最終更新日：2026/9/9

(株)リツビ＆メディカランド

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（精密機器）
化粧品
商社（医療機器）
エステティック・美容・理容

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2000万円

売上高: 21.8億円（2025年3月績）

従業員: 52名（男性:19名 / 女性:33名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

最先端技術を業界のスタンダードへ！データとエビデンスにこだわり、美容・健康業界の未来を創る専門商社×メーカーです。

企業のここがポイント

キャリア

●美容・医療の最前線で活躍するプロの課題を解決し、価値を創造するコンサル営業
製品・サービス力

●フランスをはじめ世界最先端の技術を導入！本物志向のプロに、エビデンスで選ばれる製品力。
職場環境

●挑戦する人にチャンスが集まる！成長意欲を全力で応援し、社員の可能性を最大限引き出す環境！

会社紹介記事

科学的な実証データに基づき結果の出る "本物"の美容・医療機器や化粧品を日本市場に導入。革新的な製品の発掘・開発を通じて、業界の未来を切り拓きます。年次に関係なく挑戦の機会が与えられる環境で、1年目から裁量ある仕事に挑戦！成長市場の最前線で経験を積み、自らの力でキャリアを切り拓けます。

: 科学的な実証データに基づき結果の出る "本物"の美容・医療機器や化粧品を日本市場に導入。革新的な製品の発掘・開発を通じて、業界の未来を切り拓きます。

: 年次に関係なく挑戦の機会が与えられる環境で、1年目から裁量ある仕事に挑戦！成長市場の最前線で経験を積み、自らの力でキャリアを切り拓けます。

日本初の革新的プロダクトで、日本の未来のスタンダードを創り出す

成長を続ける美容・医療市場で、世界最先端の機器・製品とデータ×戦略的マーケティングを駆使し、業界の常識をアップデートしながら新たな市場価値を創造する！	美しさも、健康も。人は変われる。進化できる。私たちリツビ＆メディカランドは、世界中から最先端の美容・医療テクノロジーを発掘し、日本市場に最適な形で社会実装する企業です。まだ日本に存在しない技術や製品を見極め、その価値を証明し、新たな市場を創造する。現在は、自社ブランドの企画・開発を行うメーカー機能を強化し、市場ニーズを起点とした製品開発にも挑戦しています。まだ世の中にない価値を生み出す仕事だからこそ、決められた正解はありません。年次に関係なく、自ら考え、アイデアを発信し、挑戦する機会があります。 --------------------------------------------------------------- ■エビデンスがあるから、世の中を変えられる創業当初は卸売業としてスタートしました。しかし、「商品を届けるだけでなく、本質的な課題解決に貢献したい」という想いから輸入商社へと進化。世界の学会や展示会を巡り、・科学的根拠がある・臨床データで効果が証明されている・日本市場で本当に必要とされるそんな製品だけを厳選して導入してきました。私たちが重視するのは、感覚や流行ではありません。データとエビデンス。「仮説→検証→改善」を繰り返し、お客様に「本物」の商品を届けることを信念としています。 --------------------------------------------------------------- ■美容×医療リツビ＆メディカランドの強みは、エステティック事業と医療機関向け事業との両方を展開していること。美容と医療二つの市場を深く理解しているからこそ、新しい価値を生み出せます。『美は生きる自信、健康は生きる元気』本気で考えているからこそ、両市場に本気で向き合い続けています。 --------------------------------------------------------------- ■関わるのは、業界の最前線に立つプロフェッショナル私たちのお客様は、・サロンオーナー・クリニック経営者業界を牽引するプロフェッショナルです。私たちの仕事は製品を売ることではありません。経営課題や市場環境を分析し、事業成長まで見据えた提案を行うこと。若手のうちからプロフェッショナルと向き合い、自ら考え、提案し、成果につなげる。簡単ではないからこそ、早い段階から課題解決力や提案力を磨き、自分を成長させられる環境があります。

