三光ソフラングループの2027年度会社概要

不動産事業を中心に医療、宿泊、ライフスタイル事業まで時代の変化を読みこれから必要とされる事業を創造・展開するグループ企業です。

企業のここがポイント

職場環境

◎業界を超えた幅広い経験の機会や研修制度、風通しの良い職場文化など多角的な支援あり！
キャリア

◎自ら考え行動できる人には年齢や経験に関係なく、多くのチャンスが与えられます！
安定性・将来性

◎既存事業のみならず新規事業にも注力できる「老舗×ベンチャー」のいいとこどり！

会社紹介記事

目指すのは、人生を通して人々の幸福に寄与できる企業グループになること。誰かが幸せになるためには何をすべきか。日々考え新規事業にも積極的にチャレンジしています。様々な新規事業が生まれる中、20代の若手社員たちが抜擢されプロジェクトを任されることも。やりたい！と手を挙げる社員には若手でも裁量権やチャンスを与えていきます。

: 目指すのは、人生を通して人々の幸福に寄与できる企業グループになること。誰かが幸せになるためには何をすべきか。日々考え新規事業にも積極的にチャレンジしています。

: 様々な新規事業が生まれる中、20代の若手社員たちが抜擢されプロジェクトを任されることも。やりたい！と手を挙げる社員には若手でも裁量権やチャンスを与えていきます。

夢を叶える舞台がある

「当社では、入社2年目や3年目の若い社員が持ってきた新事業の企画でも、『やりたいなら、全力でやってみなさい』と言って背中を押します。」と高橋会長	1974年、埼玉のある小さな米屋「高橋米穀」から三光ソフラングループははじまりました。現在創立47年目。今や傘下20社を超える一大企業グループまで成長しました。安定した成長が続く当グループですが、その成長を支えているのは、社員一人一人の夢です。「何かを成し遂げたい！」「やってみたい！」その思いが、革新的な新規事業の創出や、事業継続の危機からの脱却等、誰も思いもよらなかった結果に繋がり、時代の流れにも負けない、今ある当グループの姿まで成長させてくれました。企業理念の一つに「人々の夢と希望を創造する」とあるように、 “夢”を持つことを大事にしている当グループですが、皆さんの中には、まだ将来に対して具体的に想像がついていない方、夢と言われてもピンとこない方もいると思います。だからこそ、私たちは、若手でもどんどん挑戦できる、自由に力を発揮できるような環境づくりに取り組んでいます。多岐にわたる事業展開や、国内外へ広がる活躍フィールド。様々な仕事や人との出会いを経て、やってみたいこと、叶えたいこと。自分の夢を探す舞台が、当グループには沢山あります。是非、当グループで自分の夢を見つけ出し、それを叶えるために、奔走していってほしいと思います。きっと夢を叶えるまでには、上手くいかないこともありますし失敗することもあるかと思います。でも失敗は成功のもと。当グループは全力で応援し、成功できるようサポートします！あなたの夢について、お話しできるのを楽しみにしています。

「当社では、入社2年目や3年目の若い社員が持ってきた新事業の企画でも、『やりたいなら、全力でやってみなさい』と言って背中を押します。」と高橋会長

1974年、埼玉のある小さな米屋「高橋米穀」から
三光ソフラングループははじまりました。
現在創立47年目。
今や傘下20社を超える一大企業グループまで成長しました。

安定した成長が続く当グループですが、
その成長を支えているのは、社員一人一人の夢です。

「何かを成し遂げたい！」「やってみたい！」その思いが、
革新的な新規事業の創出や、事業継続の危機からの脱却等、
誰も思いもよらなかった結果に繋がり、時代の流れにも負けない、
今ある当グループの姿まで成長させてくれました。

企業理念の一つに「人々の夢と希望を創造する」とあるように、
“夢”を持つことを大事にしている当グループですが、
皆さんの中には、まだ将来に対して具体的に想像がついていない方、
夢と言われてもピンとこない方もいると思います。

