最終更新日:2026/5/8

税理士法人畠経営グループ

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
石川県
資本金
800万円
売上高
8.1億円(2025年度9月)
従業員
82名(2025年9月現在)

北陸最大規模の税理士法人!! #完全週休二日制#20~30代社員が多数活躍中#賞与支給実績年3回

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    困った時も安心。先輩が親身に相談にのる環境で、あなたの成長を全力でサポート!

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制で早く業務が終われば定時前に退勤OK!上司も若手も積極的に活用!

  • 製品・サービス力

    顧客満足度98%!安心の実績と高い信頼性!

会社紹介記事

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30代・40代の中堅層が部課長として組織を牽引!だから相談しやすく、挑戦しやすい。フラットで風通しの良い組織です!
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ユニークな福利厚生が魅力!「社長のおごり自販機」でリフレッシュ。さらに頑張り時の繁忙期には食事補助でパワーを支給します。社員の活力を大切にする、温かい職場です。

◇三方良しコンサルティングの実現事務所NO.1◇

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私たちは顧客のために何ができるか常に考え行動することで、
組織力を生かした伴奏型コンサルティングを行います。
顧客がよくなることで私たちも良くなり、社会も良くなっていくような
三法良しコンサルティング事務所の実現を目指します!


【対顧客:経営者に寄り添い、ともに問題解決するビジネスパートナー】

数字だけでなく、現場を大切にすることで見える
潜在的な課題について一緒にサポートします。
経営者の思いを聞き、寄り添うことによって、
経営者の考えを形にするサポートをします。


【対社員:自己実現の舞台に!】

顧客のお手本となる人材が育ち、働きがい溢れる場所となります。
その先で社員一人一人が自己の夢と経済的安定を手に入れます。


【対社会:税理士業界のリーディングカンパニー】

中小企業が発展していくことで経済が潤い、
雇用創出することで地域社会が発展します。
そのためにも社会に貢献できる職員を育成し、
地域社会、税理士業界のリーディングカンパニーとなります。

会社データ

事業内容
【税務・会計】
税務申告・会計監査
特殊会計(公会計)
税務調査対策
相続申告
ITクラウド会計支援
節税対策

【コンサルティング】
創業支援
相続コンサルティング
事業継承(社内)
事業承継(社外承継・M&A)
農業コンサルティング
医業コンサルティング
社会福祉法人コンサルティング
パートナー型コンサルティング(MAS監査)
資金調達
経理アウトソーシング

本社郵便番号 920-0003
本社所在地 石川県金沢市疋田1丁目33番地
本社電話番号 076-252-6195
創業 1974年9月
資本金 800万円
従業員 82名(2025年9月現在)
売上高 8.1億円(2025年度9月)
事業所 金沢本部
〒920-0003 石川県金沢市疋田1丁目33番地

能登事務所
〒926-0816 七尾市藤橋町テ部29番地1

東京事務所
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番11号 ARISTO南青山7階
関連会社 株式会社 メディカ・コンサルティング
株式会社 ケイビイシー
株式会社 青山財産ネットワークス金沢
EQAグローバルレジストラ 株式会社
株式会社 畠フィナンシャルエージェンシー
株式会社 畠キャリアサポート
社会保険労務士法人 HitoHito
平均年齢 38歳
職場環境 【キャリアアップできる環境】
私たちの職場では、年齢や経験に関わらず、意欲と成果を正当に評価し、若い時期から責任あるポジションで活躍できる環境があります。
モデルキャリア:新卒入社8年目 Aさんの場合

1年目:主に社内で会計入力・研修受講
2年目:監査業務のかたわら、新卒採用のサポートに従事
4年目:新規事業立上げに従事
8年目:課長職に就任

Aさん以外にも若くから役職に就き、活躍している人が多く、あなたの「頑張り」や「挑戦」を会社全体で認めてくれる環境です!

【仕事のやりがい】
・お客様の成長を間近で実感
クライアントの財務・税務・経営に関する問題解決に貢献することで、お客様の成長や苦楽を間近で感じられます。

・石川県最大の事務所だからこそ得られる経験
石川県内でトップクラスの事務規模だからこそ、様々な業界・規模のクライアントと向き合い、多様な経験を積むことができます。

・「やってみたい」を実現できる
自身の「やってみたい」という意欲を会社が全力で応援し、バックアップしてくれる環境。新しい業務・分野に挑戦し続けることで、自分自身のキャリアの可能性を広げられます。
沿革
  • 1974年
    • 畠税理士事務所設立
  • 1981年
    • 株式会社 金沢ビジネスコンサルタント設立
      経営コンサルタント業を開始
  • 1987年
    • 事業承継対策部設置(経営コンサルティング室)
  • 2007年
    • 税理士法人 畠税理士事務所設立
  • 2009年
    • 七尾市に能登事務所を開設
  • 2014年
    • 公会計(地方自治体会計)分野へ進出
  • 2018年
    • 税理士法人 畠経営グループへ商号変更
  • 2019年
    • 畠 善昭 社員税理士兼会長に、上島 英樹 代表社員税理士に就任
  • 2021年
    • 東京都港区北青山に東京事務所を開設
  • 2024年
    • 上島 英樹 社員税理士兼会長に、米永大祐 代表社員税理士に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (16名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員の成長を最大限にバックアップします。

◎新人研修
新人の方には、税法や監査手法などの基礎的な知識に加え、年末調整や確定申告といった実務を学んでいただく研修を受講していただきます。

◎社外研修
社員一人ひとりが自らのスキルアップを目指して、外部研修に参加することができます。自分が極めたい分野の研修に参加可能です。

◎所内研修
毎月第一金曜日にテーマを決め、1日実施しています。
税制改正や情報の共有、自己啓発はもちろんのこと、人間力を高めるヒューマンスキルアップ研修も行っています。

◎税務勉強会
毎週火曜日、朝8時45分より30分、税法の勉強会を実施しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員のみなさんに活躍していただくためのキャリアプランを用意しており、基礎には特に重点を置いています。まずは社員一人ひとりがなりたい自分を思い描き、自身のキャリアの軸を築き上げていって欲しいと思います。そのために、社員が自ら成長する意欲を持ち続けられる環境を私たちは提供し続けていきます。

◎研修期間(入社~6か月)
・基礎実務を身につける
・勉強会、外部研修などへの参加
・WEB教材での知識向上
・先輩社員のお客様よりお預かりした資料から帳簿作成
・社会人としての基本的なビジネスマナーの習得

◎実習期間(6か月~1年)
・先輩社員に同行して訪問、OJTを繰り返して業務担当者として実務能力をアップ
・お客様を担当
・基礎的な税務関連の外部研修への参加で知識習得

◎各部署配属(1年~3年)
・専門分野に特化した外部研修への参加

経験に根ざした知識習得を継続していける環境です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、千葉大学、東京経済大学、同志社大学、富山大学、福井大学、法政大学、明海大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
金沢星稜大学女子短期大学部

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名   ― 
短大卒  1名   ―    ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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