最終更新日:2026/7/30

石川県信用農業協同組合連合会(JAバンク石川信連)

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 政府系・系統金融機関
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • その他金融

基本情報

本社
石川県
総資産
1兆438億円(2026年3月末)
経常収益
95億円(2026年3月末)
職員数
71名 (男性41名・女性30名/2026年4月1日現在)

【農業×金融×地域貢献】JAとともに金融を通じて地域の発展に努めています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    夏期休暇や連続休暇制度もあり、休みが取りやすい環境です。また、転勤の心配もありません!

  • やりがい

    地域金融機関業務と県内JAのサポート業務をしており、若手の頃から幅広い業務に携わることができます!

  • 制度・働き方

    多くの研修や通信教育、資格取得などの教育研修制度が充実しており、安心して働くことができます!

会社紹介記事

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未就学児から小学校低学年を対象とした金融教育イベントを開催しています!お買い物ごっこを通じて、楽しみながらお金の価値を体感できる機会を届けています。
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石川県の農業や地域経済の発展に寄与するため、取引先の農業経営者および企業経営者を交えた合同セミナーを開催しております。

若手からさまざまな経験を積むことで、専門的な知識を吸収して大きく成長できます!

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先輩方は気さくな人ばかりで、よく気にかけてくださるので、気軽に相談しやすい環境です。

 JAバンク石川信連は、個人のお客様や企業、地方公共団体など誰でも利用できる金融機関であり、貯金、融資、為替、資金運用といった一般的な金融業務のほか、県内15JAの金融部門の統括も行っており、JAをサポートするさまざまな業務があります。
 勤務地は1ヵ所なので転勤はありませんが、定期的な部署異動はありますので、さまざまな部署・業務を経験して成長していくことが可能ですし、金融機関の中でも職員数は少数なので、若手のうちから担当業務があり、活躍できる職場です。
 また、さまざまな研修制度や通信教育があり、学べる環境が充実しています。職員の能力向上、スキルアップのサポートが手厚いので、仕事をしながら専門的な知識を習得していけます。
 当会はやりがいのある業務内容だけでなく、職場環境や雰囲気も良く、年齢を問わず何でも気軽に相談できるアットホームな職場です。
 業務は上司・先輩職員が全力でサポートしてくれますので、明るく元気でコミュニケーションの好きな方、そして働きながら一緒に向上していける方を求めています。

 働けば働くほど、仕事のやりがいも、磨かれたスキルも、石川への想いも、あなたの中に積みあがっていくはず。
 さぁ、ここで一緒に、あなたの、そして地域の“いい未来”をためていきませんか。

会社データ

事業内容
農協法に基づく信用事業
1.貯金業務…当座貯金・普通貯金・定期貯金などを県内JAや農業団体・地方公共団体をはじめ、一般のお客様や企業などからお預かりしています。
2.融資業務…安定した資金供給を通じて、地域の農業・経済活動の活性化を図るため、農業者・農業団体や地元企業などに対し、ご融資のお取り扱いをしています。
3.為替業務・決済業務…全国のJAをはじめ、すべての民間金融機関とオンライン提携し、振込・代金取立てなどの内国為替業務を行っています。
4.資金運用業務…金融・証券市場における機関投資家として、有価証券などの運用を行っています。
5.JA支援業務…JAと一体となり、JAの総合力を活かした貯金・ローンの金融商品の開発や各種キャンペーン・イベントを展開しています。また、JA職員を対象にした金融業務に関するさまざまな研修を行い、利用者から信頼される人材の育成に努めています。
本社郵便番号 920-0383
本社所在地 石川県金沢市古府1丁目220番地
本社電話番号 076-240-5111
設立 1948年(昭和23年)8月14日
総資産 1兆438億円(2026年3月末)
職員数 71名 (男性41名・女性30名/2026年4月1日現在)
経常収益 95億円(2026年3月末)
貯金残高 9,468億円(2026年3月末)
1兆77億円(2025年3月末)
貸出金残高 1,799億円(2026年3月末)
1,779億円(2025年3月末)
平均年齢 41歳
平均勤続年数 18年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.1%
      (31名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人職員研修、業務研修、階層別研修、通信講座等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援…自己啓発の一環として通信講座の受講を奨励しており、受講料を負担しています。
・業務検定試験支援…業務検定試験の受験を奨励し、合格した場合、受験料を助成しています。
・国家試験等資格取得支援…業務に関する国家試験に合格した場合、受験料並びに奨励金等を交付しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
JA職員資格認証試験(初級・中級・上級)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸女子大学、公立小松大学、駒澤大学、下関市立大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、法政大学、北陸大学、三重大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
金沢学院短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部

採用実績(人数) 2021年 ... 大学卒:2名
2022年 ... 大学卒:3名
2023年 ... 大学卒:3名
2024年 ... 大学卒:3名
2025年 ... 大学卒:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 2 2 4
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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