成長を続ける美容・医療市場で、世界最先端の機器・製品とデータ×戦略的マーケティングを駆使し、業界の常識をアップデートしながら新たな市場価値を創造する！

美しさも、健康も。人は変われる。進化できる。

私たちリツビ＆メディカランドは、世界中から最先端の美容・医療テクノロジーを発掘し、
日本市場に最適な形で社会実装する企業です。

まだ日本に存在しない技術や製品を見極め、その価値を証明し、新たな市場を創造する。

現在は、自社ブランドの企画・開発を行うメーカー機能を強化し、
市場ニーズを起点とした製品開発にも挑戦しています。

まだ世の中にない価値を生み出す仕事だからこそ、決められた正解はありません。
年次に関係なく、自ら考え、アイデアを発信し、挑戦する機会があります。

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■エビデンスがあるから、世の中を変えられる

創業当初は卸売業としてスタートしました。

しかし、「商品を届けるだけでなく、本質的な課題解決に貢献したい」という想いから輸入商社へと進化。

世界の学会や展示会を巡り、

・科学的根拠がある
・臨床データで効果が証明されている
・日本市場で本当に必要とされる

そんな製品だけを厳選して導入してきました。
私たちが重視するのは、感覚や流行ではありません。

データとエビデンス。
「仮説→検証→改善」を繰り返し、お客様に「本物」の商品を届けることを信念としています。

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■美容×医療

リツビ＆メディカランドの強みは、エステティック事業と医療機関向け事業との両方を展開していること。

美容と医療
二つの市場を深く理解しているからこそ、新しい価値を生み出せます。

『美は生きる自信、健康は生きる元気』
本気で考えているからこそ、両市場に本気で向き合い続けています。

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■関わるのは、業界の最前線に立つプロフェッショナル

私たちのお客様は、
・サロンオーナー
・クリニック経営者

業界を牽引するプロフェッショナルです。

私たちの仕事は製品を売ることではありません。

経営課題や市場環境を分析し、事業成長まで見据えた提案を行うこと。

若手のうちからプロフェッショナルと向き合い、自ら考え、提案し、成果につなげる。

簡単ではないからこそ、早い段階から課題解決力や提案力を磨き、自分を成長させられる環境があります。

会社データ

正式社名	株式会社リツビ＆メディカランド
正式社名フリガナ	リツビアンドメディカランド
事業内容	◆私たちの仕事は、価値が証明された技術で新しい市場を創ること世界には、まだ日本で知られていない優れた美容・医療技術や製品が数多く存在します。しかし、私たちは話題性や流行だけで商品を選ぶことはありません。科学的根拠や臨床データなどのエビデンスをもとに、本当に価値があると判断した製品だけを取り扱っています。そして、その価値を日本市場に届け、新たな市場や文化を創り上げていくことが私たちの役割です。どんなに優れた技術でも、市場に受け入れられなければ価値は生まれません。だからこそ私たちは、製品を販売するだけではなく、導入支援や教育、マーケティング、経営支援まで一貫して行い、お客様とともに成果を創り上げています。「この技術は本当に日本で必要とされるのか」「お客様の課題解決につながるのか」「市場にどのような変化を生み出せるのか」常に考え続けながら事業を推進しています。 ----------------------------- 【輸入・卸売事業】世界の最先端技術と日本市場をつなぐ事業です。海外メーカーとの商談や情報収集を行い、日本のクリニックやサロンへ最適な製品を提案します。その際に重視するのは、科学的根拠や臨床データに裏付けられているかどうか。導入後も、製品の提案だけで終わることなく、セミナー開催や運用支援、情報提供などを通じて、お客様の成功に伴走しています。【経営コンサルティング事業】お客様はクリニック経営者やサロンオーナーなど、業界の最前線で活躍するプロフェッショナル。私たちは製品の提案だけでなく、集客や売上向上、新規メニュー開発など、事業成長に向けた提案も行います。課題に対して仮説を立て、チームで知恵を出し合い、解決策を導く。そんなコンサルティング型の営業スタイルを強みとしています。【商品開発・メーカー事業】これまで世界中の優れた技術や製品に触れてきた経験を活かし、自社ブランドのスキンケア商品や健康食品の企画・開発も行っています。市場ニーズやお客様の声をもとに、「本当に求められる価値は何か」を考えながら、新たな商品を生み出しています。【海外事業】現在は、自社開発商品の海外展開にも力を入れています。世界から学び、世界へ発信する。日本国内にとどまらず、グローバルな視点で事業を拡大し続けています。フランスLPG社製の美容機器「エンダモロジー」2000年に弊社が国内での販売を開始し、日本へ初めて「セルライト」という概念や言葉を持ち込みました。