だからこそ、私たちは、若手でもどんどん挑戦できる、
自由に力を発揮できるような環境づくりに取り組んでいます。

多岐にわたる事業展開や、国内外へ広がる活躍フィールド。
様々な仕事や人との出会いを経て、やってみたいこと、叶えたいこと。
自分の夢を探す舞台が、当グループには沢山あります。

是非、当グループで自分の夢を見つけ出し、
それを叶えるために、奔走していってほしいと思います。

きっと夢を叶えるまでには、上手くいかないこともありますし
失敗することもあるかと思います。
でも失敗は成功のもと。
当グループは全力で応援し、成功できるようサポートします！

あなたの夢について、お話しできるのを
楽しみにしています。

会社データ

事業内容	2019年に改装した三光ソフラングループ東京本社のオフィス【EARTH TERRACE】。社員がより仕事がしやすい環境作りを目指し、造られたオフィスです。 ●不動産事業物件の仕入れから建築、販売、賃貸仲介、管理までをワンストップで行っています。地域に調和した住宅開発と、資産価値を高める土地活用で、社会とオーナー様双方に貢献します。加えて、違法駐車削減や交通円滑化のためにコインパーキング事業も展開しています。 ●宿泊事業東京・京都では都市型、宮古島ではカジュアルステイ型・リゾート型の宿泊施設を運営しています。主に物件オーナー様から運営を受託し、接客から清掃まですべてのサービスをグループ内で一貫して提供。また、地域との連携を大切にしながら持続可能な観光を推進し、国内外の旅行者に多様な宿泊体験をお届けしています。ホスピタリティと収益性の両立を目指したホテル運営を行っています。 ●医療・ヘルスケア事業国も推進する在宅医療を、高齢社会における大切な選択肢の１つと考え、患者様やご家族、医療従事者に寄り添ったサポートをお届けしています。健康管理や看護・介護支援だけでなく日常生活の支援を通じて、安心して暮らせる環境づくりや医療費の抑制につながる取り組みを行っています。 ●ライフスタイル事業・保育園・子育て支援事業少子化や共働き世帯の増加に対応し、さまざまな保育サービスを展開。英語やSTEAM教育、食育を取り入れたカリキュラムで子どもの成長をサポートしています。また、こども食堂の運営などを通じ、地域との連携と子どもの成長支援を両立しています。・飲食・フランチャイズ事業地元食材や季節の食材を活かしたメニューを提供することで、農業・水産業のストーリーを発信。また、アイスクリーム、レモネードのお店のフランチャイズを展開。店舗の運営だけではなく、イベントなどを通じて地域コミュニティの活性化にも取り組んでいます。・フィットネス事業健康志向の高まりを受け、24時間利用可能なジムを展開しています。個々のニーズに応じたトレーニングプログラムや専門的な指導を行い、利用者の目標達成をサポート。健康意識を高めるとともに、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ●海外事業インドネシアに滞在する日本人駐在員向けに、快適かつ利便性の高い住環境を提供。日本に近い生活スタイルを整備し、日本人スタッフが24時間体制で対応することで、海外生活における安心と快適さをお届けしています。また、カンボア、ハワイでも不動産事業を展開しています。

事業内容

2019年に改装した三光ソフラングループ東京本社のオフィス【EARTH TERRACE】。社員がより仕事がしやすい環境作りを目指し、造られたオフィスです。

●不動産事業
物件の仕入れから建築、販売、賃貸仲介、管理までをワンストップで行っています。地域に調和した住宅開発と、資産価値を高める土地活用で、社会とオーナー様双方に貢献します。加えて、違法駐車削減や交通円滑化のためにコインパーキング事業も展開しています。

●宿泊事業
東京・京都では都市型、宮古島ではカジュアルステイ型・リゾート型の宿泊施設を運営しています。
主に物件オーナー様から運営を受託し、接客から清掃まですべてのサービスをグループ内で一貫して提供。また、地域との連携を大切にしながら持続可能な観光を推進し、国内外の旅行者に多様な宿泊体験をお届けしています。ホスピタリティと収益性の両立を目指したホテル運営を行っています。

