(株)タイヨーエンジニヤの会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年間休日124日／土日祝休み】社内の風通しの良さが自慢です。創業55年。長野の地域から信頼され続ける企業を目指しています。＃建設コンサルタント

企業のここがポイント

職場環境

年間休日124日（令和8年度）、有給取得平均14日、ワークライフバランスの向上と維持に努めています。
制度・働き方

育休（男女）、奨学金返還支援、資格取得支援など安心して働ける環境整備に積極的に取り組んでいます。
やりがい

道路、河川、橋梁などの「計画・調査・設計」を担い、人々の暮らしや地域の安心を支える仕事です。

会社紹介記事

社会資本整備を企画調査、計画設計から維持管理まで、豊富な経験と高い技術力で行政機関を支え、地域の安全と発展に貢献する地域密着型の総合建設コンサルタントです。それぞれの分野で国家資格を有した技術者が、柔軟な発想と最新のシステムで住民ニーズと自然環境に調和した質の高い社会資本を提案します。

: 社会資本整備を企画調査、計画設計から維持管理まで、豊富な経験と高い技術力で行政機関を支え、地域の安全と発展に貢献する地域密着型の総合建設コンサルタントです。

: それぞれの分野で国家資格を有した技術者が、柔軟な発想と最新のシステムで住民ニーズと自然環境に調和した質の高い社会資本を提案します。

「人・自然・社会の調和」を保ちながらインフラを支える建設コンサルタント

当社では社員一人ひとりが持つ経験や能力が会社の唯一の財産だと考え、創業以来人間性の形成に努めています。	タイヨーエンジニヤはこんな会社です！ ■創立50年の歴史で培った豊富な経験と高い技術力 ■業界団体の会長職を務める業界のリーディングカンパニー ■高い技術力が各方面から評価（国土交通省優良工事等局長表彰、長野県優良技術者表彰等） ■最先端技術を積極導入（ドローン搭載型３Dレーザスキャナ、３次元設計ソフトV-nas Clair） ■社内研修会、外部研修会派遣、資格取得試験指導、資格取得報奨金制度など頑張る社員を積極支援 ■長野県SDGs企業登録制度に基づく「SDGs推進企業」に業界初の登録社会資本整備を企画調査、計画設計から維持管理までのすべての分野で、豊富な経験と高い技術力で、地域の安全と発展に貢献する地域密着型の総合建設コンサルタントです。＜当社の魅力はここ！＞ ◆豊かな自然環境と快適な生活環境の接点になれる仕事 ◆自分が設計した成果を後世に残せる仕事 ◆人の命と財産を守る社会インフラを整備する社会貢献度の高い仕事 ◆顧客のほとんどが国、県、市町村などの自治体であり、非常に安定した業界 ◆休日の多さ（年間124日、入社時有給休暇２日付与） ◆奨学金返還支援制度あり

当社では社員一人ひとりが持つ経験や能力が会社の唯一の財産だと考え、創業以来人間性の形成に努めています。

タイヨーエンジニヤはこんな会社です！
■創立50年の歴史で培った豊富な経験と高い技術力
■業界団体の会長職を務める業界のリーディングカンパニー
■高い技術力が各方面から評価（国土交通省優良工事等局長表彰、長野県優良技術者表彰等）
■最先端技術を積極導入（ドローン搭載型３Dレーザスキャナ、３次元設計ソフトV-nas Clair）
■社内研修会、外部研修会派遣、資格取得試験指導、資格取得報奨金制度など頑張る社員を積極支援
■長野県SDGs企業登録制度に基づく「SDGs推進企業」に業界初の登録

社会資本整備を企画調査、計画設計から維持管理までのすべての分野で、豊富な経験と高い技術力で、地域の安全と発展に貢献する地域密着型の総合建設コンサルタントです。

＜当社の魅力はここ！＞
◆豊かな自然環境と快適な生活環境の接点になれる仕事
◆自分が設計した成果を後世に残せる仕事
◆人の命と財産を守る社会インフラを整備する社会貢献度の高い仕事
◆顧客のほとんどが国、県、市町村などの自治体であり、非常に安定した業界
◆休日の多さ（年間124日、入社時有給休暇２日付与）
◆奨学金返還支援制度あり

会社データ

事業内容	■土木施設設計県、市町村が管理する道路、橋梁、河川・砂防施設などの公共土木施設について、自治体からの委託を受けて次のような業務を行います。・施設の新設、改築に伴う計画、設計・施設の点検、補修計画、補修設計・自然災害により被災した施設を復旧するための計画、設計 ■測量現地を精密に計測して土木施設を計画・設計するために必要な図面などを作成する業務で、次のような測量手法があります。・地上測量　　GNSS測量機、トータルステーションなどを用いて現地の地形を計測します。・3次元計測　UAV搭載型や地上据置型レーザスキャナを用いて3次元点群計測を行います ■環境調査社会資本整備により自然環境や社会環境に与える影響を明らかにするため、次のような環境項目を調査します。・植物、哺乳類、鳥類、爬虫類、両生類、魚類、昆虫類などの生育・生息状況・水質、大気、騒音、振動、土壌などの生活環境状況・交通量、渋滞長などの交通状況 ■土壌汚染調査有害物質による土壌汚染の有無を把握するため、法律に基づき次のような調査を行います。土地の売買の際に土壌汚染の有無の確認したい場合にも、同様の調査を行います。・登記簿、住宅地図等の資料収集による過去から現在までの土地の利用状況の調査・土壌ガス及び土壌試料の採取、ボーリングによる土壌採取・土壌分析結果による土地の評価国土交通省、農林水産省、長野県、市町村、東京電力（株）と取引があり、国と地方公共団体の売り上げで90％以上「地域の社会資本を守る使命と責任」当社は測量から設計まで、地域の安心・安全を担います。災害対応も人の命と財産を守る当社の重要な業務です。

