福島県国民健康保険団体連合会の2027年度会社概要

転勤なし！充実した福利厚生でワークライフバランス充実！

企業のここがポイント

やりがい

「皆保険を支える力になるために」という基本理念のもと、地域の医療・保健・介護・福祉を支えています。
制度・働き方

土日祝日は休日となるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。
職場環境

年次有給休暇をはじめ、夏季休暇、子育て・家族看護休暇など特別休暇が充実しており、長く働ける環境です。

会社紹介記事

国民健康保険団体連合会（略称：国保連合会）は、国民健康保険法に基づき設立された公法人です。本会は、福島県庁にほど近い中心市街地に位置しています。私たちは、国民健康保険・後期高齢者医療の診療報酬審査支払や介護給付費の審査支払、住民の健康づくり事業など、地域の皆さまの生活に密接にかかわる事業を行っています。

: 国民健康保険団体連合会（略称：国保連合会）は、国民健康保険法に基づき設立された公法人です。本会は、福島県庁にほど近い中心市街地に位置しています。

: 私たちは、国民健康保険・後期高齢者医療の診療報酬審査支払や介護給付費の審査支払、住民の健康づくり事業など、地域の皆さまの生活に密接にかかわる事業を行っています。

国民皆保険を支える力となるために、私たちは日々活動しています。

吉田裕耶さん（左）が後輩に求めるのは「国保を分かりやすく説明するためのコミュニケーション力」。渡辺みおさん（右）は「自ら仕事に取り組む姿勢」を重視しています。	私は現在、事業振興課で特定健康診査の請求支払いの業務を担当しています。業務内容は、健診機関と市町村などの間に入り、特定健康診査の請求支払いの代行を行っています。他には説明会や研修会を開催し、市町村などの担当者に各種手続きの方法や紹介、問い合わせ対応なども行っています。また、要請があれば市町村役場まで訪問し説明などもしています。市町村担当者とのやり取りが多くあるため、問い合わせ対応などで不明点を解消したりすることで感謝されことにうれしさを覚えるようになりました。その前は、業務審査課で診療報酬明細書の審査を行っていました。本会での基本的な業務であることから、採用されたうちの多くは業務審査課に配属されます。こちらでの業務は、適正な医療費が支払われるようにするため、診療報酬のルールに則っているかをチェックします。ここでは、適正な保険診療・保険請求に関する知識が増えることにやり甲斐を感じていましたね。職場の魅力としては福利厚生などの充実が挙げられると思います。福島県職員など地方公務員に準じた内容なのですが、住宅手当や通勤手当などが整備されています。有給休暇など休みも取りやすいと思いますよ。（吉田裕耶／事業振興課・2015年入職）現在、電算管理課で後期高齢者医療の電算処理システムについて運用管理をしています。医療費の給付、保険料の収納の業務管理と手続きをひとつのシステムで処理しているのですが、その運用および操作についての問い合わせ対応が主な仕事です。専門用語や独特の仕組みのため、毎日問い合わせがあります。先日は確認期間の延長のご要望の問い合わせがあり、業務手順を提案し、他の処理に掛かる期間を短くすることで希望通りに調整することができました。相手の求めることに上手く対応できたときは手応えを感じることができますね。そもそも本会で働こうと考えたのは、地元で公務員のように働けるからです。公務員を目指す中で興味を持ち受験してみました。東京でも内定を受けていたのですが、職場見学時に雰囲気の良さを感じて入職を決めました。福利厚生は特に魅力的です。民間企業に就職した友人と比べても有休などが取りやすいです。産休育休も整備され、先輩達も取得し復帰しています。女性職員の育休取得率は過去10年間で100％です。（渡辺みお／電算管理課・2017年入職）

吉田裕耶さん（左）が後輩に求めるのは「国保を分かりやすく説明するためのコミュニケーション力」。渡辺みおさん（右）は「自ら仕事に取り組む姿勢」を重視しています。

私は現在、事業振興課で特定健康診査の請求支払いの業務を担当しています。
業務内容は、健診機関と市町村などの間に入り、特定健康診査の請求支払いの代行を行っています。他には説明会や研修会を開催し、市町村などの担当者に各種手続きの方法や紹介、問い合わせ対応なども行っています。また、要請があれば市町村役場まで訪問し説明などもしています。
市町村担当者とのやり取りが多くあるため、問い合わせ対応などで不明点を解消したりすることで感謝されことにうれしさを覚えるようになりました。