●医療・ヘルスケア事業
国も推進する在宅医療を、高齢社会における大切な選択肢の１つと考え、患者様やご家族、医療従事者に寄り添ったサポートをお届けしています。健康管理や看護・介護支援だけでなく日常生活の支援を通じて、安心して暮らせる環境づくりや医療費の抑制につながる取り組みを行っています。

●ライフスタイル事業
・保育園・子育て支援事業
少子化や共働き世帯の増加に対応し、さまざまな保育サービスを展開。英語やSTEAM教育、食育を取り入れたカリキュラムで子どもの成長をサポートしています。また、こども食堂の運営などを通じ、地域との連携と子どもの成長支援を両立しています。

・飲食・フランチャイズ事業
地元食材や季節の食材を活かしたメニューを提供することで、農業・水産業のストーリーを発信。また、アイスクリーム、レモネードのお店のフランチャイズを展開。店舗の運営だけではなく、イベントなどを通じて地域コミュニティの活性化にも取り組んでいます。

・フィットネス事業
健康志向の高まりを受け、24時間利用可能なジムを展開しています。個々のニーズに応じたトレーニングプログラムや専門的な指導を行い、利用者の目標達成をサポート。健康意識を高めるとともに、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。

●海外事業
インドネシアに滞在する日本人駐在員向けに、快適かつ利便性の高い住環境を提供。日本に近い生活スタイルを整備し、日本人スタッフが24時間体制で対応することで、海外生活における安心と快適さをお届けしています。また、カンボア、ハワイでも不動産事業を展開しています。

