最終更新日:2026/8/27

(株)フェイスネットワーク【東証スタンダード上場】

  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
資本金
6億8,112万円
売上高
2026年3月 329億1,600万円
従業員
220名(正社員)

我々は一人一人の夢の実現をサポートするワンストップパートナーであり続けます。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    地域特性を活かしたマンションブランドを展開。デザイン性と資産価値を両立した唯一無二の住空間を創造。

  • 制度・働き方

    健康経営を推進、健診受診や禁煙手当など多角的に社員の健康をサポート。栄養バランスの取れた社食も提供。

  • 職場環境

    部署間の壁を越えた連携を重視し、対話と知識共有を促進。組織全体での成功を目指す協力体制を構築。

会社紹介記事

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フェイスネットワークの特徴の一つが、不動産投資事業に関わるサービスを「ワンストップ」で手掛ける点。それだけに、さまざまな分野のスペシャリストが揃っている。
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フェイスネットワークのオフィスは、東京メトロ副都心線「北参道駅」1番出口より徒歩4分。代々木駅からも徒歩8分。他千駄ヶ谷駅、国立競技場駅と4駅利用可

夢にリアリティを与える仕事。「根拠なき自信」を大切に

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「私は当社を“お客さまの利益”より“自社の利益”を優先して動くような不動産会社にはしたくないと考えています」(蜂谷代表)

たった一人の勇気が、多くの人の人生を変えることがある。けれど、変化の激しい時代、夢を語る人は減っている。一歩でも前に踏み出し、挑戦する勇気を持ってほしい。そのために「根拠なき自信」と「理由なき信念」を大切にしてほしい。「やったことがある」より「やってみたい」という熱い気持ちが、すべての始まりになるからだ。

【“夢”を叶える責任とやりがい】
フェイスネットワークの仕事は、お客様の「人生設計」を形にすることです。一つとして同じ提案はなく、お客様の夢やご希望を丁寧に伺い、最良のプランを考えます。学ぶことも多いですが、その分やりがいも大きい。お客様から「ありがとう」と言われた瞬間の喜びは、何にも代えがたいものです。

【「チャンス」は、掴みにいく人のもとへ】
プロとして成長するには経験が必要。しかし当社では、若手がベテランと肩を並べて活躍しています。経験の差はすぐに埋まりませんが、大切なのは挑戦する気持ちです。新卒でも中途でも、意見を発信すればしっかり受け止めてもらえる環境があります。小さなチャンスを大きな成果につなげたとき、人は大きく成長すると考えます。

【チームの力が「自信」に変わる】
フェイスネットワークでは、一人で仕事を抱え込むことはありません。商談の最初から、部門を超えたプロジェクト制で進めるため、いつも仲間がそばにいます。職種を超えたチームワークが「根拠なき自信」にリアリティを与える。お客様の夢を形にするこの仕事を通じて、自分自身も成長することができます。


(代表取締役/蜂谷 二郎)

会社データ

事業内容
不動産業・建築設計・建設業

土地の仕入れ、設計、工事、入居者募集、マンション管理、販売まで
ワンストップで不動産・建設業を展開

宅地建物取引業:東京都知事(5) 第80509号/特定建設業:東京都知事許可(特-2) 第135866号/一級建築士事務所:東京都知事登録第56724号/不動産特定共同事業:東京都知事 第111号/賃貸住宅管理業:国土交通大臣(02)第002377号/あいおいニッセイ同和損害保険代理店/あすか少額短期保険代理店


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8物件が2025年グッドデザイン賞を受賞

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5プライム千駄ケ谷3・4F
本社電話番号 03-6434-9438
設立 2001年10月2日
資本金 6億8,112万円
従業員 220名(正社員)
売上高 2026年3月 329億1,600万円
産休・育休取得率 男性、女性ともに100%
加えて女性の産休からの復職率も100%

※2024年4月1日~2025年3月31日
売上高推移 売上高
2014年8月  44億9,631万円  
2015年3月  42億2,161万円(決済月変更:7カ月間による)
2016年3月  71億 819万円
2017年3月 101億4,500万円
2018年3月 139億4,500万円
2019年3月 141億6,400万円
2020年3月 171億 500万円
2021年3月 187億7,400万円
2022年3月 170億2,000万円
2023年3月 209億6,800万円
2024年3月 222億8,400万円
2025年3月 299億1,500万円
2026年3月 329億1,600万円
事業所 渋谷区千駄ヶ谷(副都心線北参道徒歩6分)
関連会社 株式会社岩本組
平均年齢 20代  32%
30代  24%
40代  17%
50代  16%
60代以上 11%
社員定着率 入社から3年間の定着率 81.82%

※2020卒~2022卒からの3年分で計算/2025年3月31日現在
沿革
  • 2001年10月  
    • (有)フェイスネットワーク設立
      不動産・不動産投資コンサルティング業としてスタート
        
  • 2002年 3月
    • 宅地建物取引業免許(東京都知事(1)第80509号) 取得
  • 2003年12月
    • 渋谷区松涛に自社マンションを竣工
      新築一棟マンションの自社ブランドである「GranDuo」シリーズを販売開始
  • 2006年 5月
    • 株式会社フェイスネットワークに商号変更
  • 2007年 6月
    • 一級建築士事務所登録
  • 2010年12月
    • 特定建設業許可 取得
  • 2013年 6月
    • 賃貸仲介店舗 「3区miraie]を開設
  • 2016年 4月
    • 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 フェイスビル へ本社移転
      コーポレートマーク変更
  • 2017年 5月
    • 中古一棟ビルリノベーションの自社ブランドである
      GrandStoryシリーズを販売開始
  • 2018年 3月
    • 東証マザーズ上場
      資本金6億8,112万円に増資
  • 2021年 2月
    • 東京証券取引所市場第一部へ上場
  • 2022年 4月
    • 東証プライム市場へ移行
  • 2023年 7月
    • 建設工事の設計・施工を行う株式会社岩本組を100%子会社化
  • 2023年 10月
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ市場変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 3 9
    取得者 6 3 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.2%
      (43名中13名)
    • 2025年度

    女性部長1名、女性担当部長1名 女性副部長4名 女性課長7名

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(10日間)フォローアップ研修(4月,2月)
OJT研修
その他の研修
自己啓発支援制度 制度あり
・月3,000円(税抜)まで自己啓発に関する書籍購入が可能。
・外部セミナーへの参加費用負担。(社内規定による)
メンター制度 制度なし
HR OnBoard を実施(入社1年目)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、千葉大学、東京工芸大学、法政大学
<大学>
亜細亜大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、九州大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、昭和女子大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、帝京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、明治大学、横浜市立大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校、石川工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、創価女子短期大学、中央工学校、東京女子体育短期大学、東京デザイナー・アカデミー、専門学校日本デザイナー学院

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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7名   2名   2名   6名   5名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 1 4 5
    2024年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 5 2 60.0%
    2024年 5 3 40.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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