最終更新日:2026/4/28

ディーピーティー(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
109億円(2025年3月期)
従業員
1,900名(2023年4月時点)

『創る、動かす、変えていく。DPTという選択肢。』

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • キャリア

    挑戦できる環境◎チーム体制で成長をバックアップ!キャリアアップ面談やスキルアップ制度あり

  • 制度・働き方

    働く場所も内容も納得いく選択を!柔軟に自分の働き方を変えられる

  • 技術・研究

    大手企業とのプロジェクト◎若手から活躍、自社開発やAI-labの研究開発へのキャリアアップも

会社データ

事業内容
■事業内容
自動車、航空機、家電、工作機械、医療機器、半導体、ゲーム、ITなど、
様々な業界の製品やシステムの設計開発を担っています。

また、メディアでも取り上げられた農業向け環境制御システム『e-minori』をはじめ、
新しい製品・サービスの開発から販売までを手掛けています。
自らプロジェクトを企画し、立ち上げる社内ベンチャーの仕組みがあります。

≪分野≫
■メカニクス
自動車をはじめとするモビリティ、ロボット、航空宇宙、産業機械、医療、家電、電動工具などさまざまな製品の機械・機構設計、静強度解析や振動解析を行っています。

■エレクトロニクス
自動車をはじめとするモビリティ、ロボット、航空宇宙、産業機械、医療、家電、電動工具などさまざまな製品のアナログ・デジタル回路設計や基板設計を行っています。

■組み込み・制御
IoT製品やモビリティ、ロボット、航空宇宙、産業機械、医療、家電、電動工具など様々な製品の組み込みソフトウェア開発を行っています。

■IT
AI、金融システム、社会インフラ、アプリケーションなど様々な業界のシステムの設計・開発を通し、お客様にソリューションを提供しています。
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階
本社電話番号 052-265-9382
東京支社郵便番号 141-0032
東京支社所在地 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー24F
東京支社電話番号 03-6721-7088
創業 38年目 ※創業以来、『無借金経営』
設立 1989年1月
資本金 5,000万円
従業員 1,900名(2023年4月時点)
売上高 109億円(2025年3月期)
事業所 ■本社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号
中日ビル22階

■東京支社
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー24F

■福岡支社
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20
天神ビジネスセンター 8階

■大阪オフィス
〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目1番3号
大阪駅前第3ビル25F
主な取引先
(株)アイシン
(株)アドヴィックス
アビームシステムズ(株)
MHIエアロスペースシステムズ(株)
(株)NTTドコモ
(株)クボタ
京セラ(株)
(株)シマノ
JUKIオートメーションシステムズ(株)
スズキ(株)
住友電装(株)
SUBARU(株)
セイコーエプソン(株)
セコムトラストシステムズ(株)
ソニー(株)
ソニーグローバルM&O(株)
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
(株)中電シーティーアイ
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)
東京エレクトロン九州(株)
トヨタ自動車(株)
豊田合成(株)
ダイハツ工業(株)
(株)ダイフク
(株)DTSインサイト
名古屋電機工業(株)
日本電産(株)
日信ソフトエンジニアリング(株)
日本システムウエア(株)
(株)日産オートモーティブテクノロジー
パナソニックアドバンストテクノロジー(株)
(株)日立産業制御ソリューションズ
(株)FUJI
古河AS(株)
本田技研工業(株)
(株)マキタ
マルヤス工業(株)
三菱電機(株)
三菱電機ソフトウエア(株)
ミネベアミツミ(株)
村田機械(株)
明星電気(株)
(株)明電舎
ヤマハ発動機(株)
ヤンマーパワーテクノロジー(株)
(株)ISOWA
期待する人財像 私たちは、『自創』を目指す方をサポートしています。

