FIDIAグループ[グループ募集]

大学生時代の私は、その時々で興味を持ったものに積極的にチャレンジをしていました。その中でも私の転機となったのが、所属していたサークルで幹部に選ばれ、サークルの人数を増やすためにSNSを活用したことです。SNSを広報活動として活用することに興味を持っていた私がその役割を担うことになったのも、自然な成り行きからでした。

職業に対しては早くから明確なビジョンがあった私は、ブライダル業界で働くことを目指していました。そのため、大学1年生の時から披露宴会場でサービス担当のアルバイトをし、実践経験を積んでいました。しかし、コロナ禍によって業界が大きな打撃を受け、自分の将来像が不明確に。当初憧れを抱いていた「自分のなりたい姿」に確信が持てなくなり、就職活動に苦労していたことを今でも鮮明に覚えています。

そんな中、大学のサークルで手がけていた広報活動を活かせる仕事があるのではないかと思い、就職情報サイトで「広報」「広告」をキーワード検索したことで、私は当社に出会いました。さらに、先輩社員が自分の母校出身であることが掲載情報にあり、それに後押しされて会社説明会に参加。無事内定をもらうことはできましたが、まだまだ「自分のなりたい姿」を明確にイメージすることができず、内定者インターンシップに参加してみました。この内定者インターンシップが私の中でさらなる転機となったのです！

私は、大学4年生の夏から入社直前までの間に内定者インターンシップを経験。奇しくもちょうどその時期は、当社が採用広報という部署を立ち上げた時期でもありました。社内では初めてのことが多く、スタートアップならではのチャンスがありました。誰のどんな意見でも聞いてもらえる環境だったので、私は大学生時代の経験をもとに「広報活動としてSNSの活用」を提案。先輩社員から「チャレンジしてみよう！」とのお言葉をいただきました。この瞬間、「自分のなりたい姿」を明確にイメージすることができましたし、自分の経験を活かすことができたことに喜びを感じました！

就職活動中に「自分のなりたい姿」をなかなか答えられなかった私ですが、今ならはっきりとお答えできます。それは「大好きな会社を社内外問わずみんなから愛されるように、採用広報として情報発信している姿」です。まさに今の私がその姿です！
(平井さん/2022年入社)

私は自分に自信がないタイプで、人とコミュニケーションを取ることも苦手でしたが、昔から子供が好きでした。高校生の頃は身体障がいのある子のストレッチを補助するボランティアや、大学生の時は教育学部に通いながら学童保育や児童館でのボランティアをしていました。いずれは先生になるつもりで、教育実習も一般的な小学校と特別支援学校の両方を経験したほどです。

教育実習は教員になるための大切な予行演習。ところが実際に経験してみると、子供の成長を見られる素敵な仕事だというプラスの感情と、学生しか経験していない今の自分が先生になって務まるのだろうかというマイナスの感情、相反する2つの感情に戸惑う結果となりました。時間をかけて悩み、「一度、社会人経験を積んだうえで、教育者に進むか決めよう！」と気持ちを切り替えることに。切り替えた後は、いったい世の中にどんな会社があるのか、まず知るところからスタートし、さまざまなイベントに参加しました。

そんな中、自己PRを練習するイベントに参加した時に、参加者同士でコミュニケーションを取る機会がありました。その中の一人と話をしてみると、大学が一緒で地元も一緒であることが判明。すぐに打ち解け「友達」になり、その「友達」がインターンシップをしている会社に興味を持つように。この時に私は、「何の仕事をするか」よりも、「どんな人と仕事をしたいか」が大切であることに気付きました！この私の中での軸と、当社の「友達」を大切にするというポリシーが合致し、後にその「友達」とは当社の同期になりました。私があの時イベントに参加していなかったら、きっと今の私はなかったと思います。

就職活動は、初めての経験です。不安や心配がつきものですが、内気な私だったからこそ積極的に行動をし続けてきたことで、かけがえのない「出会い」がありました。ヒントを探し求め、行動をし続けて良かったと改めて実感しています。また、もともと先生になって人の成長に携わることを夢見ていましたが、今は部下の成長を見守る立場として、形は違うけれど、本来自分が望んでいた理想の働き方ができています。そんな就職活動ができたから実を結んだのだと日々を噛みしめながら、これからも仲間とともに自身も成長をし続けたいと思います！
(将基面さん/2020年入社)

学生時代の私は、自分のやりたいことをなかなか見つけられずにいました。挑戦意欲はあったため、漠然とキャリアアップをしたいとは思っていたものの、「何」でそうなっていきたいのかという明確なビジョンは見い出せず。ただ、通っていた大学と連携していた就職先があったため、就職活動における不安はなく、就職まではスムーズに進んでいきました。

当時、「地域貢献」や「安定成長」という言葉に惹かれ、この2軸を大事に、業界問わずさまざまな企業の面接に応募。その中で自分とマッチしそうな企業と出会い、一度は別の業界へ進みましたが、そこでの経験で「本当の自分」に気付くことになりました。

私は、常に新しいことに挑戦をしている時にワクワクを感じるタイプ。就職活動において、私は自分の中にあった「挑戦心」よりも、目の前の「安定」などを軸にしていたため、気付かぬうちに「本当の自分」とは逆方向に進んでいたのです。価値観は人それぞれだと思いますが、私にとっての「安定」は、動かしがたい縛りがあり、どこかもどかしさを感じてしまうもの。結局、入社して10か月で1社目を辞めることになり、いわゆる「短期離職」となってしまいました。

明確なビジョンを定め、再出発しようと試みたものの、私が就職活動をしていた当時はちょうどコロナ禍。また、短期離職になってしまったことで「継続力がない」というレッテルを貼られてしまいそうな不安もあり、大きな悩みを生んでしまいました。今度こそ、「自分自身の挑戦のため、キャリアアップできる会社で働きたい！」と、本来の自分の軸を大切にもがき続けていた時、名古屋に当社の拠点がオープンするという求人情報を知ることに。「ここだったら自分も1から会社と一緒に頑張れる！」と思えた転機となり、自分の挑戦心や熱意をアピールしたことで、無事入社することができました！

このような経験をしてきた私だからこそ言えることとして、実際に経験をしてみて初めてわかることもあると思いました。ただ、自分の本心に気付かないまま過ごす時間と、自分が本当にやりたいことを見出して過ごす時間とでは、価値は別物。そのギャップをなくすために、就職活動において「本当の自分」が「何」をしたいのかを冷静に見つめ直すことが、条件などのなによりも大切なことだと気づきました。今は日々、自らの挑戦と成長を実感しています！
(立石さん/2020年入社)