最終更新日:2026/5/13

(株)WELCON

業種

  • 金属製品
  • 精密機器

基本情報

本社
新潟県
資本金
2億1,936万円
売上高
13億3,141万円(2025年6月期)
従業員
65名

つなげてみるって、面白い!「拡散接合技術」を駆使した開発・創造型企業。世の中を変える技術集団。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有休取得日数は、2025年度では14.3日と多く、休暇を取りやすいです。

  • 制度・働き方

    入社後の社会人基礎研修や、ローテーション研修で幅広く経験を積むことができます。

会社紹介記事

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燃料電池車(FCV)向け水素ステーションに採用されている"WEL-COOLマイクロチャンネル熱交換器"
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拡散接合部品、自社製品サンプル写真。世界を驚かせる最先端技術が育まれています。国内外の多種多様な企業や学会、研究機関へ提供しています。

「拡散接合技術」で部品の高性能・小型・省エネ・多機能・高効率・高耐圧を実現。

<世の中を変える拡散接合>
 WELCONは「拡散接合」による技術開発や自社製品の製造・販売を行っている会社です。国内の「拡散接合」の知名度は低いですが、1950年代から航空宇宙などに活用されてきました。コストが高いため応用分野が限られていたのですが、私たちは研究開発を重ね、幅広いものづくりに活かせる技術を確立しました。
 拡散接合は「原子レベルでモノとモノをつなげる」こと。材料を加熱・加圧し原子の拡散を利用して接合。点と点、線と線ではなく面と面を接合でき、異なる材料も母材を溶かさず一体化します。そのため3Dプリンターと比較し、2桁ほど精緻な精度部品を製造でき、かつ量産もしています。部品の高性能化、小型化、省エネ化、多機能化、高効率化、高耐圧化が図れるため、幅広い分野で活用頂いています。その技術をベースにマイクロチャンネルという毛細管の様な流路を組み込んだ熱対策技術を確立。飛躍的な熱交換、冷却性能を発揮できる自社製品を展開し差別化、社会に貢献しています。
 <必要なのはやる気と探究心>
 「先端技術=難しい」と躊躇する方もいるでしょうが、心配はいりません。先輩たちも学びながら、研究、解析、評価を重ねています。必要なのはやる気と探究心。「どうして?」と疑問を持ち、実現に向けて歩む姿勢が大切です。困難があっても最後までやり遂げれば、一回り成長した自分に出会える会社です。
 拡散接合の可能性は広く、国内外の多くの企業からお問い合わせをいただいています。社員たちはお客様ごとに異なるニーズに応えるため、知識や技術を磨きながら働いています。

会社データ

事業内容
<拡散接合に関する技術開発>
 拡散接合は原子と原子の拡散作用を使い、金属やセラミックを溶かすことなく接合させる技術です。世の中には色々な金属の種類が存在し、また用途も多様です。材料に対し、要求される強度、精度、意匠、状態等を保ちつつ安定的にかつ、工業的に接合可能な技術を拡散接合装置、接合プロセス、材料の多方面から最適解の研究・開発を行います。

<自社開発製品の製造・販売>
 拡散接合を応用すると、最初に部品を加工し、それを積み重ねて一体化することにより、緻密で高精度、高強度の中空構造体部品の製作が可能となります。
 異種材料や特殊形状の構造や、毛細血管の様なマイクロチャンネルを応用したヒートシンクや熱交換器は、既存の常識を覆す様な能力を発揮出来ます。単なる接合技術だけなく企画、開発、設計、製造の集大成でもあり機能部品として差別化が可能で、既存の技術の壁を越える製品の開発&リリースを目指しています。

<拡散接合受託加工>
 加工された部品を重ねる点では3Dプリンターと酷似している拡散接合ですが、当社の場合は、単なる「受託接合依頼」だけでなく「企画・アイディア」段回レベルから開発・設計・量産まで対応しています。

