最終更新日:2026/6/3

(株)深井製作所

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械
  • 金属製品
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
栃木県
資本金
7,000万円
売上高
245億円(2025年3月期決算)
従業員
519名

設立80年以上 これまでも、これからもFUKAIは「技術力」を積み上げていきます。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「技術力の高さ」を活かし、時代に合った製品をお客様に提供し続けています!

  • キャリア

    現場を経験した後、技術職・総合職それぞれで活躍できるフィールドがあります!

  • 制度・働き方

    年間休日121日(完全土日休&長期連休約10日間)!メリハリのある職場です。

会社紹介記事

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「モノづくりの基本は現場」、これが当社の大切にしている考え方。この考え方のもと、当社では職種に関わらず、入社後は製造現場を経験していただきます!
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一通り現場を経験したあと、技術職、総合職それぞれで活躍できるフィールドを多数用意しています!アナタが“プロフェッショナル”になれる環境を整えて待っています。

時代のニーズに合わせた技術革新を続け、更なる業務拡大を目指していきます!

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設立80周年を迎えた、私たち深井製作所。
長きにわたり事業を続けてこられた要因は、ズバリ“技術力の高さ”。
それぞれの時代に合った製品をお客様に提供し続けてきました。

現在では、最新鋭機の3次元CADや独自の研究開発から生まれたプラズマ・レーザー溶接機などを設置。そういった環境下で、当社の特許技術であるembrella(エンブレラ)が2015年度グッドデザイン賞を受賞。(※embrella…軽量化と耐久性の高さを両立させた床下遮熱板)
これからも人の命に関わる自動車部品を製造しているという自覚をしっかりもち、不良ゼロ・災害ゼロのより良い部品を製造していきます。

会社データ

事業内容
深井製作所は、自動車板金部品の一貫製造メーカーとして、
SUBARUの自動車ボディ部品を中心に、多くのメーカー様のボディ部品を生産しています。
部品・部材の研究・開発・解析から、金型の設計・製作、プレス・溶接・組立加工まで、高い技術と評価を確立しています。


<研究・解析・開発・設計体制>
研究・解析・開発 ⇒ 金型・治具の設計・製作

<生産体制>
プレスライン ⇒ 溶接・組立・加工ライン

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本社郵便番号 326-0005
本社所在地 栃木県足利市大月町465-3
本社電話番号 028-440-2020
設立 1938年
資本金 7,000万円
従業員 519名
売上高 245億円(2025年3月期決算)
事業所 ●本社・大月工場
栃木県足利市大月町465-3

●駒場工場
栃木県足利市駒場町888
主な取引先 ●(株)SUBARU
●ユニプレス(株)
●三菱自動車工業(株)
●豊田鉄工(株)
●トヨテツ東北(株)
●(株)エイチワン
●(株)エフテック
関連会社 ●フカイカーゴ(株)
●(株)フカイコーポレーション
●三立工業(株)

●FTIC(Fukai toyotetsu Indiana Coporation)
平均年齢 39歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
基本知識(挨拶やマナー等)、就業規則等の会社の規則、品質保証活動やISOの話、安全の話、
グループゲーム等の多様な研修を1週間実施

【社内研修】
階層別研修、職種別研修、公的資格取得研修、英会話講座(外国人講師)、管理職研修、中高年研修、
外部講座受講等を実施
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格についての取得費用の補助
メンター制度 制度あり
世話人制度実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプラン制度実施
社内検定制度 制度あり
職能資格等級制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学
<大学>
秋田県立大学、足利大学、亜細亜大学、岡山大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、大同大学、千葉工業大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、富士大学、平成国際大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学

いわき明星大学、流通経済大学

採用実績(人数)
     2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
男性    6名   5名   7名
女性    2名   2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 1 8
    2024年 4 0 4
    2025年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2025年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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