本社郵便番号	103-0028
本社所在地	東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
本社電話番号	03-6895-7735
設立	1974年9月11日
資本金	1億円
従業員	2,300名（2025年8月グループ合計）
売上高	576億円（2025年8月グループ合計）
売上高推移	576億円（2025年8月グループ合計） 552億円（2024年8月グループ合計） 478億円（2023年8月グループ合計）
関連会社	【不動産事業】・三光ソフラン(株) ・(株)アップル・(株)アミックス・(株)KACHIAL ・横濱コーポレーション(株) ・パイン(株) ・(株)シャイン・コーポレーション【宿泊・リゾート事業】・StayJAPAN(株) ・フロントマネジメント(株) ・オーシャンフロント(株) ・オーシャントラベル(株) 【医療・ヘルスケア事業】・メディカルホットライン(株) ・メディカルインターフェース(株) ・(株)ナース・ステーション【ライフスタイル事業】・さくらんぼ保育園グループ・STAR FIT ・(株)グローバルプロダクション　他【海外事業】・PT.Sanko Soflan Indonesia ・Sanko Soflan Hawaii LLC ・Amix Cambodia Co., Ltd
募集会社	・三光ソフランホールディングス(株) ・三光ソフラン(株) ・(株)アミックス・フロントマネジメント(株) ・メディカルホットライン(株) ・(株)シャイン・コーポレーション・パイン(株) ・パーキングサポート(株) ・オーシャンフロント(株) ・オーシャントラベル(株) ・横濱コーポレーション(株) ・(株)アップル神奈川・(株)KACHIAL
会社ホームページはこちら	https://sanko-soflan-hd.com/
募集会社詳細	三光ソフランホールディングス(株) 〇事業内容＜不動産事業＞ ■資産運用コンサルティング ■相続対策コンサルティング ■建築事業（設計・施工） ■不動産の売買・仲介 ■リフォーム・リノベーション・原状回復工事 ■賃貸不動産の仲介 ■賃貸不動産の総合管理 ■サブリース ■マンスリー事業 ■コンテナ事業 ■流通店舗事業 ■コインパーク開発事業〈海外事業〉 ■不動産開発事業（インドネシア）＜医療コンサルティング事業＞ ■医療クリニックの運営 ■訪問診療・在宅医療 ■医療関係人材紹介 ■医療事務＜その他事業＞ ■保育園事業 ■カフェ事業 ■ホテル事業 ■フィットネス事業〇本社所在地東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 〇資本金 1億円〇従業員 2,100名（2022年8月グループ合計）〇売上高 576億円（2025年8月グループ合計）〇代表者代表取締役社長　高橋誠一〇設立 1974年9月11日〇ホームページ https://sanko-soflan-hd.com/
募集会社詳細	三光ソフラン(株) 〇事業内容・建設・不動産コンサルティング事業・不動産の売買・資産運用コンサルティング・相続対策コンサルティング・戸建住宅の建築・販売・建築リフォーム・賃貸管理〇本社所在地埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 〇資本金 50,000（千円）〇従業員数 107名〇売上高 143億（2025年8月）〇代表者代表取締役社長　有保誠〇設立 1974年9月11日〇事業所・東京支店（日本橋）・宮原支店（宮原）〇ホームページ https://www.sanko-soflan.co.jp/
募集会社詳細	(株)アミックス〇事業内容・賃貸管理・サブリース・建築事業全般・賃貸住宅のサブリース及び賃貸管理事業・賃貸住宅、保育園、ストレージ等の建築事業・リフォーム及びリノベーション事業・不動産の売買及び仲介事業〇本社所在地東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 〇資本金 31,000（千円）〇従業員数 110名〇売上高 96億円（2024年8月時点）〇代表者代表取締役社長　佐々木豊〇設立 1956年3月24日〇事業所・東東京支社（亀有）・江戸川営業部（瑞江）・久米川営業所〇ホームページ https://www.amix.co.jp/
募集会社詳細	フロントマネジメント(株) 〇事業内容ホテル・ゲストハウスプロデュース事業〇本社所在地京都府京都市南区八条内田町88-1 〇資本金 1000万円〇従業員数 565名〇売上高 64億4,430万円(2024年6月時点) 〇代表者代表取締役　廣瀬佳正〇設立 2016年12月28日〇ホームページ https://www.front-management.com/
募集会社詳細	メディカルホットライン(株) 〇事業内容・医療コンサルティング事業・在宅、訪問診療事業・医師・看護師の人材紹介事業・訪問看護事業〇本社所在地東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 〇資本金 20,000（千円）〇従業員数 160名（本社部門：20名）〇売上高 26億円 (2024年8月) 〇代表者代表取締役　高橋大輔〇設立 2008年4月1日〇ホームページ https://m-hotline.jp/
募集会社詳細	(株)シャイン・コーポレーション〇事業内容コインパーキング（時間貸駐車場）と時間貸駐輪場の運営、管理、施工・飲食事業　・小売業〇本社所在地・埼玉本社（高橋米穀）　埼玉県さいたま市大宮区大成町2-181 ・埼玉本社（コインパーキング事業）　埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6Ｆ・東京本社　東京都中央区八重洲１－３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３F 〇資本金　10,000（千円）〇従業員数　123名〇売上高 13億円(2024年6月時点) 〇代表者代表取締役　高橋大輔〇設立昭和33年3月7日〇ホームページ https://shine-co.jp/