本社郵便番号	135-0063
本社所在地	東京都江東区有明3-6-11　東京ファッションタウンビル東館8F
本社電話番号	03-3599-4606
創業	1991年10月
設立	1993年4月1日
資本金	2000万円
従業員	52名（男性:19名 / 女性:33名）
売上高	21.8億円（2025年3月績）
◎全社員の物心両面の幸福	「美と健康を通じ、日本中の人々、そして、世界中の人々を幸せに貢献し、全社員の物心両面の幸福を実現しよう」という経営理念のもと、美容・医療の両市場に商品を提供しています。 ”美は生きる自信、健康は生きる元気”に繋がると本気で思っています。それらを届ける社員も物心共に幸せであるべきだという想いのもと、経営理念が作られ、当社の福利厚生は、そんな想いが込められた内容になっています。
◎成長スピードの速さ	当社ではなんと<新卒1年目>から様々な仕事を任せてもらえたり、入社年月関係なくチャレンジ出来る環境があります。たとえば… ・新商品立ち上げ(2年目の春に販売開始) ・新規部署の立上げメンバーに抜擢！・大手顧客の営業を担当！少数精鋭で働いているからこそ仲間意識も強く、先輩からのフォローも手厚いです。もちろん、待っているだけでチャンスが与えられるわけではありません。「やってみたい」と自ら手を挙げ、挑戦する人にこそ、次のチャンスが広がっていく環境です。
◎多彩に広がるキャリア	営業としてお客様の課題に向き合うだけでなく、マーケティング、商品企画、トレーナーなど、活躍できるフィールドはさまざま。少数精鋭の組織だからこそ、仕事や部署の垣根を越えて協力する機会も多く、「ここからここまでが自分の仕事」と線を引くのではなく、さまざまな仕事に関わることができます。一人ひとりの強みや志向に応じて、新しい仕事にもチャレンジしながら、キャリアの幅を広げていける環境です。「まだやりたいことを一つに決めきれていない」そんな方も、さまざまな経験を通して、自分の強みや可能性を見つけていくことができます。
◎ライフワークバランス	土日祝休み！年間休日124日！週休2日制！リフレッシュ休暇もございます。仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく働ける職場です！
◎安心の福利厚生	☆給与：30万超 ☆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）⇒なんと、全社員手取り100万円の支給の年有り！社会保険完備、資格取得支援、退職金制度、育休制度結婚祝い金、各種セミナー無料受講制度、各種スポーツジム…など福利厚生充実！
募集会社	(株)リツビ＆メディカランド ■設立／1993年4月 ■主要取引先／エステティックサロン、フィットネスクラブ、スポーツジム・ホテルなど約2,000店舗 ■事業内容／美容業界では数少ない科学的根拠をもつマシンや化粧品を輸入・販売しています。また、メーカーとしてスキンケア商品や健康食品の自社開発も行っています。さらに、EC事業部では、ECオリジナル商品の企画開発を行い、インターネットを通じ直接お客様に商品をお届けしています。 ■本社所在地／135-0063　東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8階 TEL 03-3599-4606 ■売上高／21.8億円 ■従業員数／52名 ■資本金／2000万円
事業所	■本社東京都江東区有明3-6-11　東京ファッションタウンビル東館8F ■大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田3-3-20　明治安田生命大阪梅田ビル8F ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区警固1-15-6　KH22ビル
財務指標	実質無借金経営
取引銀行	福岡銀行　赤坂門支店西日本シティ銀行　大名支店みずほ銀行　福岡支店
平均年齢	37.4歳
平均有給取得日数	11.1日（有給取得率86.6％）
平均残業時間	全社 25.6時間 / 入社3年以内 17.2時間
