最終更新日:2026/7/24

(株)スズキ自販大分

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
大分県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

地域に根ざし、お客さまから頼られる存在へ。信頼関係を育む面白さがここに。

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新車も中古車も、直販も業販も。各分野で活躍する先輩に密着!

「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」――そんな社員が生き生き輝く表情で営業できるのは、地域のお客さまとの関係づくりを楽しめているから。オンもオフも充実しながら過ごす3人に話をうかがいました。

■佐藤 栞奈さん(写真中央)
新車直販営業/森町店
2023年入社/情報コミュニケーション学科卒業
新人研修のロールプレイングで新人9人中1位を獲得

■秋山 岳斗さん(写真右)
中古直販営業/アリーナ大分中央
2024年入社/情報コミュニケーション学科卒業
グループ全国の中古車部門で「優秀営業賞」を受賞

■冨永 涼太さん(写真左)
新車業販営業/大分業販
2024年入社/経済学部卒業
社内で開催される社員大会で「最優秀新人賞」を受賞

お客さまとの信頼関係が、ご紹介という形で広がっていくことがやりがいです。/佐藤さん

――信頼関係が広がる喜び
新車直販では、新車の販売から納車までを丁寧にサポートします。お客さまのお出迎えや電話対応、保険のご提案なども大切な業務です。お客さま一人ひとりに合わせて商談を進める難しさはありますが、会話を重ねながら距離を縮め、信頼関係を築いていけることが営業の面白さだと感じています。入社4年目となり、お客さまからご紹介をいただく機会も増えてきました。先日も、入社1年目に初めてクルマをご購入いただいたお客さまからご家族をご紹介いただき、約4年にわたり築いてきた信頼関係の成果を実感できました。営業としての自信にもつながっています。

――相談しやすい環境が成長を後押し
私が大切にしているのは、質問を受けた際に曖昧に答えず、きちんと確認したうえでお伝えすることです。お客さまの不安や疑問を一緒に解決できたときには、大きな達成感を得られます。新人時代はわからないことも多くありましたが、周囲にすぐ相談できる環境があったため、安心して仕事に取り組めました。先輩方は質問や相談にも丁寧に対応してくださり、気軽に声をかけやすい雰囲気があります。仕事はもちろん、ときにはプライベートの相談に乗ってもらうこともあり、温かい人間関係も当社の魅力です。

――真っ先に思い浮かべてもらえる存在を目指して
新人研修では、実践的なロールプレイングを通して商談の進め方を学びました。ハキハキと笑顔で話すことを意識した結果、9人中1位を獲得できたことは大きな自信につながっています。もともと人と話すことや接客が好きで当社を志望したため、自分に合った仕事だと感じています。配属先の店舗は比較的小規模で温かい雰囲気が特徴です。お客さまの年代は幅広く、ご家族で利用される方も多くいらっしゃいます。点検でご来店された際には、クルマのことだけでなく日常の話題で会話が弾むこともあり、お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。今後は社員大会での表彰を目標に、まずは保険契約の実績向上を目指して取り組んでいきたいと思っています。そして地域のお客さまから、「クルマのことなら佐藤さんに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただけるような信頼関係を築いていきたいです。

プライベートも充実!

「土日の出勤は多いですが、予定を立てやすい環境です。ライブなどの予定があれば事前に休みを調整でき、先輩と“推し活”を楽しむこともあります」と佐藤さん。

お客さまにとって特別な一台を提案する面白さ、頼られる喜びを実感!/秋山さん

――1台1台違うからこそ面白い!
中古直販営業と新車直販営業の違いは、実際に販売するクルマが目の前にあり、お客さまに直接見ていただけることです。入社当初は、クルマの種類や年式、グレード、色などすべてが異なるため、覚えるだけでも一苦労でした。空いた時間があれば、装備の違いなどを先輩に教わりながら知識を身につけていきました。2年目になってからは仕事の流れを理解し、日々の業務にも慣れてきたと思います。センター長につきっきりで商談の進め方や納車までの流れ、お客さまとの接し方を教わり、実践的なアドバイスをいただけたことが今の営業のベースになっています。

――お客さまとの距離を縮め、頼られる営業へ
何かあればすぐにご連絡いただけるよう、まずは顔と名前を覚えていただくことを大切にしています。ご来店の際に「秋山さん!」と声をかけていただけると嬉しいですね。「お客さまともっと話した方がいいよ」というセンター長のアドバイスもあり、今では多くのお客さまと親しくお話しできる関係を築けています。自分のファンになってくださるお客さまが増えていくことが嬉しく、ご紹介いただく機会も増えるなど、営業の醍醐味を実感しています。

――目指すは、年間販売台数100台超え
営業として嬉しいのは、クルマの購入を決めていただく瞬間です。中古車選びは宝探しのような感覚もあり、インターネットを見てご来店いただくお客さまも多くいます。お客さまのご要望を丁寧に伺い、ぴったりと合うクルマをご提案できることが喜びです。商談がまとまれば達成感が得られますし、その後も点検のたびにお客さまと顔を合わせて会話ができるのもやりがいを感じる瞬間です。1日のなかで商談や点検のお客さまが重なる苦労もありますが、お客さまとこまめに連絡を取ることを何より大切にしています。その結果、昨年は年間93台を販売し、全国のスズキグループの中古車販売部門において「優秀営業賞」を受賞しました。今年は100台の販売を目指しています。そして将来的には、お客さまはもちろん、社内でも頼られる存在になりたいと思っています。

プライベートも充実!

