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最終更新日：2026/9/4
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医療資格をもたない総合職も、健康診断を通じて「人々の命を守る」仕事ができます！
法律に基づく事業（健康診断）を行っているため事業の安定性が高いことが特徴！（給与、賞与等安定支給）
有給の取得率84％（全国平均：66.9％）、全社的にお休みをとりやすい環境です！
職場内で相談しあえる体制ができています！先輩や上司に気軽に相談できる安心感の中で、自分で考え行動し、成長とやりがいを実感できる職場です。
京都工場保健会は、1940年創立、85年以上続く歴史ある法人です。一般財団法人として公益性を大切にしながら、働く人々の健康を支え続けています。主な事業は健康診断で、年間受診者数は約67万人、2020年比で128％と着実に成長しています。京都府に3つ、兵庫県に3つのクリニックを展開し、検診バスも活用しながら、各地域の健康を支えています。健康診断は法律に基づいて実施されるため、社会に欠かせない安定性の高い事業です。当会の最大の強みは、健康診断にとどまらず、保健指導、メンタルヘルス、作業環境測定、産業医活動など、働く人の健康を総合的に支える体制が整っていることです。企業の皆様から「京都工場保健会に任せれば安心」と思っていただける存在を目指し、医療の質にこだわりを持つことはもちろん、受診者様への丁寧な対応や接遇にも力を入れています。総合職として入職後は、適性や希望をふまえ、事務・営業・健康診断の現場運営のいずれかに従事していただきます。配属にあたっては、入職前にヒアリングを行い、一人ひとりの志向や強みを確認することで、できる限りミスマッチが起こらないよう努めています。（事務）健診に関わる予約管理や結果処理、企業対応などを通じて、現場を支える役割を担います。（営業）企業の健康管理に関する課題をお聞きし、当会が持つ幅広いサービスを提案します。（健康診断の現場運営）受診者様が安心してスムーズに健診を受けられるよう、準備や案内、当日の進行管理などを担当します。いずれの仕事も、働く人々の健康を支える大切な役割です。職種は異なっても、現場やお客様の声を大切にしながら、チームで連携してより良いサービスを提供していくことを大切にしています。職場には、先輩や上司に気軽に相談できる温かな雰囲気があります。課題を一つひとつクリアしながら、着実に成長できる環境が整っています。また、1日の労働時間は7時間と短く、給与面でも安定しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。育児休業取得率は女性100％、男性90％以上、有給取得率も80％以上と高く、GWや年末年始には長期休暇も設定されています。
男性
女性
2026/4/1時点
＜大学院＞ 京都府立医科大学、九州工業大学、立命館大学、福井大学、筑波大学、京都大学、追手門学院大学 ＜大学＞ 愛知みずほ大学、麻布大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、京都府立大学、龍谷大学、立命館大学、横浜国立大学、明治国際医療大学、北海道大学、福井工業大学、福井県立大学、福井大学、びわこ成蹊スポーツ大学、兵庫県立大学、兵庫医療大学、広島国際大学、広島大学、浜松医科大学、花園大学、奈良県立医科大学、名古屋市立大学、獨協大学、同志社大学、徳島大学、摂南大学、鈴鹿医療科学大学、滋賀県立大学、滋賀医科大学、産業医科大学、神戸常盤大学、神戸市看護大学、神戸学院大学、甲南女子大学、甲南大学、岐阜医療科学大学、近畿大学、京都文教大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学、京都精華大学、京都女子大学、京都産業大学、京都光華女子大学、京都教育大学、京都医療科学大学、京都大学、九州産業大学、九州大学、北里大学、北九州市立大学、畿央大学、関西学院大学、関西外国語大学、関西大学、川崎医科大学、金沢大学、香川県立保健医療大学、岡山大学、大谷大学、大阪物療大学、大阪体育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、純真学園大学、国際医療福祉大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 藍野大学短期大学部、大阪医専、京都保健衛生専門学校、近畿医療専門学校、滋賀県立総合保健専門学校、島根県立大学短期大学部、神戸総合医療専門学校、日本文理大学医療専門学校