募集会社詳細	パイン(株) 〇事業内容・コインパーキング（時間貸駐車場）と時間貸駐輪場の運営、管理、施工・雑貨通販事業・宿泊事業・飲食事業・フィットネス事業〇本社所在地・埼玉本社　埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－８０－１ＡＳビル６Ｆ・東京本社　東京都中央区八重洲１－３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３F 〇資本金　10,000（千円）〇従業員数　121名〇売上高 30億円(2024年6月時点) 〇設立 1986年3月15日〇代表者代表取締役　廣瀬佳正〇事業所埼玉本社（大宮）東京本社（日本橋）・東京（世田谷区・台東区）〇ホームページ https://pine-company.jp/
募集会社詳細	パーキングサポート(株) 〇事業内容コールセンターサービス、定期メンテナンス、工事・補修の実施、コンサルティングサービス〇本社所在地福島県福島市柳町3-35 〇資本金 1000万円〇従業員数 20名〇売上高 30億円(2024年6月時点) 〇代表者代表取締役　廣瀬佳正〇設立 2016年12月27日〇ホームページ https://parking-support.co.jp/
募集会社詳細	オーシャンフロント(株) 〇事業内容ホテル・ゲストハウスプロデュース事業〇本社所在地沖縄県宮古島市平良字西里1455-3 〇資本金 1000万円〇従業員数 37名〇売上高 2億3千万円(2024年9月時点) 〇代表者代表取締役　廣瀬佳正〇設立 2018年5月22日〇ホームページ https://www.ocean-front.co.jp/
募集会社詳細	オーシャントラベル(株) 〇事業内容レンタカー事業〇本社所在地沖縄県宮古島市西里1455-3 〇資本金 2,000万円〇従業員 13名〇売上高 1億9千万円（2024年8月時点）〇代表者代表取締役高橋大輔〇設立平成29年11月1日
募集会社詳細	横濱コーポレーション(株) 〇事業内容【販売】自社で仕入れた土地へアパートを建築して投資用不動産の販売他社で取り扱っている売物件の販売仲介。販売方法は投資相談からご紹介など多岐にわたる。【仕入】アパートを建築する土地や中古物件の仕入。主に不動産会社を訪問し、土地情報の査定・アパートのプランニング【管理】当社で購入頂いたオーナー様や他社で購入して不動産管理に困っているオーナー様のアパート管理。空室募集や収益アップの提案等、様々な提案を幅広く行う。〇本社所在地横浜市西区みなとみらい２－２－１ランドマークタワー３８階〇資本金 9,950万円〇従業員 49名〇売上高 45億6,300万円（2023年） 74億4,621万円（2024年）〇代表者代表取締役　菅沼勇基〇設立 2012年12月7日〇ホームページ https://www.yokohamacorp.jp/
募集会社詳細	(株)アップル神奈川〇事業内容賃貸仲介〇本社所在地川崎市川崎区駅前本町12-1 〇資本金 1,000万円〇従業員 65名〇売上高 5億8,364万円（2023年） 7億0,616万円（2024年）〇代表者代表取締役　菅沼勇基〇設立 1984年5月11日〇ホームページ https://www.ap-kanagawa.co.jp/
募集会社詳細	(株)KACHIAL 〇事業内容 ■資産運用コンサルティング ■サブリース（一括借上げ） ■プロパティマネジメント業務全般 ■リフォーム・リノベーション ■不動産の売買・仲介・賃貸管理 ■ホテルサービス各種企画・管理 ■外国人向けの賃貸不動産プラットフォーム事業 ■海外資産家向け事業 ■海外不動産（仲介・サブリース・コンサルティング） ■保険代理店業（損害保険・少額短期保険）その他貿易等、事業領域を拡大し、時勢に合わせサービスを変化させています。〇本社所在地東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38階〇資本金 9800万円〇従業員 46名〇売上高 78億（24年8月時点）〇代表者代表取締役社長　高橋幸一郎〇設立 1975年4月9日〇ホームページ https://kachial.com/
沿革	1974年 9月「三光不動産(株)」を埼玉県大宮市（現さいたま市）に設立不動産事業を開始 1986年「新日本興産(株)」を設立 1990年 11月「(株)アップル」を設立不動産賃貸管理事業を開始 1991年 3月「(株)財産ドック」を設立資産家を対象とした資産運用コンサルティング事業を本格的に開始 2000年 4月「三光不動産(株)」から「三光ソフラン(株)」に商号変更 2005年「新日本興産(株)」から「パイン(株)」に商号変更 2008年 4月「メディカルホットライン(株)」を設立医療クリニックコンサルティング事業を開始 2008年 6月持株会社体制に移行「三光ソフランホールディングス(株)」に商号変更 2008年 7月「(株)ハウジング恒産」がグループ傘下となる 2011年12月「(株)アミックス」がグループ傘下となる 2012年 2月三光ソフランホールディングス(株)の本社オフィスを東京に移転 2012年12月「しろくまカフェ in TAKADANOBABA」をオープン 2014年 1月「メディカルインターフェイス(株)」を設立 2014年11月「PT.SANKO SFLAN INDONESIA（三光ソフランインドネシア）」を設立 2015年 4月社会福祉法人誠高会「大宮日進さくらんぼ保育園」を設立 2016年 12月「フロントマネジメント(株)」を設立 2017年 4月「StayJAPAN(株)」設立 2018年 4月社会福祉法人誠高会「金町駅前さくらんぼ保育園」を設立 2018年 5月「オーシャンフロント(株)」設立 2019年 9月「横濱コーポレーション(株)」がグループ傘下となる 2019年 11月東京本社に「EARTH TERRACE」オープン 2020年 4月「練馬区氷川台保育園」運営を受託、開園 2020年 6月「(株)ハウジング恒産」から「(株)KACHIAL」に商号変更 2021年 7月「しろくまカフェ in MIYAKOJIMA」をオープン 2021年 10月「ブルーオーシャンホテル&リゾート宮古島」をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	22名	29名
取得者	2名	21名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

