最終更新日:2026/5/13

和歌山県農業協同組合(JAわかやま)

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
和歌山県
資本金
278億円
売上高
規定により非公開
従業員
2,569名

「魅力ある力強い農業の実現」と「地域の活性化への貢献」を目指し、農業と地域に根ざした協同組合として活動しています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    県内8JAが合併し、農産物販売高567億円、貯金残高1兆8,334億円の全国トップクラスJAです!

  • 戦略・ビジョン

    『果樹王国(かじゅおうこく)』として全国有数の果樹産出額を誇り、海外への輸出も展開しています。

  • 職場環境

    研修体制がとても充実しており、知識・経験がなくても、農業や金融・保険のことを一から学べます。

会社紹介記事

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本店はJR和歌山駅前にあり利便性抜群の和歌山県JAビル。ビル内にはJAグループの他組織が集結しており、食や農のイベント等をJAグループ全体で連携して開催しています。
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JAでは、事業や活動、イベントなどを通じて培った地域の皆さまとのつながりを生かして、行政などとも連携した「地域の見守り活動」を行っています。

令和7年4月1日に「和歌山県農業協同組合」が誕生し、更なる農業・地域への貢献を

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新JAの愛称は“JAわかやま”です。将来にわたって和歌山の農業を守り、さらなる地域の活性化を目指します。

本県JAグループは、これまでも「農業所得の向上」「農業生産の拡大」「地域の活性化」を基本目標とする自己改革に取り組んできましたが、今後も将来にわたり、本県農業の振興と地域の活性化に貢献していくため、
県1JA合併により盤石な経営基盤を確立し、
1.果樹・野菜・花きを中心とする全国有数の販売高と知名度を活かした品目間・産地間リレーなど「オール和歌山」での販売強化による「魅力ある力強い農業の実現」
2.専門知識の高い品目専門指導員の配置や営農指導員の増員等を通じた「販売高600億円を誇る果樹・園芸産地の堅持」
による、農業所得の向上と農業生産の拡大に全力で取り組むとともに、総合事業や協同活動を通じた「地域の活性化への貢献」を目指します。

また、事業や活動を通じ、「1.魅力ある力強い農業の実現」「2.果樹・園芸産地の堅持」「3.地域の活性化への貢献」「4.地域に根ざしたJA運営」「5.盤石な経営基盤の確立」を目指します。

会社データ

事業内容
JAでは、下記の事業を展開しており、各部門が協力しながら農家・地域住民の営農やくらしを支援していることから、「総合事業」と呼んでいます。

■営農指導事業:農家の栽培技術、農業経営に関する指導や相談対応

■販売事業:農産物の集荷・販売、PR活動、農産物直売所(ファーマーズマーケット)の運営

■購買事業:農業や生活資材の受入・供給など

■信用事業:「JAバンク」でおなじみ。貯金、融資、為替業務などの銀行業務

■共済事業:「JA共済」でおなじみ。生命共済、損害共済、自動車共済など「ひと・いえ・くるま・農業の総合保障」を展開

※その他にも…
葬祭事業(セレモニーホール)、店舗事業(Aコープ、移動購買車等)、食農教育活動(農業体験や出前事業等)、地域貢献活動(JAまつり等)等様々な事業・活動を展開します!
本社郵便番号 640-8331
本社所在地 和歌山県和歌山市美園町五丁目1番地の1
和歌山県JAビル
本社電話番号 073-488-3643
本社メールアドレス recruit-000@ja-wakayama.or.jp
設立 2025年4月
資本金 278億円
従業員 2,569名
売上高 規定により非公開
事業所 本   店:和歌山県JAビル(和歌山県和歌山市美園町五丁目1番地の1)
県内事務所:約100カ所(金融店舗、営農センター、選果場、ファーマーズマーケットほか)
県外事務所:3カ所(東京、大阪、名古屋)
業績 合併後の規模で見た時の業績(2025年3月)
・農産物販売高 :567億円
・購買品取扱高 :298億円
・貯金残高   :1兆8,105億円
・長期共済保有高:3兆0,312億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新規採用職員研修(JAの組織概要やビジネスマナー研修 等)
階層別研修(役割に応じて受ける研修:中堅職員研修、管理職研修 等)
業務別研修(業務内容に応じて受ける研修:各事業)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
JA職員資格認証試験(上級・1級・2級・3級)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
和歌山大学、和歌山信愛大学

同志社、立命館、関西学院、関西、京都産業、近畿、龍谷、大阪経済、桃山学院、佛教、京都女子、東京農、武庫川女子、大阪商業、大阪観光、兵庫県立、四天王寺、四天王寺短期大学部、追手門学院、南山、太成学院、中京、群馬県立女子、長崎県立、和歌山農林大学校他

採用実績(人数)       2024年  2025年  2026年(予)
---------------------------------------------------------
採用者数   51名    42名    42名
※大卒・短大卒・高卒の合計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 44 - -%
    2025年 43 - -%
    2024年 49 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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