事業内容

■土木施設設計
県、市町村が管理する道路、橋梁、河川・砂防施設などの公共土木施設について、自治体からの委託を受けて次のような業務を行います。
・施設の新設、改築に伴う計画、設計
・施設の点検、補修計画、補修設計
・自然災害により被災した施設を復旧するための計画、設計
■測量
現地を精密に計測して土木施設を計画・設計するために必要な図面などを作成する業務で、次のような測量手法があります。
・地上測量　　GNSS測量機、トータルステーションなどを用いて現地の地形を計測します。
・3次元計測　UAV搭載型や地上据置型レーザスキャナを用いて3次元点群計測を行います
■環境調査
社会資本整備により自然環境や社会環境に与える影響を明らかにするため、次のような環境項目を調査します。
・植物、哺乳類、鳥類、爬虫類、両生類、魚類、昆虫類などの生育・生息状況
・水質、大気、騒音、振動、土壌などの生活環境状況
・交通量、渋滞長などの交通状況
■土壌汚染調査
有害物質による土壌汚染の有無を把握するため、法律に基づき次のような調査を行います。
土地の売買の際に土壌汚染の有無の確認したい場合にも、同様の調査を行います。
・登記簿、住宅地図等の資料収集による過去から現在までの土地の利用状況の調査
・土壌ガス及び土壌試料の採取、ボーリングによる土壌採取
・土壌分析結果による土地の評価

国土交通省、農林水産省、長野県、市町村、東京電力（株）と取引があり、国と地方公共団体の売り上げで90％以上

「地域の社会資本を守る使命と責任」当社は測量から設計まで、地域の安心・安全を担います。災害対応も人の命と財産を守る当社の重要な業務です。

本社郵便番号	389-0512
本社所在地	長野県東御市滋野乙1302番地
本社電話番号	0268-62-1700
設立	1972年2月（昭和47年）
資本金	4,500万円
従業員	50名
売上高	7億1,400万円（2024年9月期）
事業所	■本社〒389-0512　長野県東御市滋野乙1302番地 TEL. 0268-62-1700　FAX. 0268-62-2721 ■佐久本店〒385-0012　長野県佐久市根々井186番地 TEL. 0267-68-0888　FAX. 0267-68-5517 ■長野支店〒388-8005　長野県長野市篠ノ井横田735番地-1 TEL. 026-293-0502　FAX. 026-293-0313 その他支店・営業所（南信、上田、小諸、須坂、大町、群馬、東京）
主な取引先	国土交通省、農林水産省、長野県、市町村、東京電力（株）国と地方公共団体の売り上げで90％以上
沿革	1972年(昭和47年) (株)タイヨーエンジニヤ創立建設コンサルタント事業を開始補償コンサルタント事業を開始 1991年(平成3年)　佐久本店　自社ビル増築落成 1993年(平成5年)　長野支店　自社ビル落成 1997年(平成7年)　本社　自社ビル落成 1997年(平成9年) 佐藤芳明社長就任 2016年(平成28年)　 3次元計測事業着手（地上・UAVレーザー計測、MMS） 2020年(令和2年) 長野県SDGs推進企業登録（業界1号認定） 2021年(令和3年) 3次元設計CAD　全部門導入 2022年(令和4年)　創立50周年厚生労働省「ユースエール認定企業」に認定（東信地域初） 2023年(令和5年)　長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証 2024年（令和６年）経済産業省「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後から段階的に学べる研修制度を整えています。未経験からでも、基礎→実務→資格取得までしっかりサポートします。 ○技術士・RCCMなどの資格取得を目指す社内勉強会 ○長野県建設業協会主催の新入社員研修に参加 ○日本測量協会・建設コンサルタント協会・補償コンサルタント協会などの各種専門研修 ○ドローンパイロット研修など、最新技術を学べる外部研修への参加
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップや資格取得に前向きに挑戦できる環境です。 ○測量・建設・補償分野のCPD登録を会社がサポート ○技術士・RCCM・測量士など、会社が推奨する資格の取得支援
メンター制度	制度あり新入社員一人ひとりに先輩社員が付き、仕事や職場に慣れるまで丁寧にサポートします。分からないことも気軽に相談できるので安心です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年1回、全社員を対象に面談を実施しています。 ○人事制度方針に基づき、等級の見直しを実施 ○働き方や目標を共有しながら、一人ひとりの成長をサポート
社内検定制度	制度あり年齢や社歴に関係なく、能力や努力を正当に評価する制度です。 ○実力に応じて等級を決定 ○頑張り次第で職位・給与アップが目指せます

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞石川県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、九州大学、近畿大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、長野大学、長野県立大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、長野工業高等専門学校、新潟工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年度 -名 2024年度 1名 2025年度 -名

採用実績（学校）

＜大学＞
石川県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、九州大学、近畿大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、長野大学、長野県立大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、ものつくり大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校、長野工業高等専門学校、新潟工科専門学校

採用実績（人数）

2023年度 -名
2024年度 1名
2025年度 -名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）