最終更新日:2026/5/30

社会福祉法人ならやま会

業種

  • 福祉サービス
  • ホテル・旅館
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • レジャーサービス
  • 教育

基本情報

本社
奈良県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
16億円 ※2025年3月31日現在
従業員
350名 ※2025年2月現在

障害のあるわが子を思う保護者の気持ちを汲み、志のある方々が利用者様の隣に寄り添い、34年間にわたって作り上げてきた法人です!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    利用者様の隣に寄り添い、穏やかで持続的な関係性を築き、利用者様や保護者様にとり安心な環境を作ります

  • やりがい

    奈良市の中だけで3分野(障害者、高齢、児童)を運営しているので、様々な仕事にチャレンジできます

  • 制度・働き方

    子育てや介護、治療と仕事との両立をサポートするしくみで職員のワークライフバランスを大切にしています

会社紹介記事

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ベテランから若手まで幅広い職員が活躍しています。奈良市内に18拠点と大きな法人ですが、職員同士がお互いを思いやり、温かみのある職場環境です。
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利用者さん1人ひとりの個性やペースに合わせ、活動しやすい方法を考えたり、苦手なところはお手伝いし、得意なことは存分に発揮できるよう活動しています。

奈良市で3分野(障害者、児童、高齢者)!活躍する場所が見つけられる法人です!

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生活力を伸ばす活動や笑顔あふれるイベント、そしてそれぞれの自由な時間も大切にしていただけるように寄り添います。

■生活介護事業「にじいろ」 サービス管理責任者 A.I (2019年入職)
大学で社会福祉を専攻しており、児童・障害・高齢分野の事業所のある「ならやま会」なら私も何か活かせるかもしれないと参加した説明会が入職のきっかけです。
「にじいろ」は障害者の通所施設です。午前はしごと(フロアや地域の清掃等)とからだ(体の緊張をゆるめる等)に分かれ、午後はレクリエーションや創作活動等の活動をします。入浴や食事の支援も仕事内容の一つです。利用者さん1人ひとりの個性やペースに合わせ、活動しやすい方法を考えたり、苦手なところはお手伝いし、得意なことは存分に発揮できるよう活動します。利用者さんが楽しそうに活動されたり、些細なコミュニケーションで笑ってもらえたり、少しずつ出来ることが増えていったりと間近で利用者さんの様子を見られることがこの仕事のやりがいです。サービス管理責任者となったこともあり今までと違った視点で考えることも増え、日々学んでいます。スタッフと支援について検討することが増えました。周りの声をよく聞くこと、話しかけやすい人であることを大切に、利用者さんが安心してそれぞれのペースで楽しく過ごせる場所を守りたいです。

■障害者支援施設「朱音」 管理職/Y.T(2016年入職)
「障害者施設か高齢者施設どちらで働こうか」と迷いました。そこで説明会に参加。児童から高齢・障害分野まで幅広い事業のある「ならやま会」に「人生の様々な場面で支えになる経験ができる」と感じ入職を決めました。
障害者入所施設に9年間勤務したのち、新事業所の立ち上げメンバーとなりました。ゼロから形にしていく日々は想像以上に大変でしたが、貴重な経験となり、今の仕事に活きています。
「朱音」では利用者さんが24時間生活されます。「おはよう」から「おやすみ」まで1人ひとりの生活に寄り添えるのがこの仕事の魅力です。日中は生活力を伸ばす活動や笑顔あふれるイベントを行い、活動後はそれぞれの自由な時間も大切にしていただきます。大家族のように温かな雰囲気の中、年齢や障害特性の異なる方々と向き合い、心地よい毎日を過ごしていただけるよう工夫を重ねます。管理職として日々学びながら、スタッフのスキルアップはもちろん、法人全体の力を高めていくことを目指しています。法人外にもつながりを広げ、地域で支え合える温かな関係を築いていきたいです。

会社データ

事業内容
[障害者福祉]
●生活介護
●施設入所支援
●日中一時支援
●共同生活援助
●共同生活援助(日中支援型)
●居宅介護
●重度訪問介護
●行動援護
●同行援護
●移動支援
●相談支援
●就労継続支援

[高齢者福祉]
●特別養護老人ホーム
●短期入所生活介護
●居宅介護支援

[児童福祉]
●児童発達支援
●放課後等デイサービス
●保育所等訪問支援

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ならやま会の一大イベント「ホームカミングデー」のような法人を上げた大きなイベントの企画、運営は事業所を跨いで法人全体で行います!

