一般財団法人関西電気保安協会

私は工業高校から職業能力開発大学校に進み、主に電気について学んできました。学生時代から資格取得にも励み、電気工事士や第３種電気主任技術者（電験三種）を取得。将来はこうした知見を生かせる仕事がしたいと考え、関西電気保安協会を選びました。企業研究を進めるなかで製鉄所や製油所など大規模工場の設備保全部署も検討しましたが、さまざまなお客さまと関われる当協会の仕事の方が楽しそうだと思い魅力を感じたのが入社の決め手です。

現在は大阪北営業所に所属する保安技師（技術員）として、高圧受電設備（キュービクル）を設置するビルや病院、学校などの保安管理点検に携わっています。自家用電気工作物の設置者は法律で「電気主任技術者の選任」が義務付けられているのですが、その外部委託先としてお客さまに代わって保安管理業務を担っているのが当協会になります。

点検には電気を止めずに行う月次点検と、停電した状態で行う年次点検があり、それぞれ法律（保安規程）に則って実施します。また、突発的な電気のトラブルに対応することもしばしば。当協会では漏電監視装置を用いて停電や漏電等の異変を検知するシステムを整えており、監視指令センターの管制員より送られてきた情報をもとに、各営業所の技術員が現場へ急行し原因究明と対処を行っています。
以前、ある施設で漏電を検知して現場に急行した際、設備の配線ミスにより、もう少しで感電事故につながる事態を未然に防ぐことができました。また別件では、漏電により出動し、出入りが比較的少ない会議室の水道配管の漏水事故を、被害が拡大する前に発見。分電盤から順を追って原因を特定できたときは、大きな安堵と達成感を覚えました。

保安管理業務を通じて、目には見えない電気の安全を守り、お客さまに安心して使っていただくことが私たちの使命。街中でよく見かけるコンビニなど、身近な施設の電気に関わる安全・安心を守っているのも、実は関西電気保安協会なのです。今後は、ショッピングモールや大型ビルなどに設置された大規模設備の作業指揮を安全に担うことが私の目標です。そのための社内資格や第1種酸素欠乏危険作業主任者、高所作業車運転技能講習を取得し、準備を整えています。これからも学び続け、より難易度の高い現場を任せていただける人材を目指します。（倉元さん）

事務系総合職として入社し、1年目は支店営業部にて勤務、２年目から現在までは本店法人営業グループで勤務しています。私が担当しているのは全国に事業所を展開するお客さまで、各事業所の電気設備（受電設備など）の改修提案や、省エネ・省コストに貢献する監視装置の提案を行っています。工場やスーパーマーケット、急速充電設備を設置する事業者など、既存取引先への提案が中心ですが、昨年からは新規のお問い合わせへの対応もスタート。技術員が充足したおかげで新たなお客さまのご要望にもお応えできるようになりました。

日頃からお客さまのニーズにお応えすることを第一に営業活動を行っていますが、いつも実感するのは関西電気保安協会への厚い信頼です。先日、手数料改定のご案内で訪問した際も「料金の安い同業他社は多々あるが、うちは関西電気保安協会一択です」と、技術力や対応力を高く評価していただきました。私自身は電気の専門家ではありませんが、現場で活躍する技術員の仕事ぶりを誇らしく思っています。また、お客さまからの技術的な問い合わせにも、技術員というブレーンがいてくれるからこそ、正確な回答を迅速にお返しできると感じています。

「阪神淡路大震災のときには、傾いた受電設備の修理などにあたる災害対応チームとして活動したんだよ」と先輩社員から聞いたとき、改めて当協会に入社してよかったと思いました。電気のスペシャリストだからこそ有事の際に人や社会の役に立てる、これは関西電気保安協会ならではの強みではないでしょうか。また、安定した事業基盤も働く場所として魅力です。当社の事業は電気事業法に基づくため、市場や社会情勢の変化に左右されにくく、安定した収益を上げています。
これからも当協会ならではの強みを礎に真摯にお客さまと向き合い、今以上に信頼される営業部員へと成長したいと思っています。また、お客さまだけでなく、上司や先輩、後輩からも「取井なら間違いない」とお墨付きをいただけるような人材になることが私の目標です。（取井さん）

人々を支える縁の下の力持ちとして働きたいと考え、総合職、管理部門、電気関係、関西勤務などのキーワードを軸に企業研究を行い、関西電気保安協会と出会いました。関西では親しみのあるテレビCMの印象も相まって、ここなら安心して働けると感じたのが入社の決め手です。

私は事務系総合職として採用され、1年目は支店営業部に配属となりました。主力事業である保安管理業務について理解を深めるため、入社１年目に営業を経験するのが当協会での第一歩になります。私は主に内勤での電話対応や契約書類作成などを担当しつつ、上司に同行してお客さま先を訪問する機会もありました。一歩街に出れば至るところに当協会のお客さまがあり、横を走る車にふと目をやれば「関西電気保安協会」のロゴ…街のあちこちで当協会の存在を実感し、改めてその規模の大きさを感じたことを覚えています。

そして、2年目から人財・安全推進部人事グループに配属となり、現在は高卒採用や各種申請手続き、システム入力などを担当しています。管理部門には他にもさまざまな役割があり、総務・経理や企画、広報、IT戦略など多彩な活躍の場が用意されています。数年ごとにジョブローテーションがあるため、異動先で思わぬ可能性が花開き、力を発揮することも。管理部門の職員が保安管理業務に直接携わることはありませんが、現場で働く仲間を支えるためになくてはならない存在だと自負しています。

また、当協会は働きやすい環境づくりにも力を入れており、休日休暇制度の充実や有給休暇の取得しやすさに定評があるのも魅力です。例えば夏期休暇は、5月から10月までの半年間に有休とは別に3日間取得可能。混雑する時期を外して休むことができます。
さらに、男性職員の育休取得率も年々増えており、ワークライフバランスを実現しやすい環境があると思います。
今後は、誰もが働きやすい環境のアップデートを図るのはもちろん、私自身もジョブローテーションでどの部署に配属されても活躍できるようスキルアップしていきたいと思います。（安田さん）