【代表取締役社長・植田 拓史】
その企業が何を大切にし、どこを目指しているのか。企業という器で何を実現しようとしているのか――そうした部分を理解していくためにも、理念やミッション、フィロソフィーを徹底的に調べるのをおすすめします。企業では人生の長い時間を過ごすことになる以上、思想や思いを共有できれば、働くことへの満足度も高まり、成長も遂げられるのだと思います。
最近は学生時代にパスポートを作ったことがないという人がかなりの数にのぼると聞きます。離れた場所から自分が住んでいるところを見つめる体験は有用ですので、ぜひ海外への旅を楽しんでください。長期滞在せずとも、短期間だけ近隣の国に遊びに出かけるだけでもいいので、自分の常識を見直す時間となるはずです。ましてやインバウンド需要が増えている日本で観光業に携わるのであれば、受け入れる側も海外を知っておくべきです。当社でも昨年、希望者がバンコクでの研修を受けるなどして、海外に視野を広げる機会を設けました。
現在、りんゆう観光では約40名の正社員が活躍してくれています。そのうち2割が北海道外の出身者で占められています。北海道の自然に憧れて他の都府県からやってくる人材も多いので、全国の学生に北海道で働くという選択肢を頭に入れて企業研究してほしいですね。