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最終更新日：2026/6/1
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”微を極める”高度なナノテクノロジーを駆使し、社員の1/3が研究者として活躍しています。
月平均所定外労働時間は約14時間と短く、とても働きやすい環境です。
形状・大きさ・表面・構造をナノレベルで制御する基盤技術が高機能・多機能・新機能を実現しています。
研究部門・製造部門・技術営業が一体となって、お客様と"サンプルで対話"することで、潜在的なニーズを具現化していきます。
1958年に創立してから60年を越える長きにわたり、私たちはお客様が作る最終製品を通して、人々の生活をより快適にするため、また地球環境の調和を実現するため、日々研究開発に力を注ぎ、価値ある製品を世に生み出してまいりました。そのような私たちが今目指しているのは、「Solution Provider型モノづくり企業」。ただ良い製品を売るだけではなく、お客様が抱えている問題点や潜在的な課題に対して、私たちが培ってきた知見・技術力を活かし、共に開発を進め解決を図ることで、お客様に新たな価値を提供する、そういった企業を目指しています。こうしたことを実現していくためには、社員一人ひとりが三自の精神（自主・自立・自発）に基づき、主体性と創造性を発揮しながら業務に取り組むことが必要だと考えています。
男性
女性
＜大学院＞ 宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、岡山大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、広島大学、北海道大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学 ＜大学＞ 青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、香川大学、神奈川大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、慶應義塾大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、成城大学、西南学院大学、東京工業大学、東京農工大学、富山大学、長崎大学、名古屋工業大学、新潟大学、広島大学、法政大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
