最終更新日:2026/7/22

(株)スズキ自販鳥取

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
鳥取県
資本金
5,000万円
売上高
103億万円(2026年3月期)
従業員
161名(2026年4月現在)

【スズキの車で鳥取県を支える】スズキ株式会社直営ディーラーとして地域の安全な移動を提供することで地域に貢献しています!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    スズキグループの一員としてお客様に寄り添った「生活に密着したインフラモビリティ企業」を目指します。

  • 職場環境

    2022年~2025年入社社員 離職0名。自動車知識の有無に関わらず、安心して働くことができます。

  • 製品・サービス力

    スズキの車を通じて鳥取のインフラを支えています。

会社紹介記事

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軽自動車、小型車を中心とした「スズキのクルマ」を取り扱いしております。
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営業、サービス(整備)が協力し合い、お店全体でお客様のカーライフをサポートしています。

「お客様の立場になって考える」スズキの想いを、鳥取から

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本社ショールーム

【地域を動かすスズキの車】
【お客様との信頼関係を構築する仕事】

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◆地域の暮らしを支えるスズキ自販鳥取
交通手段が限られる鳥取では、クルマは人々の生活に欠かせない存在。
実際に、軽自動車の保有率は1世帯に1台以上ともいわれるほど、日々の暮らしに深く根付いています。
私たちは、ハスラーやスペーシア、ソリオなどのスズキのクルマを通して、地域の毎日を支えています。
当社は《地域のお客様の生活に欠かせないものを扱う》社会貢献度の高い会社です。
創業以来スズキが大切にしてきた「常にお客様の側に立って発想する」という想いを受け継ぎ、
お客様の笑顔や「ありがとう」のために、どうすれば喜んでいただけるかを考え続けています。
________________________________________
◆クルマを通じて届ける、笑顔とワクワク
クルマを通して届けたいのは、移動の便利さだけではありません。
新しいクルマに乗るワクワク、家族の笑顔、出かけたくなる元気。
そんな小さな感動の積み重ねが、地域の未来を動かしていきます。
スズキグループは今、「生活を支えるモビリティ企業」から「生活に密着したインフラ企業」へと進化しています。
環境に優しい取り組みや新しい技術開発にも挑戦しています。
私たちスズキ自販鳥取も、その一員として地域に寄り添い、人の暮らしをより豊かにしていきます。
________________________________________
◆一人ひとりの成長を丁寧に支える環境
「車には詳しくないし…」と不安に思っている方も大丈夫。
実は、入社時に車の知識が豊富な人は少数派です。
入社後の基礎研修や年次ごとの成長支援が整っており、ゼロから着実にステップアップできます。
大切なのは、誰かの笑顔をつくりたいという気持ち。
その想いがあれば、必ず成長できる環境があります。

会社データ

事業内容
スズキにはお客様に安心、安全に乗っていただくために2種類の営業職と
技術職である整備部門と大きく3つの部門があります。

お客様の「特別な日」に立ち会えるBtoC ≪直販営業≫
自動車は数ある買い物の中でも特別です。直販営業は、そんな特別な瞬間に立ち会うことができます。
ショールームでの商談や訪問活動を通じて、お客様に直接クルマを販売します。
お客様にご来店いただくための来店促進活動、居心地のよいお店づくり、親切で丁寧な応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、
お客様に安心してスズキ車にお乗りいただけるよう活動いたします。

「販売コンサルタント」としての仕事ができるBtoB ≪業販営業≫
業販営業はスタッフごとに販売エリアが振り分けられるので、いわば担当地域の「エリアマネージャー」として販売店様のサポートを行います。
スズキ車を取り扱う販売店を通じて、ひとりでも多くのお客様にスズキ車を販売します。販売店への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、店舗運営のアドバイスなどに取り組み、地域に根ざした販売店の活動をサポートいたします。

若手のうちから整備を任せてもらえる ≪整備職≫
スズキでは若手のうちから、しっかりと経験を積むことができます。
整備職がスズキのプロとして、お客様のクルマを点検・車検・修理などアフターフォローを行います。営業職だけでは、お客様のアフターフォローを行うことは出来ません。安心、安全に乗っていただくためにお客様へ整備内容のご説明も行います。
営業職と整備職が連携することによって、お客様と信頼関係を築いています!

また、年に数回、イベントを実施します。
当社だけではなく、販売店様にも参加頂き、鳥取県全域で初売り、バレンタインイベント、決算イベント、合同展示会など様々な企画を実施して、鳥取県を盛り上げています!

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カタログだけではなく、実際のクルマを使用してお客様に商品説明をします。実際乗っていただくことにより、より、クルマの魅力が伝わります!

本社郵便番号 680-0006
本社所在地 鳥取県鳥取市丸山町266-8
本社電話番号 0857-37-0333
創業 1983(昭和58)年8月
資本金 5,000万円
従業員 161名(2026年4月現在)
売上高 103億万円(2026年3月期)
事業所 アリーナ丸山(鳥取県鳥取市丸山町)
アリーナ倉吉(鳥取県倉吉市河北町)
アリーナ米子(鳥取県米子市吉岡)
アリーナ米子中央(鳥取県米子市東福原)
関連会社 スズキ株式会社
株主構成 スズキ株式会社 100%
平均有休取得日数 15日
※パート・アルバイト・管理職を除く
平均残業時間 月間16.4時間
※労働組合員一人当たり平均
平均年齢 39.7歳
【幅広い年齢層が活躍しています!】
平均勤続年数 13.8年
IUターンの先輩も活躍 Uターンは地元への愛着、Iターンは学生時代に芽生えた愛着。
どちらの想いも、仕事の原動力になります。地域と深く関わりたい方に、居場所と挑戦のチャンスがここにはあります。
当社採用ページの『先輩の声』もご覧いただき、実際の働き方や暮らしのリアルを確認してください。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (19名中0名)
    • 2025年度

    【役員】0%【管理職】0% (2026年4月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
各種研修を実施しております。
≪社内研修≫※2026年度実施例
4月~5月上旬   配属前研修
5月中旬~5月下旬 部署ローテーション
6月~       仮配属、ペア制度開始

≪社外研修≫
資格取得     保険募集人資格・査定士

≪集合研修≫
1年目      新入社員研修・新人マナー研修・営業基礎研修1
         サービス技術入門・応対入門
2年目      2年目研修・営業基礎研修2
         サービス技術初級・応対初級
3年目~     職種に合わせた各種研修
管理職・拠点長  拠点長研修など      
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講援助制度
メンター制度 制度あり
・現場配属から同年12月まで、先輩社員がペア(メンター)として業務指導・支援を実施
先輩社員は、メイン・サブが設定されており現場で一人っきりになることはありません
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年に複数回、所属長と面談を実施
実績の内容だけでなく
会社としてどのような成長を求めているのか、社員自身がやりたいことなども話す場となっています
社内検定制度 制度あり
スズキ販売士資格制度
スズキサービス資格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、金沢工業大学、高知大学、島根県立大学、鳥取大学、奈良大学、桃山学院大学、龍谷大学、中国学園大学、関西福祉大学、武庫川女子大学、大阪経済法科大学、高知県立大学、公立鳥取環境大学、姫路獨協大学、大谷大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
鳥取短期大学、京都経済短期大学

採用実績(人数)      2024年 | 2025年 | 2026年
-------------------------------------------------------
大卒    2名  |  2名  |   1名
短大卒   0名  |  1名  |   0名
専門卒   2名  |  0名  |   2名
高校卒   0名  |  2名  |   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 0 4
    2025年 4 1 5
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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