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最終更新日:2026/8/19
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【もうすぐ創業100年!】照明事業一筋で成長を続けるLED照明のリーディングカンパニー
【照明デザイナー多数在籍】営業と連携した圧倒的なソフト提案力で日常に彩りを与える空間を創造
【透明度・公正度の高い制度】自身の成長のための努力の方向が明確
自身の頑張りがカタチとして残る「社員表彰制度」。仲間と称え合うことで、更に次のチャレンジにつながります。
こんにちは!大光電機(DAIKO)採用チームです。「照明メーカー」と聞いて、どんな仕事をイメージしますか?実は当社、ただ照明器具を作って売るだけの会社ではありません。光(あかり)の力で、商空間・住空間の価値を高める「空間プロデュース集団」です!■DAIKOが手掛ける『あかり』のトータルサポート【住空間】一人ひとりの暮らしをデザインライフスタイルに寄り添い、家で過ごす何気ない時間を「最高に心地よい空間」へと変える光を提案します。【商空間】非日常を味わうホテルや、商業施設・美術館などのコンセプトを光で表現し、訪れた人の心を動かす「特別なエモーショナル空間」を創り出します。■『競(成果主義)と和』 仲間とともに学び、成長し続けていくDAIKOは1948年の設立以来、「三笑三栄」の実現を目指し事業を行ってきました。お客様、仕入先様および社員の共存、共栄を希求し、社会に貢献するために、『競(成果主義)と和』の考え方を組織運営の軸としています。社員の評価制度もこの考え方を基に設計・実施しており、大きな成果を上げる社員を評価するとともに、努力・協調性・誠実性も併せて高く評価します。多様な人材が組織を形成し、同じ目標に向かって進むためには、明確な価値観が必要です。この価値観をしっかりと共有し、それぞれが自身の最大限の力を発揮できるよう、様々な研修や勉強の機会を設け、社員同士の横のつながりを大切にしながら切磋琢磨できる環境をつくっています。主体性を持って自身の仕事を進め、それぞれがエキスパートとして高みを目指す。周囲を巻き込んで新しいことにチャレンジする。そんな前向きな姿勢をしっかりと会社が評価します。DAIKOが「学ぶ集団」であり続けるために、会社理解から照明の基礎知識、仕事のノウハウ等、全て先輩が考え企画し、後輩に繋いでいけるように運営しています。だからこそ、自分が困った時にも相談できる環境があり、若手であっても大型案件や難しい現場にチャレンジ出来る会社です。■照明の専門知識不問!当社には、照明の知識がなくても、プロとして成長出来る環境が待っています。まずは、私たちが仕掛ける空間デザインの裏側を覗きに来ませんか?各種イベント(WEBセミナー・1Day仕事体験など)へのエントリーを、心よりお待ちしています!
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、ホテルや商業施設など様々な場所で空間を彩っています。
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