最終更新日：2026/7/23

豊橋商工信用組合

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 愛知県

資本金（出資金）: 49億5658万円

売上高（預金.貸出金）: 預金1,448億円、貸出金803億円（2026年3月末現在）

役職員数: 役員数　13名（常勤6名、非常勤7名）、職員数　148名　（2026年3月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「人と人をつなぐ」「役に立つ」「地域を守る」の経営理念のもと、東三河に11店舗を展開している地域密着型金融機関です。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

人と人をつなぎ、地域で一番親しみやすい金融機関
やりがい

お客様にとって身近な存在だからこそ、私たちがお役に立てることができます！
制度・働き方

・年間休日121日（2026年度）・育児休暇や介護休暇等の制度も整っており、両立しやすい環境

会社紹介記事

1階は本店営業部、２階～４階が本部となっています。本店営業部のロビーから営業室内を撮影しました。ローカウンター、身障者用トイレも配備しております。

: 1階は本店営業部、２階～４階が本部となっています。

: 本店営業部のロビーから営業室内を撮影しました。ローカウンター、身障者用トイレも配備しております。

「ちかくにいるから、チカラになれる」地域に根差した信用組合

職員全員が地域のお客様との繋がりを大切にし、信頼関係を大切にしています。	地域の皆様の多様なニーズに応え、お取引先企業が抱える様々な経営課題を解決し、より便利な金融機関として地元に密着したサービスを提供したいと考え、〈人と人をつなぐ〉〈役に立つ〉〈地域を守る〉の経営理念のもと、東三河に11店舗を展開しています。人と地域を繋ぐことで「ちかくにいるから、チカラになれる」信用組合としてこの地域に貢献しています！

職員全員が地域のお客様との繋がりを大切にし、信頼関係を大切にしています。

地域の皆様の多様なニーズに応え、お取引先企業が抱える様々な経営課題を解決し、より便利な金融機関として地元に密着したサービスを提供したいと考え、〈人と人をつなぐ〉〈役に立つ〉〈地域を守る〉の経営理念のもと、東三河に11店舗を展開しています。
人と地域を繋ぐことで「ちかくにいるから、チカラになれる」信用組合としてこの地域に貢献しています！

会社データ

事業内容	預金業務、融資業務、為替業務、代理業務、国債・保険等窓口販売、各種コンサルティング業務

本部郵便番号	440-0814
本部所在地	愛知県豊橋市前田町一丁目9番4
本部電話番号	0532-53-2828
設立	1952（昭和27）年6月
資本金（出資金）	49億5658万円
役職員数	役員数　13名（常勤6名、非常勤7名）、職員数　148名　（2026年3月末現在）
売上高（預金.貸出金）	預金1,448億円、貸出金803億円（2026年3月末現在）
営業店	豊橋市内8店舗〔本店、二川、東田、南栄・牧野、花田（無人出張所）、下地、植田（無人出張所）〕豊川支内1店舗（豊川）田原市内5店舗（田原、福江・中山、赤羽根、田原南（有人出張所））全14店舗
業績	経常利益　135百万円（2025年3月末実績）
株主構成（組合員）	22,143名（2026年3月末実績）
主な取引先	営業エリア（豊橋、豊川、田原、新城、湖西、設楽町、東栄町、豊根村）内の　中小企業及び営業エリア内にお住まいの個人の方、勤務する方、事業を営む方
関連会社	しんゆうキャピタル(株)
平均年齢	44.7歳（2026年3月末実績）
沿革	沿革（営業区域） 1952年　　　豊橋商工会議所、田原商工会、渥美商工会の　　　　　　　有志により発足。 1967年　　　豊橋市、豊川市、渥美群（現　田原市）に拡張 1993年　　　新城市まで拡張 2002年　　　湖西市（静岡県）まで拡張 2021年　　　奥三河地域まで拡張

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.9%
  （41名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり当組合は、相談・コンサル業務に力を入れており、充実した研修制度を準備しております。・新入職員研修（約3週間）－本部・支店体験勤務等で金融知識、社会力、ビジネスマナーを習得・外部研修―東海信用組合協会、全国信用組合中央協会・通信教育―初級職員講座、各種検定試験に対応した講座の習得・eラーニング―基礎から最新までの金融知識を習得
自己啓発支援制度	制度あり通信教育講座受講や銀行業務検定受験費用は組合負担（一部条件あり）ファイナンシャルプランニング技能士2級、金融コンプライアンスオフィサー1級の有資格者には資格手当の支給あり。国家資格取得者には報奨金制度あり。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、至誠館大学、淑徳大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山梨県立大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、ＨＡＬ名古屋、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、浜松学院大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　4名　　　― 短大卒　　　―　　　　―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、至誠館大学、淑徳大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山梨県立大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、ＨＡＬ名古屋、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、浜松学院大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　4名　　　―
短大卒　　　―　　　　―　　　 ―　　
　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）