その前は、業務審査課で診療報酬明細書の審査を行っていました。本会での基本的な業務であることから、採用されたうちの多くは業務審査課に配属されます。こちらでの業務は、適正な医療費が支払われるようにするため、診療報酬のルールに則っているかをチェックします。ここでは、適正な保険診療・保険請求に関する知識が増えることにやり甲斐を感じていましたね。

職場の魅力としては福利厚生などの充実が挙げられると思います。福島県職員など地方公務員に準じた内容なのですが、住宅手当や通勤手当などが整備されています。有給休暇など休みも取りやすいと思いますよ。
（吉田裕耶／事業振興課・2015年入職）

現在、電算管理課で後期高齢者医療の電算処理システムについて運用管理をしています。
医療費の給付、保険料の収納の業務管理と手続きをひとつのシステムで処理しているのですが、その運用および操作についての問い合わせ対応が主な仕事です。専門用語や独特の仕組みのため、毎日問い合わせがあります。先日は確認期間の延長のご要望の問い合わせがあり、業務手順を提案し、他の処理に掛かる期間を短くすることで希望通りに調整することができました。相手の求めることに上手く対応できたときは手応えを感じることができますね。

そもそも本会で働こうと考えたのは、地元で公務員のように働けるからです。公務員を目指す中で興味を持ち受験してみました。東京でも内定を受けていたのですが、職場見学時に雰囲気の良さを感じて入職を決めました。

福利厚生は特に魅力的です。民間企業に就職した友人と比べても有休などが取りやすいです。産休育休も整備され、先輩達も取得し復帰しています。女性職員の育休取得率は過去10年間で100％です。
（渡辺みお／電算管理課・2017年入職）

会社データ

事業内容	1. 国民健康保険の診療報酬の審査及び支払 2. 後期高齢者医療の診療報酬の審査及び支払 3. 公費負担医療の審査及び支払 4. 出産育児一時金の支払 5. 保険者の事務の共同処理 6. 特定健診等データ管理業務 7. 国民健康保険運営資金の融資 8. 保健事業の支援 9. 国民健康保険に関する調査及び研究 10.国民健康保険に関する広報及び研修等保険者の円滑な事業運営に資する事業 11.第三者行為求償事務 12.後期高齢者医療事務代行業務 13.介護給付費の審査及び支払、介護サービスの苦情・相談 14.障害介護給付費・障害児給付費の審査及び支払 15.特別徴収情報経由業務

本社郵便番号	960-8043
本社所在地	福島県福島市中町3番7号
本社電話番号	024-523-2700
設立	1940年8月
資本金	公法人のためなし
従業員	106名（2025年4月1日現在）
売上高	公法人のためなし
平均年齢	45.6歳（2025年4月1日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （10名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新任職員研修・階層別職員研修・情報セキュリティ研修・メンタルヘルス研修・その他外部関係機関研修　など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、神奈川大学、相模女子大学、作新学院大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京国際大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立命館大学、西武文理大学＜短大・高専・専門学校＞郡山女子大学短期大学部、聖和学園短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、山形県立米沢女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------------- 新卒　　　0名　　　1名　　　1名　　　0名　　　3名既卒　　　2名　　　3名　　　0名　　　3名　　　1名 --------------------------------------------------------------- 合計　　　2名　　　4名　　　1名　　　3名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、神奈川大学、相模女子大学、作新学院大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京国際大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立命館大学、西武文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
郡山女子大学短期大学部、聖和学園短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------------------
新卒　　　0名　　　1名　　　1名　　　0名　　　3名
既卒　　　2名　　　3名　　　0名　　　3名　　　1名
---------------------------------------------------------------
合計　　　2名　　　4名　　　1名　　　3名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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業種

基本情報

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会社データ

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