最終更新日:2026/2/4

石川技研工業(株)

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • その他メーカー

基本情報

本社
岐阜県
資本金
300万円 【資本系列】国内系
売上高
7億4,140万円(2025年6月)
従業員
45名(2022年3月)

【平均年齢31歳/年間休日120日以上】世界に通じる“ものづくり”を。若手が主役の成長企業、石川技研工業。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手が多く、チームワーク抜群!明るく前向きな雰囲気です!

  • 安定性・将来性

    半導体・医療など成長分野に対応する安定成長企業!

  • やりがい

    自分の加工技術が世界の製品に使われる誇りがあります!

会社紹介記事

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今後も成長が見込まれる半導体関連の大手企業と直接取引を行う石川技研工業。社内には社員がリラックスできる休憩室なども備えており、働きやすい体制づくりも進んでいる。
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若手社員が中心となって活躍中!委員会を組織し、様々なイベントを計画・実施するなど、仕事や社内行事にも積極的に取り組み、全力で楽しむのが特徴だ。

社員一人ひとりを認め、評価や成長の機会を与えてくれる会社です

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「社長が現場に出て一緒に作業したり、MTGも必ず出席したりと、社員との距離感が近く、新人でも話しやすいです。先輩や上司も相談しやすく、安心して働けます」(桂川)

私の入社の決め手は、工場見学の後、社長とお話する機会があり「この人の下で働きたい」と強く感じたことです。そのお人柄や人を巻き込む力に衝撃を受けて、この人のもとで働きたいと思いました。また、モノづくり系の学部だったこともあり、製造部での業務に魅力を感じたのも理由の1つですね。

入社後は、まず管理部に所属。社長直轄の部署で資料作成や標準化の仕事を経験し、2年目に製造部へ異動しました。セラミック板に穴を開ける機械のオペレーションを中心に担当しています。金属加工と違ってオイルを使わず、常に同じ湿度温度に管理されているので工場内は夏も冬も快適ですよ。また、現場に立つだけでなく、業務の標準化に向けて手順書の作成なども積極的に行っていて、管理部での資料作成などの経験はここに活かされているなと感じます。

今は、先輩方に混じってリーダー研修にも参加しています。社外からお招きした講師による指導のもと「リーダーとは何か」というところから考え、問題発見時に、リーダーはどのように解決にあたるべきかなど、視野が広がる内容ばかりです。一緒に受けている先輩方も尊敬するところばかりで、そういった方たちが近くにいる環境はとてもモチベーションになります。

社内の雰囲気は、相談しやすく明るい雰囲気ですね。社長をはじめ上司とも話しやすく意見を出しやすい環境だなと思います。

例えば、私は入社当時、車で片道2時間の長距離通勤をしていたんですが、社長に相談したところ、実際に家の方まで確かめに来てくださり、「毎日、大変だね」と言って、通勤手当や住宅手当の見直しを行ってくれました。それにより、今は会社近くのマンションを借りて、通勤がとても楽になりましたよ。他にも、年2回の人事評価で等級の見直しもあり、社員一人ひとりのことをしっかりと評価してくれる環境だなと思います。

今後は、社内のみんなと「諦めない心」「明るさ」をもって働いて、先輩たちのように後輩に頼られる存在になっていきたいです。
まずは機械の取り扱い技術を向上させていきたいですが、「5年で役職、10年で部門管理職に就く」という目標も立てていますし、やる気のある人に成長の機会を与えてくれる会社なので、視野を広げて目標達成を目指していきます。
【桂川 遼真/製造部/2023年入社】

会社データ

事業内容
ファインセラミックス・超硬材・フェライトなどの難削材加工を得意とする、精密加工メーカーです。電子部品や半導体装置、医療機器などに使用される部品を、ミクロン単位の精度で研削・研磨しています。

主要な加工技術には、
・深穴加工
・薄板加工
・微細穴加工
・高精度平面加工
などがあり、試作品1点から数千個単位の量産まで、あらゆるニーズに対応しています。

特に当社の強みは、「設計から仕上げまで一貫対応できる技術体制」。材料の選定、加工、検査まで自社で管理し、品質と納期を両立しています。国内外の取引先からも高い信頼を得ており、海外メーカーの開発案件にも参加しています。

また、最新設備の導入にも積極的です。高精度CNC研削盤や測定機器を多数保有し、24時間稼働体制で生産効率を高めています。自社開発の治具や加工ノウハウも多く、他社が敬遠するような難易度の高い案件も挑戦し続けています。

技術だけでなく「人」も当社の財産。若手の日本人や外国人社員が中心となり、IoTやAIを活用した生産管理システムの導入など、次世代のものづくりにも積極的に取り組んでいます。
「誇れる技術を、自分の手で形にする」。それが、石川技研工業の仕事の醍醐味です。
本社郵便番号 501-0232
本社所在地 岐阜県瑞穂市野田新田4108番地1
本社電話番号 058-372-6677
創業 1989年04月
資本金 300万円 【資本系列】国内系
従業員 45名(2022年3月)
売上高 7億4,140万円(2025年6月)
平均年齢 31歳
沿革
  • 1985年7月
    • 石川喬により創業
  • 1989年4月
    • 安八郡神戸町に、有限会社 石川技研工業、設立
  • 2000年11月
    • 生産量拡大につき、神戸工場を増設
  • 2009年1月
    • 代表取締役社長に、石川哲也が就任
  • 2012年4月
    • 株式会社に組織変更
  • 2017年10月
    • 瑞穂市に新工場を開設。本社を移転。
  • 2021年10月
    • 第2工場を増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、まずは外部研修で社会人としての基礎知識を身に付けてもらいます。
その後はOJTを基本とし、実務を通してトレーニングを重ねていただきます。
社長やそれぞれの分野の担当者が順を追って教えていきます。
その他、必要な研修も適宜受講していただき、ステップアップを図ります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後、月1で総務の責任者と面談あり。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、金沢工業大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、金城学院大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東邦大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学
<短大・高専・専門学校>
大垣女子短期大学、岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校、岐阜市立女子短期大学、トライデントコンピュータ専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
新卒採用  2名   2名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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