最終更新日:2026/4/24

(株)D4cプレミアム

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
4,500万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
80名

データサイエンスと進化するテクノロジーを駆使して、世の中を豊かにしていきます!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    5か月の基礎研修+継続研修で未経験からでも専門力が身につきます。

  • 職場環境

    ノウハウ共有の場が豊富。知見を分かち合いながら共に成長できます

  • やりがい

    医療、金融、マーケなどを中心とした多様な業界の課題解決に携われます。

会社紹介記事

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数理的な素養を活かす5カ月間の新人研修が魅力。専門性を追求し、プログラミングや統計学を深く学ぶ。キャリアをスタートする上で、極めて重要なステップである。
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年4回全社員で開催する「ノウハウプレゼン大会」は高度な知見を共有し、知的好奇心を刺激する。会社で専門知識を体系化し、全員のスキルアップを目指すイベントの一つだ。

データ解析から未来を見据える「データサイエンティスト」集団

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データ解析のプロフェッショナル集団として、膨大なデータから有益な知見を見出し、企業や医療機関、官公庁などに貢献。

【ビッグデータ×データサイエンス×人工知能によって、今までの常識を超えた社会】=超スマート社会の実現に向け世界的な競争が進んでいます。10年前で既にAppleやMicrosoftなどのIT企業が時価総額ランキングのTOP10を占めていましたが、現在ではその傾向がさらに強まりほとんどが情報テクノロジー関連企業となっています。

そんな世界の風潮の中、当社は「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」をビジョンに掲げ、常に新たな技術を習得し続け、それを伝える・実装していく存在であり続ける事で社会に貢献しています。

例えば…
【広告分野に対して】
マーケティング×データサイエンス ーデータに基づいた確かなターゲティングで広告の適正化へ

【金融分野に対して】
ファイナンス×データサイエンス ーリスクシミュレーションから未来の市場を予測し、より信頼度の高い金融サービスを創出へ

【医療分野に対して】
ライフサイエンス×データサイエンス ー遺伝子配列に基づいたデータ解析から最適な治療法・オーダーメイド医療の実現へ

このように、当社はデータサイエンスと進化するテクノロジーを駆使してサービスを提供。1つひとつのプロジェクトが今も世の中を変え続けています。

こうした実績の源泉となるメンバーの確かなスキルを支えるのが、当社の充実した教育カリキュラムです。

まずは成長を加速するため、データサイエンスに必要な基礎から応用までを習得できる新人研修。次に段階別の教育研修などを用意。そして「エバンジェリスト」として社会全体のデータサイエンスレベル向上への貢献のため、官公庁・大学との連携による社外の人材育成にも注力しています。

具体的には....
■経産省との共催で育成セミナー開催
■大学教員、共同研究
■グループ会社(株)D4cアカデミーが運営するデータサイエンスアカデミー講師(国内/海外)

さらに教育で得た知見を組織として最大限に活かすため、社内で開催される「ノウハウプレゼン大会」では、プロジェクトや独学で得た知見(プレゼン前は個人に帰属=know-who)を集め、会社全体の資産(=know-how)として蓄積。その資産を実務に投入し、知見をさらに積み上げるサイクルが当社にはあります。

データサイエンスの力で社会を変えたい、そしてどこまでも成長し続けたいあなたへ。
まずは会社説明会へのエントリーをお待ちしています!

会社データ

事業内容
ビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。
・データ解析業務のアウトソーシング
・アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援
・データ解析適用業務(マーケティング系、金融系等)の運用コンサルティング
・データ解析スペシャリストの派遣(労働者派遣業 般13-302187)

【主要取引先】
エーザイ(株)/(株)オートバックスセブン/ガルデルマ(株)/九州旅客鉄道(株)/近鉄グループホールディングス(株)/KDDI(株)/サノフィ(株)/(株)JTB/(株)資生堂/第一三共(株)/(株)ダスキン/(株)トクヤマ/トヨタコネクティッド(株)/(株)日経BP/日本たばこ産業(株)/丸紅(株)/レコチョク(株)など
※グループ全体として
※掲載クライアントは一例です。

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本社郵便番号 106-0047
本社所在地 東京都港区南麻布5丁目2番32号
本社電話番号 03-5422-6620
設立 2005年10月11日
資本金 4,500万円
従業員 80名
売上高 会社規定により非公開
事業所 本社:東京(広尾)
Our Vision ■情報革命を牽引する「エバンジェリスト」であり続ける

常に新しい技術をビジネスに取り入れ変革を成し遂げた会社が勝つ。それが世界的な風潮となっているにも関わらず、旧態依然な体制が色濃く残る日本企業は新しい技術の受け入れがなかなか進まないという状況にあると考えています。今、日本に必要とされているのは新しい技術を伝え、導入してくれる人間、すなわち【伝道師=エバンジェリスト】です。

当社は日本でデータサイエンスがまだ「データマイニング」と呼ばれていた黎明期である2005年に、他の業界に先駆け設立されました。以来、データ分析技術と人財育成のパイオニアとして、常にその最前線を走り続けています。