「平日に休めるのも嬉しいポイントです。音楽を聴きながらドライブを楽しんでいます。希望休も取りやすく、自分の時間を大切にできています」と秋山さん。

大分の販売店さまを盛り上げ、地域活性化につなげたい。/冨永さん

――地域に根ざす「販売店さま」をサポート
新車業販の取引先は、自動車販売店や整備工場などの「販売店さま」と呼ばれるお客さまです。全国展開のチェーン店から家族経営の販売店まで、取引先の規模はさまざま。中古車を扱う業販部門もありますが、私は新車の販売を担当しています。担当エリアには、車検や点検、修理などを行う整備工場や板金・塗装工場が多く、取引先のご要望に応えながら、クルマの発注や登録に必要な書類の収集など、納車までをサポートしています。直営代理店として、新車情報やリコール情報などを提供する役割も担っています。

――お客さまへの報連相が信頼関係を築く
業販営業として大切にしているのは、取引先との長期にわたる信頼関係です。訪問回数を重ねることで顔や名前を覚えていただき、趣味の話をするなかで関係性も深まっていきました。少しずつ信頼関係を築き、今ではプライベートでもスポーツ観戦や食事を一緒にする取引先の方もいらっしゃいます。想定より納車が遅れ、ご迷惑をおかけした際も、報連相を徹底することで「都度報告してくれたから無事に納車できたよ」と声をかけていただきました。自分の行動次第で信頼関係を深められることを実感した出来事です。だからこそ、日々の業務でも迅速な対応を心がけています。お問い合わせやご要望に素早く対応するのはもちろん、状況は刻々と変化するため、こちらからも迅速に情報をお伝えすることを大切にしています。

――地域活性化に貢献したい
1つ年上の先輩が表彰されている姿を見て、上司や販売店のみなさんに「新人賞を狙いたいので協力してください!」とお願いしていた私。周囲の協力を得て実際に受賞できたときは、たくさんの方に褒めていただきました。販売店さまにもお礼回りをし、一緒に喜んでいただけたことも嬉しかったですね。これからも担当エリアの販売店さまをさらに盛り上げたいと考え、さまざまなイベントを企画していきたいと思っています。私たちが販売店さまを後押しすることで、地域の活性化にもつながると思います。県外から「大分の販売店さんは活気があるね!」と話題になるような環境づくりを進めたいです。

プライベートも充実!

「休日はバスケットボールや地区の野球大会など、スポーツ観戦を楽しんでいます。地元の友人や仕事関係の方と、充実した時間を過ごしています」と冨永さん。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 佐藤 栞奈さんが感じる職場の雰囲気
  • 秋山 岳斗さんが感じる職場の雰囲気
  • 冨永 涼太さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

【佐藤さん】
まずは自己分析をして、自分がどんな働き方をしたいのかを考えてみてください。オープン・カンパニーやインターンシップに参加することで、自分に合う仕事かどうかを知ることもできます。私が当社に惹かれたのは、人事の方のやさしさに触れたからです。2店舗のインターンシップに参加しましたが、どちらも温かい雰囲気があり、クルマの知識がなくても安心して参加できました。

【秋山さん】
最初は営業職を志望していませんでしたが、家族がスズキのクルマに乗っていたことをきっかけに興味を持ち、会社見学に参加しました。人と話すことに苦手意識がありましたが、実際に働いてみると、お客さまと信頼関係を築きながらクルマをご提案できる仕事に面白さを感じています。当初は考えていなかった業界や職種でも、一歩踏み出すことで新たな発見があるかもしれません。

【冨永さん】
企業研究では、まず職種や勤務地の方向性を考えることから始めました。そのためには、自己分析も大切です。自分が何をしたいのか、どのように働きたいのかを考え、将来のビジョンを持ったうえで企業研究を進めてみてください。私も福岡での大学生活を通じて、地元・大分の魅力を再発見し、大分でキャリアを築くことを決めました。皆さんも、どこで働きたいのかを含めて考えてみてください。

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「人事の対応をはじめ、とにかく会社の雰囲気がとても良かった!」と口を揃える先輩たち。長く働くうえで、職場の雰囲気も大切なポイントだと教えてくれた。

マイナビ編集部から

創業は1956年。スズキ(株)100%出資の直営代理店として大分県内に14店舗を展開する(株)スズキ自販大分。大分県内に根ざした営業活動を展開し、年間売上150億円以上の実績を有している。

「社員の幸せこそ、お客さまに愛される企業づくりの土台」と考える同社は、健康経営の推進や子育て支援制度の充実など、ワーク・ライフ・バランスを重視した職場づくりに力を注いでいる。今回取材した3人の先輩社員からも、予定を立てやすく、リフレッシュしながら働ける環境の魅力が伝わってきた。

何より今回の取材で印象的だったのは、職場の雰囲気の良さである。「どの店舗に行ってもやさしい先輩ばかり」と先輩たちが口を揃えるように、相談しやすい環境が整っており、一人で悩みを抱え込むことは少ないという。その雰囲気の良さは、人事担当者とのやり取りを通じても感じられたそうだ。

こうした環境について、秋山さんは「長く働くうえでは、もちろん条件も大切ですが、どんな人たちと働くかも重要だと思います」と話す。取材中にも社員同士が気軽に声を掛け合う場面が見られ、日頃から助け合う風土が根付いていることがうかがえた。社員同士の距離が近く、互いに協力しながら働ける風土も、同社で働く魅力の一つと言えそうだ。

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創業70周年を迎え、さらなる飛躍を目指す(株)スズキ自販大分。地域に根ざし、人とのつながりを大切にしながら、長く活躍できるフィールドが広がっている。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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