沿革	1991年10月創業 2000年5月フランス「LPG」社の美容医療機器トリートメント「エンダモロジー」を発売。「セルライト」という言葉をはじめて使用し、テレビや雑誌などで広く紹介され、その後のセルライトブームを牽引しました。 2002年8月メディカル事業部を設立。美容・医療の両マーケットに精通する企業として社会貢献の場を広げてきました。 2004年5月アメリカ「NeoStrata」社のドクターズコスメ「エクスビアンス」を発売。 AHAテクノロジーのパイオニアが開発した本格派ドクターズコスメの販売を通し、美意識の高い層を魅了しています。 2006年7月イスラエル「Alma Lasers」社のラジオ波美容医療機器トリートメント「サーモ・シェイプ」を発売。 “部分造形”という新しい概念を美容業界にもたらしました。 2008年5月オリジナルブランド「メソシューティカル」を発売。誰もが使用でき、それでいて目の肥えたお客様に納得していただける商品を日々開発し続けています。 2013年1月「企業価値認定会社」に選定。一般社団法人企業価値協会に、「ボディメイキング、美肌造顔の最先端をお届けする人気エステティックサロンのプロデューサー」「世界最先端の美容概念・技術によって、日本の女性美を支えている会社」として、企業価値の認定をいただきました。 2018年4月初となる、BtoC事業部(インターネット通販事業)を設立。一般消費者の方々にエビデンスにこだわったオリジナル商品を直接提供しています。 2020年5月フランス「LPG」社の「HUBER 360° FIIT」を発売。自粛下の運動ニーズに応えるべく登場したHUBERはこれまでのトレーニングに革命をもたらしました。 2021年5月韓国の医療・美容機器メーカー「GTG Wellness」社の「インシェイプビューティー」を発売。 2026年4月社名を株式会社リツビから『株式会社リツビ＆メディカランド』に変更。エステティックマーケティングと美容医療マーケットのさらなる融合と進化を目的とし、お客様にとってより価値あるサービスの提供を目指してまいります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 47.4%
  （19名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆内定者研修・外部合同研修・PCスキル基礎研修(MOS) ◆入社後研修・入社後3カ月新人教育(基礎知識、商品知識、OJT等) ・毎月の部門別勉強会（最新情報の共有）
自己啓発支援制度	制度あり ◆自己啓発のすすめ補助金制度今後のキャリアアップに関するセミナーの参加や習い事、ビジネス書の購入時に、会社から補助が出る制度があります。 ◆AI共創ラボ過去10,000人以上のデジタル人材を輩出した育成プログラムを、当社の業務に落とし込み、特別に講座内容を作成。自分のポジション・AIレベルに合わせた好きアップができます。
メンター制度	制度あり当社では「チーム制」を採用しており、分からないことがあればすぐにチーム内の先輩に相談できる環境です。特に、年齢が近いメンバーでチームが組まれているため、気軽にコミュニケーションを取ることができ、日々の仕事の中で自然に学び合うことができます。さらに、先輩たちは親身になってアドバイスしてくれるので、安心して成長できるサポート体制が整っています！
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアの成長をサポートする仕組みがあります。月に1回の社内勉強会では、最新の業界情報や成功事例を共有し、全社員でスキルアップを図っています。さらに、自分のキャリアに合ったスキルを身につけるためのセミナーを、就業時間内に受講することができます。自分のペースで成長できる環境が整っており、常に新しい知識や技術を習得する機会を提供しています！
社内検定制度	制度あり業務に役立つ資格取得をサポートする社内検定制度があります。例えば、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）、タイピング、化粧品検定、秘書検定など、業務に必要なスキルを身につけるための資格取得を積極的にサポートしています。資格取得に向けたサポートや試験費用の補助もあり、社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップする体制が整っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京医科歯科大学、東京理科大学、京都府立大学、大東文化大学、東京海洋大学、立命館大学、法政大学、東京薬科大学＜大学＞鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京工業高等専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------------------------------------------- 大学院了　　ー　　　1名　　　2名　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー大卒　　　　6名　　　3名　　　ー　　　6名　　　1名　　　ー　　　3名高専卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	理学部、工学部、理工学研究科、生命科学研究科、農学部、法学部、人文学部、文学部、経済学部、経営学部