本社郵便番号 630-8104
本社所在地 奈良市奈良阪町2532-3 生活介護事業わかくさ園内
本社電話番号 0742-27-5150(代表)
創業 障害のある子の将来を案ずる保護者の声を受けて作られた法人です。(1992年)
設立 1992年10月
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 350名 ※2025年2月現在
売上高 16億円 ※2025年3月31日現在
事業所 障害者支援施設いずみ園 
障害者支援施設朱音(あかね)
生活介護事業所わかくさ園
ホームヘルプステーションこすもす
生活介護事業所もえぎ
生活介護事業所ウィズ・ユー 
相談支援センターこすもす
共同生活援助(グループホーム)スマイル
共同生活援助(グループホーム)ありがとう
共同生活援助(グループホーム)グループホーム大和田
共同生活援助(グループホーム)グループホームパレット
児童発達支援センターくれよん
相談支援センターくれよん
特別養護老人ホーム光の桜
生活介護事業所にじいろ
多機能事業おりがみ
放課後等デイサービスくれよんプラス
業績 令和7年度末現在収益16億7000万円
平均年齢 40.92歳 ※2025年度
平均勤続年数 8年
給与モデル(新卒) 【本年度実績】
1.有資格(大卒、社会福祉士)
219,318円(本俸)
3,000円(資格手当)
20,000円(通勤手当、公共交通機関使用)
21,000円(ベースアップ手当)
11,000円(特定処遇改善手当)
18,000円(夜勤手当、月3回分)
-----------------------------------------------
292,318円(総支給)

2.無資格(大卒)
219,318円(本俸)
4,000円(交通費、自家用車使用)
21,000円(ベースアップ手当)
6,000円(特定処遇改善手当)
18,000円(夜勤手当、月3回分)
-----------------------------------------------
268,318円(総支給)
認証制度等への参加 ・まほろばあいサポート企業・団体(2015年認定)
・プラチナくるみん(2017年認証)
・なら女性活躍推倶楽部
・奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所(2017年より)
 生活介護事業わかくさ園
 生活介護事業ウィズ・ユー
 生活介護事業もえぎ
 生活介護事業にじいろ
 おりがみ
 障害者支援施設いずみ園
 障害者支援施設朱音(あかね)
 共同生活援助ありがとう
 共同生活援助スマイル
 共同生活援助グループホーム大和田
 ホームヘルプステーションこすもす
 児童発達支援センターくれよん
 放課後等デイサービスくれよんプラス
 特別養護老人ホーム光の桜

