最終更新日:2026/5/26

(株)キーストン

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,000万円
売上高
44億7,800万円(2024年度実績)
従業員
32名(男性25名、女性7名)

明日へ向かう人々の豊かな暮らしを拓く、地域密着型の総合建設企業です

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企業のここがポイント

  • やりがい

    まちを変え、地図を書き換える仕事です!自分のアイデアで地域を変えることができます!

  • 制度・働き方

    【社員は家族】はモットーに、ワークライフを大切にする伝統があります。

  • 製品・サービス力

    建設を通じてお客様の夢実現をお手伝いし、人々に幸せをもたらす未来を創造します。

会社紹介記事

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「お客様の夢実現」に向けて、営業も施工管理も同じ想いをもって仕事にあたります。時には協調し、時にはぶつかり合いながらも、建築プロジェクトの成功を共に目指します。
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分からないこと、判断に迷うことは、上司や先輩に積極的に発信できる風通しの良い社風です。そんな個々の自主性を受け止めるフォローアップも充実しています。

お客様のお悩みを解決し、夢を叶えること。それが私達の存在意義です。

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営業だから、現場だから、という組織の垣根を越えて、お客様のために何がベストかを考えて提案しています。

私達の事業スローガンである「Connect to the future-人とまちを未来につなぐ-」には、建設を通じてお客様の夢実現をお手伝いし、お客様をはじめ、建物に集う人々に幸せをもたらす未来を創造したい、という願いが込められています。

一般的に建設会社は建物を建てることを目的としていますが、私達は建設を通じてお客様の夢を実現に導くことにその存在意義を見出しています。言い換えれば、建物を建てることを目的としていない建設会社、といえるかもしれません。

所有している土地の税金負担や相続を解決したい、新たな店舗を増やして会社を成長させたい、新しいオフィスをつくり、従業員が活き活きと働けるようにしたい…など、お客様は様々な夢をお持ちです。

私達はその実現のために、ベストな企画提案を行うことを何よりも大切にしています。

例えばお持ちの土地にかかる税金に負担を感じている地主様に対して、店舗の建築を通じてその負担を減らすという企画提案を行う。クリニックの開業をお考えのドクターに対して、患者さんが通いやすい土地を探し、安らいで頂けるような建物を企画立案する。お客様の目的が達成出来ないと判断すれば、時には「建てない」ことを提案する場合もあります。

常にお客様の実現したいことは何なのか、その解決のためには何がベストなのかを考え尽くすこと。その姿勢をご評価頂き、商業施設、医療・介護施設、賃貸住宅、事務所、工場・倉庫など様々な建築を手掛けています。

建設業界は今、大きな変革期を迎えていますが、環境がどの様に変わろうとも、”人”の存在が要であることは間違いありません。

特に建設の仕事は、非常に多くの方との係わり合いを通じてプロジェクトを進めていく仕事です。従って私達に求められるものは、単にスキルや実績だけではなく、人と人とをつなぐ”人間力”だと言えます。

会社データ

事業内容
キーストンは、土地活用・ビルマンション建設・注文住宅の、企画・設計・施工全てをワンストップで手掛ける総合建設企業です。

商業施設、戸建賃貸住宅、医療・介護施設、工場・事業用施設、企画住宅等、様々な規模・構造の建物を手がけています。

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本社郵便番号 433-8111
本社所在地 静岡県浜松市中央区葵西6-3-1-3
本社電話番号 053-430-6780
創業 33年
設立 1993年4月26日
資本金 2,000万円
従業員 32名(男性25名、女性7名)
売上高 44億7,800万円(2024年度実績)
売上高推移 44億7,800万円(2024年10月)
47億3,700万円(2023年10月)
43億3,400万円(2022年10月)

平均年齢 43.0歳
役員 代表取締役会長 佐野 康司
代表取締役社長 山口 善幸
専務取締役   内山 勇
常務取締役   小鹿 晃一
経営方針 ● お客様、協力会社が安心して取引できる長寿命な会社を目指します
● 常に技術・提案力の向上を目指し、企業としての競争力強化に努めます
● 世の中の変化をとらえ柔軟な対応で、新しい顧客の創造を目指します
行動指針 ● 世の中のニーズを察知し、自社の持てる実力を的確に判断し行動します
● 個人では達成し得ない組織の素晴らしさを共有し理念を継承し続けます
● 全員の努力により満足感・達成感を共有できる企業を目指します
● 社員一人ひとりが自律し、経営感覚を持った行動に努めます
社内行事 ・創立記念会
・社員旅行
・BBQ
・ボウリング大会
・忘年会
・納会
・初詣
平均勤続年数 約8年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.0日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修(外部研修)、安全・労務管理講習受講、社内技術勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填、参考書の購入費用補填
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京都市大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、静岡文化芸術大学、専修大学、大同大学、中央大学、東京工芸大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、三重大学、至学館大学、創価大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校東京テクニカルカレッジ、浜松日建工科専門学校、デザインテクノロジー専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------------------
大卒   2名   1名   1名   -    -
専門卒  1名   1名    -   1名    -
高卒   -    -    1名   -    1名
採用実績(学部・学科)       2023年             2024年 
---------------------------------------------------------------------------
大卒    至学館大学           
専門卒             デザインテクノロジー専門学校
高卒    浜松啓陽高校
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 2名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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