最終更新日:2026/5/14

ケーブルテレビ(株)

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ
  • ニュース・データ通信
  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
栃木県
資本金
4億453万円
売上高
60億3000万円(2024年3月) 58億8600万円(2023年3月)    
従業員
220名(2025年10月時点)、男女比5:5

【エンタメで地域貢献】地元の魅力伝える情報メディアカンパニー

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    11年連続増収達成!エリア拡大と新規事業で進化する成長企業!

  • 職場環境

    ホワイト企業常連!有給取得率90%超え&ユニークな福利厚生が自慢!

  • 製品・サービス力

    8拠点からテレビ・ネット・電話・電気の最新サービスを地域へ提供!

会社紹介記事

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北関東(栃木・群馬・茨城・埼玉)を拠点に、地域と人の未来を創る。人々と社員の明るい明日を叶える、地域創成型「総合メディアカンパニー」
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「ESなくしてCSなし」を掲げ、社員を大切にする風土。社員がイキイキ働くことで顧客満足を実現します。

地元に愛されるケーブルテレビでお客さまに寄り添う「笑声(えごえ)」の達人

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若松(わかまつ)~第63回「電話対応コンクール全国大会」全国優勝~

―現在の仕事内容を教えていただけますか?
私はコールセンターで電話応対の仕事をしています。問い合わせの電話を受け、お客さまからのご相談に対応しています。

―喜びを感じる瞬間ややりがいを感じるのはどのような時ですか?
一番嬉しいのは、電話対応したお客さまに喜んでいただけた時です。お客さまは弊社が提供しているサービスの何かで困り、電話をかけてくださることが多いので、それを解決できた時に「とても分かりやすくて助かった!」と声をいただくと、とても嬉しくなりますね。
お客さまとのやり取りの際は、「電話の向こう側とこちら側で対面している」というよりは、「隣に寄り添う」というような気持ちでお話しすることで、お客さまに安心感を抱いていただけるよう取り組んでいます。

―ケーブルテレビ株式会社に就職された経緯は?
就職活動を始めた頃は、「人と話して、その人が何を求めているかを知って、それを提供する」という感じの仕事がしたいなと思っていました。会社説明会などに参加する中で、ケーブルテレビ株式会社を知り、面白そうだなと思いました。栃木県で生まれ育ったので会社のことは知っていましたが、詳しく話を聞くうちにお客さまを大切にする会社という所に惹かれるものがあり、エントリーさせていただきました。

―他の企業も検討されたかと思いますが、決め手はなんでしたか?
ケーブルテレビに就職をした決め手は、会社そのものに魅力を感じたからです。
面接で出会った方々がとにかく良い人で、一番はそこに惹かれたのと、福利厚生が充実していて、社員を大切にしていることが伝わってきた所も好印象でした。
約5年働いていても、会社が社員を大事にしているのはずっと感じていますし、本当にありがたいと思っています。

会社データ

事業内容

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「地域にとってなくてはならない企業」を目指し、地域密着・地域貢献を大切にしています。

■事業の土台:地域を支えるマルチメディア・インフラ
私たちは、地域社会の「つながり」を創るインフラ企業です。
映像の力: 地デジ、BS、CS、専門チャンネル放送など、多彩な映像コンテンツを提供。
通信の力: 高速光回線を使ったインターネット、固定電話サービスなどで、情報ライフラインを構築。
事業の仕組み: ケーブルテレビ局からお客様宅まで直接つないだ独自のケーブル網を基盤に、放送・通信サービスを提供しています。

■コミュニティ放送に全力を注ぐ「地域愛」
私たちは、地域密着のメディアとして、地域の「今」と「絆」を伝えることに情熱を注いでいます。
TV放送(コミチャン): ニュース番組『とちぎHOTステーション』を核に、市議会、選挙、高校野球、夏まつりなど、地域の一大イベントを生中継。地域の方々の暮らしに最も近い情報をお届けしています。
FM放送: 栃木県初のコミュニティFM局を開局!市民パーソナリティが毎日生放送で地域の最新情報を発信。
緊急時の役割: 災害などの緊急時には、TV・FMの両放送を通じて、市民の安心・安全に直結する情報を迅速・正確に提供する重要な使命を担っています。