沿革
  • 1992年10月
    • 社会福祉法人ならやま会 設立
      奈良市奈良阪町2532-3
  • 1993年4月
    • 知的障害者授産施設わかくさ園
      身体障害者通所授産施設いずみ園 開所
  • 1999年4月
    • いずみ園、わかくさ園の分場「もえぎ、あさぎ」 開所
  • 1999年10月
    • グループホーム運営開始
  • 2002年4月
    • 障がい者支援センターこすもす 開所
  • 2003年4月
    • ホームヘルプステーションこすもす 開所
  • 2006年12月
    • 分場「あさぎ、もえぎ」を統合し、生活介護事業「もえぎ」に名称変更
  • 2007年5月
    • 障害者支援施設いずみ園 開所
      (生活介護、施設入所支援、短期入所支援)
  • 2008年6月
    • ケアホーム笑~スマイル~ 開所
  • 2010年4月
    • 生活介護事業ウィズユー 開所
  • 2013年2月
    • 奈良市つどいの広場やまと 開所
      ※2018年惜しまれながら閉所
  • 2014年4月
    • ケアホーム笑~スマイル~がグループホームスマイルに名称変更
      グループホームありがとう 開所
      特別養護老人ホーム光の桜 開所
  • 2015年5月
    • 児童発達支援センターくれよん、相談支援センターくれよん  開所
  • 2015年6月
    • 生活介護事業にじいろ 開所
  • 2017年12月
    • 多機能事業所おりがみ 開所
  • 2018年4月
    • 放課後等デイサービスくれよんプラス 開所
  • 2020年2月
    • 短期入所事業パレット 開所
  • 2020年12月
    • 共同生活援助グループホーム大和田 開所
  • 2021年8月
    • 放課後等デイサービスくれよんプラス 2事業所体制開始
  • 2022年2月
    • 障害者支援施設朱音(あかね) 開所
  • 2025年8月
    • 障害者支援施設朱音 短期入所支援事業 開始
      児童発達支援センターくれよん 保育所等訪問事業 開始
  • 2026年4月
    • 共同生活援助 グループホームパレット 開所 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【社会福祉法人ならやま会キャリアパス制度に準じた研修】
新任職員研修:業務の理解、理念等の再確認し、各事業所での、サービス提供者、チームの一員としての基本を習得します。
新任職員OJT:担当の先輩職員とともに、職務を通じて必要な事項を学びます。
新任職員フォローアップ:使用期間終了時に臨床心理士によるストレスチェックを含めた研修を実施しています。さらに半年後には同臨床心理士による個別面談を実施し、入職1年間をしっかりとサポートしています。
※中途採用者も別途同研修を実施しています。
中堅職員研修:担当業務の独立遂行の可能なレベルの職員を各事業所より募集し、日々の業務に対する俯瞰的な視点の獲得を目指しています。
チームリーダー研修:チームリーダーとして活躍している職員や近くチームリーダーの役割を担うと考えられる職員を各事業所より募集し、レベルアップを目指しています。
管理職員研修:エントリーレベルの管理職や、将来的に管理職として期待されうる職員を各事業所より募集し、自ら考えることを重視し、レベルアップを目指しています。

【その他の研修】
接遇・マナー研修:真心のこもった丁寧なサービスマナーを学びます。
感染症予防:事業所としての感染症予防、感染症の種類、特徴、対策等を学びます。
介護技術研修:各事業所において、専門知識、支援技術等の向上を図ります。
権利擁護、虐待防止等研修:利用者の権利擁護、虐待防止について学びます。
その他、社会的に要請のある「ハラスメント研修」等も順次実施しています。
※その他各事業所により事業内容に応じた研修を適宜受講してもらっています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援、助成金支給】
・介護職員初任者研修:
 社会福祉法人ならやま会が主催しますので、テキスト代負担のみで受講できます。
・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得した場合、受験料を全額補助します。規定有。
・実務者研修は、受講料の半額補助します。規定有。
メンター制度 制度あり
毎年更新される新入職員への研修計画にあるように、担当先輩職員をつけたOJTを行っています。伝統の交換ノートを行い、きめ細やかなフォローを行っています。担当先輩職員も順次研修により、後輩への指導法を学んでいます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアパス制度を採用し、上司との面談を通して、個々の職員にキャリア形成して頂いています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪樟蔭女子大学、関西福祉科学大学、京都女子大学、天理大学、奈良大学、花園大学、梅花女子大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、奈良教育大学
<短大・高専・専門学校>
関西女子短期大学、奈良佐保短期大学、奈良保育学院

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年
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大 卒  5名    3名    0名    1名    0名
短大卒   1名    1名      2名    0名    0名
採用実績(学部・学科) 社会福祉系学部、法学部、経済学部等多岐にわたります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 1 1
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 1 0%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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