最終更新日：2026/2/4

税理士法人諸井会計

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス（その他）

基本情報

本社
福岡県、佐賀県
資本金
970万円
売上高
弊社規定により非公開
従業員
95名

【仕事体験・WEBセミナー実施中】文理不問で大歓迎♪17時半にはPCの電源を落とし、残業ができないようシステム化しメリハリのある仕事環境＃年間休日120日以上

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地域密着で安定。企業や地方自治体の成長を支え、一緒に伴走！

  • やりがい

    お客様の成功や悩みの解決を間近で感じられる、やりがいのある仕事！

  • 職場環境

    温かい雰囲気で成長をサポート。育休も取りやすく長く働ける！

会社紹介記事

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困っていたら手を差し伸べてくれる先輩ばかり！何が分からないのかさえ分からない新人に対し、気軽に声を掛けてくれる先輩が揃っているので安心です。
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誰もが長く安心して働ける福利厚生があり、女性管理職も活躍中。産休育休を取得し、職場復帰する子育て世代も多くいます。柔軟に対応してくれる社員想いの会社です。

充実した教育環境のもと、高度なスキルを磨き、専門性を高められる会計事務所です。

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早い段階で月の経理処理から月次決算まで一連の流れを学ぶことができます。知識を身につけ、１人で申告書を作成できるようになると達成感が得られます。

佐賀県内で高い知名度を持ち、大きな規模感で事業を展開。民間企業から地方自治体まで４つの部門に分かれ、専門的な会計・経理業務を行なう当社なら、多種多様な仕事を学ぶことができると考え志望しました。
私自身は、“公会計”と呼ばれる地方自治体などの会計処理に携わっています。各自治体のホームページでは財務諸表が公表されていますが、その経理業務をサポートする仕事です。
当社の強みは、自治体が管理する資産を調査する時でも、まとまった人数で動くことができること。また、自治体が所有する道路などの固定資産に関する経理業務に携わる中で、先輩からノウハウを学び、先進的な対応ができるのも当社ならではです。人員的なマンパワーを持つ以外にも知識が豊富な専門部署があり、高度なサービスを提供することができています。
仕事を通じて大切だと感じるのは伝達力。取引先様に資料を依頼するにも、どのように伝えれば最適な資料をご提供いただけるのか、伝え方やコミュニケーションの取り方を学びながら取り組んでいます。
日々苦労することもありますが、税務知識をはじめ、多面的にスキルを磨いています。
■四部門　坂元 映悟／2019年入社

経済学部で簿記を学び、税理士をめざしたいと入社しました。会計事務所といえば、残業が多いイメージでしたが、当社はほぼ残業がありません。仕事と私生活を両立できる環境に魅力を感じます。
仕事でやりがいを感じられるのは、お客様から頼られる瞬間です。私が所属するのは、クリニックや歯科医院など、医療分野で開業されているお客様を担当する部門。取引先様からすれば、経験が浅い私でもプロとしてご依頼いただいているため、その期待に応えられるほどの知識を身につけるべく日々奮闘しています。取引先様を訪問する前には、さまざまな課題や問題について回答できるよう、あらかじめ調べて回答を準備するなど工夫しています。
税務は奥が深いため、幅広い知識を身につける必要性を実感しています。税務から経営分析まで多くの知識を社内研修や自己研鑽で吸収していきたいと考えています。残業が少ない当社では、仕事が終わって趣味の時間を確保できますし、ソフトボールやバレーボール、映画、温泉などのクラブ活動も盛んです。部署を越えコミュニケーションが取れるので、誰とでも親しくなれます。
■二部門　新立 一晴／2021年入社

会社データ

事業内容

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1.経営相談、経営指導、経営管理、総合経営診断に関する業務
2.巡回監査業務及び会計顧問、財務に関する調査、立案に関する業務
3.記帳代行、決算書類関係の作成等の会計に関する業務
4.税務相談、調査立会及び税務顧問に関する業務
5.公益法人・社会福祉法人・農業会計指導支援業務
6.地方自治体の地方公会計制度に基づく財務書類の作成支援業務
7.地方公営企業会計の財務書類作成支援業務
8.企業経営・人事コンサルティング、M&A支援業務
9.ITコンサル支援業務
10.社会保険等労務に関する相談支援業務

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本社郵便番号 840-0015
本社所在地 佐賀県佐賀市木原二丁目6番5号
本社電話番号 0952-23-5106
創業 60年
資本金 970万円
従業員 95名
売上高 弊社規定により非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      （17名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・医療・福祉会計の研修
・地方自治体の会計研修
自己啓発支援制度 制度あり
・税理士試験等の試験日及び試験日前の有給取得可
・業務時間中のセミナー参加可
メンター制度 制度あり
・入社後、約1年は同グループの先輩職員が同行したりサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・定期的に上司と面談
・外部研修
社内検定制度 制度あり
・MMPG資格認定試験
・地方公会計検定

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、岡山大学、北九州市立大学、長崎県立大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、法政大学、関西学院大学、九州産業大学

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採用実績（人数） 　　　　　　　2024年　　　2025年　　　2026年（予定）　　
-------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　 4名　　　　　6名　　　　　5名　　
短大・専門卒　　 2名　　　　　 ―　　　　　 ―　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 1名 6名
    2024年 1名 5名 6名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 6名 1名 83.3%
    2023年 3名 2名 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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