【サービス提供エリア】----------------------------
■栃木県…栃木市、壬生町、下野市、上三川町、茂木町
■群馬県…館林市、板倉町、明和町、邑楽町、千代田町
■茨城県…結城市・筑西市・古河市
■埼玉県…久喜市
★サービスエリア拡張中!
本社郵便番号 328-0024
本社所在地 栃木県栃木市樋ノ口町43-5
本社電話番号 0282-25-1811
設立 昭和62年11月6日
資本金 4億453万円
従業員 220名(2025年10月時点)、男女比5:5
売上高 60億3000万円(2024年3月)
58億8600万円(2023年3月)
 
 
事業所 ■ケーブルテレビ栃木(本社)
〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43-5

■ケーブルテレビ栃木 下野センター
〒329-0412 栃木県下野市柴830-6

■ケーブルテレビ館林
〒374-0039 群馬県館林市美園町13-2

■ケーブルテレビ結城
〒307-0001 茨城県結城市大字結城13743-1

■ケーブルテレビ筑西
〒308-0031 茨城県筑西市丙360 スピカビル5階

■ケーブルテレビ久喜
〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東4-20-7

■ケーブルテレビ茂木
〒321-3531 栃木県芳賀郡茂木町茂木1583  もてぎ暮らしサポートセンター内

■ケーブルテレビ古河
〒306-0235 茨城県古河市下辺見2450
業績 事業内容:有線一般放送事業、電気通信事業
売上高:60億3400万円(2024年3月期)
営業利益:7億2500万円(2024年3月期)
経常利益:7億9800万円(2024年3月期)
働き方:短時間勤務制度、時間単位有給、男性育休取得、各種休暇制度充実
保険:各種社会保険完備、企業年金基金
初任給:月24万円程度 (月給制)
ホワイト企業ランキング:全国19,000社中1位を獲得(2023年2月、SHEMまとめ)
グループ会社 ホームタウンエナジー株式会社
株式会社コネクトユー
株式会社明電工
株式会社エスアイアソシエイツ
平均年齢 38歳
平均勤続年数 7年
会社ホームページ https://www.cc9.jp/company/summary.html
会社Instagram https://www.instagram.com/?utm_source=pwa_homescreen&__pwa=1
沿革
  • 1987年(昭和62年)
    • 11月 栃木県栃木市において栃木ケーブルテレビ株式会社設立
  • 2007年(平成19年)
    • 11月 プライバシーマーク取得
  • 2015年(平成27年)
    • 11月 FMくらら857開局
  • 2016年(平成28年)
    • 7月 次世代認定マーク取得
  • 2017年(平成29年)
    • 4月 古河ケーブルテレビ株式会社(旧リバーシティ・ケーブルテレビ株式会社)を吸収分割
      10月 「えるぼしマーク」取得
  • 2018年(平成30年)
    • 12月 「プラチナくるみんマーク」取得
  • 2020年(令和2年)
    • 9月 電力会社「ホームタウンエナジー株式会社」設立
  • 2021年(令和3年)
    • 3月 「ユースエール」取得
  • 2022年(令和4年)
    • 11月 「株式会社コネクトユー」設立
  • 2023年(令和5年)
    • 4月 「株式会社明電工」がケーブルテレビグループに加わる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.7%
      (29名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新人研修
コミュニケーション研修
健康研修
オンライン社内研修
WEBセミナー受講無料
定期勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
メンター制度
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタント在籍
社内検定制度 制度あり
CATV技術者
電話応対検定 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、沖縄大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、高知工科大学、國學院大學、埼玉大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、東京国際大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年
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新卒  5名 8名  8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 4 8
    2024年 3 5 8
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 8 1 87.5%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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