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最終更新日：2026/5/19
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AIに取って変えられない仕事×文理問わず、未経験から施工管理の「プロ」へと成長できます
年間休日123日＋年平均有休取得日数14.7日※2025年度実績。仕事もプライベートも両方充実できます
埼玉県の公共土木工事で最上位ランクの建設会社として、土木工事業と不動産賃貸事業を展開しています
30代の若い代表取締役社長が、社員に寄り添った制度づくりや、働き方改革を進めています。新しい技術やツールを積極的に導入し、品質・効率の向上に努めています。
◆人を育て、やりがいを育てて会社も育っていく中里組には、歯車的人材観はありません。若いうちから責任ある仕事を任せ、一つ一つの経験を糧として、プロフェッショナルへの道を歩んでいってほしいと考えています。もちろん、最初からすべてを一人に任せっきりにはしません。当社では毎年のように工事表彰を受賞する中堅・ベテラン社員から、皆さんと年の近い先輩社員まで幅広い年齢層の社員がおり、互いに助け合いフォローする体制を整えているので安心して挑戦ください。たいへんな思いも、この上ない喜びも、体で覚えていく。そこには土木建設業の、街づくりの確かな手応えがきっとあるはずです。中里組では、プロを育てる技術教育はもちろんのこと、一方で人間教育も重視しています。単に仕事ができるというだけでなく、仕事を通して技術と人を磨き、地域社会に貢献できる社会人の育成を視野にいれています。「人を育てる力のある企業にこそ、人々の暮らしを豊かにする街づくりが可能である」と信じているからです。◆私たちの使命は、「暮らしの信用を守り続けていくこと」1949年の創業以来、中里組は社会インフラ整備を通じて地域の暮らしを守ってきました。今では公共土木事業における埼玉県の事業者格付けにて、最上位の＠ランクになるほど技術と信頼を築いてまいりました。ただ、公共土木は今、大きな転換点にあります。高度成長期に造られたインフラの一斉老朽化、建設従事者の高齢化や人手不足。そして、年々増していく自然災害など、当たり前の日常が揺らぎつつある今、私たちが果たすべき役割も非常に大きくなっています。ぜひ中里組の一員として、ともに「暮らしの信用」を守り続けていきましょう。
川越の観光地「小江戸」エリアの電線地中化工事も当社で行いました。埼玉県のランドマークに携わることが出来るのは地域建設会社の強みです。
男性
女性
＜大学＞ 亜細亜大学、宇都宮大学、國學院大學、高崎経済大学、帝京大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明星大学、明治学院大学、拓殖大学、ものつくり大学、早稲田大学、東京農業大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 中央工学校、日本工学院八王子専門学校