この取り組みの過程でデータサイエンスの数理的な基礎から最新のAI技術まで、深い知見と体系化されたノウハウを蓄積してきました。その技術的な蓄積は単なるビジネス応用にとどまらず、学術的な側面においても業界をリードする水準にあります。この技術と歴史の深さこそが、私たちを社会全体の変革をリードするエバンジェリストたらしめている理由です。
Our Mission ■データ解析で世の中をよりよく変える

進化し続ける情報社会の先頭に立ち、ビジネスを加速することで新たな事業を創造する、 人々の生活を豊かにする新たなライフスタイルの創造に寄与する、 そしてDX(データ・トランスフォーメーション)により新たなワークスタイルを創造する。

ビッグデータ、AI、IoT、Fintechなどの最先端テクノロジーを駆使し、日本経済の革新と活性化を牽引する。

データサイエンスを通じて社会をよりよく変革し、その先の新しい未来を創造する。 それが、わたしたちのミッションです。
主な取引先 エーザイ(株)/(株)オートバックスセブン/ガルデルマ(株)/九州旅客鉄道(株)/近鉄グループホールディングス(株)/KDDI(株)/サノフィ(株)/(株)JTB/(株)資生堂/第一三共(株)/(株)ダスキン/(株)トクヤマ/トヨタコネクティッド(株)/(株)日経BP/日本たばこ産業(株)/丸紅(株)/レコチョク(株)など
※グループ全体として
※掲載クライアントは一例です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修制度:専門家を育成するフィールド】
≪納得いくまで自分を磨く≫
単なる知識習得ではなく、3ヶ月の座学と6月の「実務演習」を通じ、プロの視点と論理的思考力を磨きます。個々の習得スピードを尊重し、7月以降も納得いくまで学びを深めることが可能。一律の期間ではなく、プロとして自信を持って一歩を踏み出せる状態を目指します。
≪「最適解」でビジネスをリードする≫
求めているのは指示通り動く作業員ではありません。膨大なデータから「本質」を突き止め、進むべき方針の提示や最適なシステム環境を構築することが醍醐味。マーケティング・金融・ヘルスケア等の重要領域に対し、自らの分析と技術力で答えを出す責任が、プロの誇りとなります。
≪自律したプロが互いに高め合う≫
20年の実績に基づく膨大なナレッジをどう活用し、キャリアを描くかは自由。若手が主体となりKaggleや外部コンペ、クラウド・RAG環境構築に挑戦するなど、技術を磨き合う文化が自走しています。「育ててもらう」を超え、自らの知性と技術でビジネスを動かす志を全力で支援します。
※コースにより一部内容が異なります

【入社前~入社時研修(5か月)】
■入社前研修
・IT・AI・クラウド基礎 基本情報技術者試験の学習、
-主要クラウド(AWS/GCP/Azure)の概要
-生成AI基礎(活用・プロンプト・リスク)
・プログラミング入門 Python基礎
■入社時研修(5か月間)
・プログラミング
-Python/SQL/R/SAS
・エンジニアリング、環境/基盤構築
-Linux、Git/Docker、GCP、Terraform、Dataform
・データサイエンス、加工、BI/AI活用演習
-統計検定、機械学習、自然言語処理、Tableau、LookerStudio、Gemini 等
・ビジネス/マインド
-Credo研修、ビジネス基礎知識
・実務シミュレーション
-分析/エンジニアリングロールプレイ 等
・On-Job-Training
■継続研修
・テクニカルスキル向上
・ビジネスリテラシー向上
■役職者研修
・各種リーダー研修

【総合力養成(WG活動)】
若手主導の「会社をよりよくする企画」の立ち上げ・運営を通じ、専門領域に留まらない、総合的な市場価値の向上を追求する仕組みです。
●学習支援:もくもく会や勉強会(在庫最適化、モデル作成、分散処理、Terraform、RAG等)の開催
●プレゼン大会支援:年4回のノウハウプレゼン大会の運営・改革案検討
●社内Wiki:技術ノウハウの集積・共有
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格取得に最低限要する費用(受験費用など)や、研修受講費の半額までを補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタント資格者が面談を実施
社内検定制度 制度あり
統計検定/応用情報技術者試験/Python3 エンジニア認定データ解析試験/GCP Cloud Engineer...など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、大阪大学、名古屋大学、京都大学、東北大学、九州大学、北海道大学、神戸大学、筑波大学、東京理科大学、岡山大学、慶應義塾大学、千葉大学、順天堂大学、東京工業大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、中央大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、長岡技術科学大学、立教大学、一橋大学、広島大学、帯広畜産大学、北里大学、明治大学、新潟薬科大学
<大学>
東京大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、金沢大学、東京理科大学、立教大学、立命館大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、北里大学、同志社大学、広島大学、徳島大学、関西大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、富山大学、琉球大学、帯広畜産大学、新潟薬科大学、高崎経済大学

ソウル国立大学大学院、ミュンヘン工科大学大学院、メルボルン大学、メルボルン大学大学院、モナッシュ大学大学院

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
学部卒  1名   1名   1名
修士了  9名   6名   3名
博士了  4名   2名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 7 2 9
    2025年 8 1 9
    2024年 13 1 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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