便番号	460-0022
本社所在地	名古屋市中区金山2-1-5　Palazzo　Pace 3F、4F
本社電話番号	052-324-6770
創業	1986(昭和61)年
設立	2000(平成12)年10月
資本金	9,850万円
従業員	102名
売上高	46億5,000万円（2024年6月） 50億2,700万円（2025年6月） 54億円（2026年6月見込み）
代表者	加藤　佳吾
事業所	□本社/名古屋市中区金山2-1-5　Palazzo　Pace 3F、4F □本部/愛知県一宮市多加木4-10-12 ■岐阜県庁前展示場　（岐阜新聞・岐阜放送　ハウジングギャラリー県庁前）岐阜県岐阜市藪田東1-2-11 ■各務原展示場　（岐阜新聞・岐阜放送　ハウジングギャラリー各務原）岐阜県各務原市蘇原青雲町2-57 ■春日井展示場　（ナゴヤハウジングセンター春日井会場）愛知県春日井市西山町2-8-1 ■八事展示場　（朝日新聞総合住宅展示場八事ハウジング) 愛知県名古屋市昭和区八事本町16 ■神宮東展示場（新・神宮東中日ハウジングセンター）愛知県名古屋市熱田区六野2丁目1番3号 ■刈谷・知立展示場　（刈谷・知立ハウジングセンター）愛知県知立市上重原町土取33-1 ■岡崎中日展示場　（岡崎中日ハウジングセンター内）愛知県岡崎市昭和町木舟25 ■西尾展示場　（中京テレビハウジングプラザ）愛知県西尾市桜町奥新田2-5 ■一宮展示場　（ナゴヤハウジングセンター一宮内）愛知県一宮市丹陽町五日市場字本地28
社長からのメッセージ	人を使い捨てにしない、大切に育てていくというのが当社の特徴です。無理をして拡大しようとすると必ずどこかでバランスを崩してしまう。だからこそ、私達の商材である「家」の商品力をつけようと考えています。社員が販売しやすい商品づくりや労働環境。これらの強みがあってこそ、人が育つ環境が生まれ、イキイキと働けるようになると考えております。入社後はしっかり新入社員の方々を指導するために更なる進化を続けていきます。私たちは個人の成長だけでなく、夢を売り続けることで会社も成長していくことを理想の在り方だと思っています。
公式SNS	ロイヤルウッド公式SNSを立ち上げました！当社の商品やこだわりをアップしていますのでぜひ御覧ください！ ★Instagram https://www.instagram.com/royalwood.fanpage/ ★Facebook https://www.facebook.com/royalwood.fanpage/ ★Youtube https://www.youtube.com/channel/UCmZSlk5pKLguM3eZz-nmLag

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり代表を始めとした役員陣による新入社員研修教えられるのは営業ノウハウではなく、仕事に向き合う上で大切にしなければいけない価値感や姿勢。どの企業に対しても通用するようなビジネスパーソンとしての基礎となる考え方をじっくりとお伝えします。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用補助
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありプレハブ建築協会認定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、中京大学、名城大学、中部大学、愛知学院大学、岐阜女子大学、法政大学、明治大学、愛知産業大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、淑徳大学、福井工業大学、金沢工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　5名 2019年　8名 2018年　7名