自創とは・・・
自らが計画を立て、チェックし改善し、その目標の達成に責任を持つこと

一人ひとりが活躍し、成長し、やりがいを感じてもらう。
一人ひとりが自らゴールを掲げて、自ら考え自ら挑戦する。

当社の人事制度はこういった思いが込められています。
評価制度 「なりたい自分」を、会社と一緒にカタチにする。

私たちの教育制度の特徴は、「キャリアアップ教育」。
「どんなエンジニアになりたいか」という個人のビジョンを会社と共有し、
理想のキャリアに最短距離で近づけるようサポートしています。
アサインされるプロジェクトも本人の希望がベース。
「やりたいこと」を我慢する必要はありません。

また、評価の「不透明さ」も徹底的に排除しました。

■エンジニアがエンジニアを評価
現場を分かっている技術者が、あなたの努力をプロの目線でフィードバック。

■フルオープンの評価基準
「何をすれば給与が上がるのか」がすべて公開されているので、迷いなく走れます。

■「プロセス」もしっかり見る
目に見える成果だけでなく、そこに至るまでの工夫や頑張りも評価の対象です。
研修制度 ≪新人研修≫
・ビジネス研修
・技術研修(分野ごとの研修)
・AI研修

≪通信教育受講補助制度≫
・2000講座以上
・専門技術、マネジメント、資格など
動画で見るDPT・その1 ■ディーピーティーへの入社の決め手
https://intetour.jp/video/dpt-engineer_corp-18/
動画で見るDPT・その2 ■ディーピーティーの強み
https://intetour.jp/video/dpt-engineer_corp-5/
動画で見るDPT・その3 ■選考中で一番印象に残っていること
https://intetour.jp/video/dpt-engineer_corp-23/
沿革
  • 1989年
    • (株)三協を設立
      (現アウトソーシング事業部)
  • 2000年
    • (株)サンコーポレーションを設立
      (現エンジニアリング事業部)
  • 2010年
    • ディーピーティー株式会社に社名変更
      メディア事業部 設立
  • 2011年
    • (株)サンコーポレーションをディーピーティー株式会社に経営統合
  • 2013年
    • 刈谷設計センター 設立
  • 2015年
    • 事業開発室 設立
  • 2018年
    • 東京支社 移転
  • 2019年
    • R&D事業部 設立
      新栄オフィス 設立
  • 2023年
    • 福岡支社 設立
  • 2024年
    • 名古屋本社 移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.2%
      (37名中6名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
■技術研修

≪メカニクス≫
・機械製図(2DCAD)
・機械製図(3DCAD)
・製品の分解・組み立て・分析
・ 手順書の作成

≪エレクトロニクス≫
・アナログ回路
・デジタル回路
・マイコン基礎
・FPGA設計
・リバースエンジニアリング
・はんだづけ

≪IT≫
・プログラミング(C言語、C#、Java、Python)
・開発工程
・ネットワーク
・AI
・マイコン基礎
・VBAマクロ

■その他
・ビジネス研修
・入社半年後研修
・階層別研修
・チーム内勉強会
・通信教育(2000講座)


社内にエンジニア経験豊富な専属講師が常駐しているため、
分からないことがあればいつでも気軽に質問ができる環境です。

入社年によってカリキュラムの変更の場合あり。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助制度(2000講座)
資格取得補助制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
≪キャリアアップ面談≫
・目標設定や計画、進捗共有
・エンジニアリーダーとの定期的に実施

≪配属面談≫
・配属先での環境や異動の相談
・専属の営業担当と不定期に実施

≪フォローアップ面談≫
・日常的な困りごとやキャリアアップへの不安などの相談
・採用担当と不定期に実施
※新卒1年目は6か月に1回の定期開催
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、福井大学、山形大学
<大学>
愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工科大学、会津大学、秋田県立大学、茨城大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州産業大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、富山大学、富山県立大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、金沢情報ITクリエイター専門学校、東京電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、HAL名古屋、トライデントデザイン専門学校

採用実績(人数) 2025年度  87名
2024年度  98名
2023年度  44名
2022年度  36名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 83 4 87
    2024年 89 9 98
    2023年 39 5 44
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

ディーピーティー(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンディーピーティー(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

ディーピーティー(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
ディーピーティー(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. ディーピーティー(株)の会社概要