ティ・アイ・エス(株)

私は金沢で生まれ育ち、大学も金沢市内。学生時代には経営学を学ぶとともに、軽音楽部に所属し、3年生の時には部長も経験しました。
就職を意識し始めたのは3年生の秋頃です。先輩に何をすべきかを聞き、金融関係の何社かのインターンシップにも参加しました。仕事体験に加え、面接時の心構えなどのアドバイスをもらえたことは、後々大いに役立ったと思っています。
私が就職活動の軸に置いていたのは、金沢の街で金融＝お金という人の役に立つ仕事を、人生の目標にできる会社。そして面接やエントリーシートでは、学生時代に100人以上の部員をまとめた統率力と、コミュニケーション力をアピールしようと考えていました。

説明会の段階では各社の理念など、どんな姿勢で事業を行っているかに注目していました。ちょうどコロナ禍が始まった頃で、オンラインでの開催も多かったものの、当社の場合は対面で会社概要だけでなく、金融に関する知識も丁寧に話してもらった印象があります。
結局、面接まで進んだのは銀行2社と当社。当社の面接はとてもリラックスした雰囲気で、しっかり自分をアピールできました。入社を決めたのは、地域の方に貢献しようという会社の方針と、来店型の営業活動を行っている点に惹かれたからです。こちらからのセールスではなく、お客様が何らかの不安を抱いて店舗に訪れるスタイルなら、じっくりと向き合い、悩みを解決できるというやりがいも大きいのではと考えたのです。
ただ保険商品に対し、入社前は“何かあった時に必要なもの”程度のイメージしか持っていませんでした。仕事をして気づいたのは、備えがあるから安心して笑顔で毎日を過ごせるサービスであり、物のような形はないものの、大切な商品だということです。

入社後は本社と「ほけんの窓口」での4カ月間の研修に参加。そして配属後は先輩に付いてOJTを中心に学び、5カ月経ってから相談会にデビュー。ショッピングモール内の店舗ということもあり、お買い物ついでに気軽に立ち寄られ、現在加入されている保険の見直しや、お子様の保険のご相談などに乗っています。
私が大切にしているのは、聞き上手になることです。その結果として契約につながったり、「ありがとう。来て良かった」の言葉をいたただくことが今のやりがいです。<二木さん>

私は3年生の夏からインターンシップや合同説明会に参加し始めました。最初はさまざまな業界を知ろうと幅広い企業を見て、その中で興味を持ったのが金融業界でした。経済学部に在籍していたことから、自分の得意分野や学んだ知識が活かせると思ったからです。保険、銀行、証券会社などを調べていく中で、目を引いたのが当社の経営ビジョンでした。「関わるすべての方をHappyに！」。これは、就活をする上での私の考えと一致していました。この先40年近く仕事をする中で、自分にとっての幸せを問い詰めると、自分以外の人も幸せにできる。そんな自分でいられることが幸せだという答えに至り、当社の経営ビジョンはまさに私の考えを表現したものでした。それをきっかけに関心が高まり、3年生の冬に当社のインターンシップに参加すると、さらに入社の意志が強くなりました。明るく、生き生きと働く先輩たちの様子や、ポジティブな思考に満ちた職場に触れ、「ここなら、私の幸せが叶えられる」と確信しました。

入社後は、社会人として必要な人間性と、保険商品を扱うための専門性、その両方を磨く研修がありました。入社当初は、初めて飛び込む世界に漠然とした不安がありましたが、研修を受ける中で、徐々に自分の変化や成長を感じ、前向きに取り組めるように。また、毎日社長と話す時間があり、私の不安を拭ってくれます。ある時、人を怒ることができない自分の性格を相談すると、「それは人間関係に摩擦を起こすのを許すことに。ときには厳しいことを言わないとお互い成長できない」と。初めて自分の人間性に触れる言葉をいただき、心に響きました。この言葉は、周りの人たちを幸せにする関係づくりの上でも活かされる教えとなりました。

間もなく配属先での業務がスタート。その目前に掲げる目標は、この会社にプラスのスパイラルを加速させること。そして、私がその原点になることです。「高田が頑張っているから、自分も頑張らなくては」と、同期や先輩たちにプラスのスパイラルを起こす存在になりたいと思っています。こう意欲的になれるのも、当社の社風やみなさんの人間性に感化されたからではないでしょうか。<高田さん>

学生時代に飲食店でアルバイトをしていた経験から「人と関わる仕事がしたい」と思い、興味を持ったのが人材と教育業界でした。3年生になると合同説明会に参加し、最初は気になる企業だけを見ていましたが、次第に「いろいろな業界を見てみたい」と欲が出てきて、保険、金融、住宅メーカーなど幅広く調べていきました。3年生の夏には、その中で関心を持った企業のインターンシップに参加し、そのうちの一つが当社でした。

当初はインターシップを始めたばかりで緊張していて、当社の印象は私の気持ちをほぐしてくれた先輩たちの優しさと心地いい雰囲気だけ。もっと詳しく知りたいと思い、冬に2回目のインターンシップに参加しました。夏のインターンシップでは業界を絞らず参加していましたが、冬は保険と人材関係のみ。多くの企業に触れていく中で、志望業界が見えてきたのです。そして、企業選びのポイントに置いていたのが、職場の雰囲気と仕事内容でした。どちらか一つでも自分の希望やフィーリングに合わないと思えば、次のステップに進まないというルールをつくり、両方をクリアしたのが当社でした。職場の雰囲気は、1回目のインターンシップで定かに。2回目は具体的な仕事内容や福利厚生に視線を向けました。保険の仕事は専門的な知識が身につき、成長できる。また、その知識は自分にも役立つ知識であることから、保険業界を選択。同じように保険商品を扱う他社のインターンシップにも参加し、最終的な判断材料となったのは仕事内容の差異でした。当社は来店型の接客スタイルを取り、どちらかという内向的な性格の私に合っていると感じました。より詳しく仕事内容に触れていくことで、私の力を発揮できる会社を選ぶことができたと思っています。

就活中は悩むことが多く、「これで大丈夫かな」と不安になるばかりでした。けれども今振り返ると、その中でも自分にとって譲れない軸が次第にできてきました。職場の雰囲気と仕事内容。これが私の企業選びの軸となり、最後までぶれずに推し進めることができたと思います。今はまだ勉強中で、来店されるさまざまなお客様と対面する自分の姿が想像できませんが、先輩たちを見て、少しでも早く成長したいです。<長田さん>