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拡散接合技術により部品の高性能・小型・省エネ・多機能・高効率・高耐圧を実現。研究、解析、評価を基に、”良いと思える発想はやってみる”姿勢を心掛けています。

本社郵便番号 956-0113
本社所在地 新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地
本社電話番号 0250-38-1900
設立 2006年7月
資本金 2億1,936万円
従業員 65名
売上高 13億3,141万円(2025年6月期)
事業所 <本社>
〒956-0113
新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地

<矢代田第二工場>
〒956-0113
新潟県新潟市矢代田15番地1
売上高推移 決算期
2025年 13億3,141万円
2024年  8億3,853万円
2023年 19億2,339万円
商品について ・拡散接合技術全般、高性能熱対策部品EMS
・WEL-Cool(マイクロチャネル熱交換器)
 水素ステーション向け熱交換器 WEL-Cool H2A型、H2B型、H2C型
・WEL-Cool(マイクロチャネルヒートシンク)
・WEL-Therm(低熱膨張高熱伝導体)
・WEL-Heat Ribbon(シート型ヒートパイプ)
経営理念 1.技術革新により、社会の発展に貢献する。
2.創造することを楽しみ、変革と差別化を追及する。
3.顧客、取引先、仕入先、従業員すべてが喜ぶ。
4.地域に希望を与え、活性化に寄与する。
事業方針 1.技術革新により社会の発展に貢献することを目的として
  創造的に事業に取り組む。
2.M3思想(ミニマムサイズ、ミニマムエネルギー、ミニチュアリ
  ゼーション)を反映する熱対策製品を世界に提供し、ブランド
  を確立する。
3.環境関連法規に積極的な関心を持ち、高い品質の製品を提
  供し環境維持、向上のために努力する。
4.取り組む事業活動、提供する製品、サービスにおいて、持続
  可能な社会の発展を目指す。
5.拡散接合技術のトップメーカーとなる。
平均年齢 41.8歳
沿革
  • 2006年 7月
    • (株)WELCON設立
  • 2007年 3月
    • 資本金3,800万円に増資
  • 2007年 5月
    • 本社を新潟市秋葉区矢代田へ移転
  • 2008年 2月
    • ISO9001を取得
  • 2008年 5月
    • 資本金9,750万円に増資
  • 2010年 5月
    • 日本塑性加工学会より三井精密技術賞を受賞
  • 2014年 4月
    • 日本機械学会塑より優秀製品賞を受賞
  • 2015年 3月
    • ISO14001を取得
  • 2015年 4月
    • 加茂工場稼働開始
  • 2015年 12月
    • 中小企業センターより
      グッドカンパニー大賞受賞「新技術事業化推進賞」を受賞
  • 2018年 12月
    • 資本金1億900万円に増資
  • 2019年 3月
    • PED取得(欧州圧力機器指令)
  • 2019年 3月
    • 資本金1億1,750万円に増資
  • 2019年 6月
    • 資本金1億5,600万円に増資
  • 2020年 6月
    • 資本金1億7,368万円に増資
  • 2020年 7月
    • 矢代田工場稼働開始
  • 2021年 11月
    • ASME(アメリカ機械学会) Uスタンプ取得
  • 2022年 3月
    • 資本金2億1,936万円に増資
  • 2022年 4月
    • UKCA取得(英国圧力容器指令)
  • 2022年 12月
    • 加茂工場閉鎖
  • 2022年 12月
    • ISO45001取得
  • 2023年 1月
    • 本社工場移転、旧本社を矢代田第二工場に改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

    2025年6月末時点 12.5%(役員含む部長以上8人中1名が女性です)

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・部門ローテーション研修
自己啓発支援制度 制度あり
本人および会社のためになることを提案すれば、基本的には対応します。
本人が希望したものも受けることができますし、会社から勧められて参加することもあります。
過去の実績からですと
年1~2回の学会年次大会の聴講
年3~4回のセミナー受講
になります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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