28.6%

女性

95.5%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.7%
  （70名中11名）
- 2023年度
2023年度＜三光ソフラン(株)＞　14.3％（全体7名うち女性1名）＜(株)アミックス＞　 0％（全体6名うち女性0名）＜メディカルホットライン(株)＞　17％（全体23名うち女性4名）＜パイン(株)＞　50％（全体6名うち女性3名）＜横濱コーポレーション(株)＞　16.7％（全体6名うち女性1名）　＜フロントマネジメント(株)＞　　0％(全体1名うち女性0名) ＜オーシャンフロント(株)＞　　0％(全体0名うち女性0名) ＜三光ソフランホールディングス(株)＞　16.7％（全体6名うち女性1名）＜(株)シャイン・コーポレーション＞　0％（全体2名うち女性0名）＜パーキングサポート(株)＞　0％（全体1名うち女性0名）＜オーシャントラベル(株)＞　0％（全体3名うち女性0名）＜(株)アップル神奈川＞　0％（全体6名うち女性0名）＜(株)KACHIAL＞　33％（全体3名うち女性1名）

社内制度

研修制度	制度あり＜グループ共通＞新入社員研修・OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり＜三光ソフラン(株)＞宅地建物取引士試験対策実施
メンター制度	制度あり＜横濱コーポレーション(株)＞あり（昨年は新卒1人に先輩社員1人のメンター制度採用）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞工学院大学、千葉大学、明海大学、横浜国立大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京女子体育短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	＜三光ソフラン(株)＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　2名　　　5名　　　4名女性　　　 ―　　　 1名　　 4名＜(株)アミックス＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　1名　　　4名　　　ー女性　　　ー　　　 6名　　　 2名＜メディカルホットライン(株)＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　3名　　　2名　　　1名女性　　　1名　　　7名　　　5名＜パイン(株)＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　2名　　　 3名　　 1名女性　　　1名　　　 1名　　 1名＜横濱コーポレーション(株)＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　2名　　　2名　　　8名女性　　　ー　　　 4名　　 4名＜フロントマネジメント(株)＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　1名　　　ー　　　 2名女性　　　 ―　　　 2名　　　― ＜三光ソフランホールディングス(株)＞　　　　　2021　　2022　　2023 ----------------------------------------------- 男性　　　ー　　　 1名　　　 ― 女性　　　ー　　　 2名　　　 1名 ※2021年度はホールディングス採用を実施せず＜オーシャンフロント(株)＞採用実績なし
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	16名	25名
2023年	16名	17名	33名
2022年	17名	23名	40名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	25名	5名	80.0%
2023年	33名	2名	93.9%
2022年	40名	6名	85.0%

三光ソフラングループ[グループ募集]

業種

基本情報

不動産事業を中心に医療、宿泊、ライフスタイル事業まで時代の変化を読みこれから必要とされる事業を創造・展開するグループ企業です。

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夢を叶える舞台がある

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

エントリー受付開始！

三光ソフラングループ[グループ募集]

業種

基本情報

不動産事業を中心に医療、宿泊、ライフスタイル事業まで時代の変化を読みこれから必要とされる事業を創造・展開するグループ企業です。

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男性

女性

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