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最終更新日：2026/4/10
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技術力にこだわるソフトウェア企業。技術力を手にし、自立したエンジニアを目指します！
年次・経歴・経験不問です。個性を強みとして多様な人財が活躍しています！
多様な人財が集まるからこそ、それぞれの成長や本領発揮ができるための環境を整えることを目指しています
変化に対応しながら顧客の価値を創造する。～セリオの挑戦に終わりはありません～
新しい技術やそのトレンドがめまぐるしく交錯し、さらに生成AIの登場によりますますIT技術の進化が加速しています！新たな技術をも道具の一つとして使い、価値を生み出していく。そのためにも、セリオは日々技術力を磨いています。変化の波を楽しみながら、多様なITサービスの需要に対し、少し先を見通し、先端技術にも挑んでいける集団でありたいとセリオは考えています。作業の効率化ではなく、これまでできなかったことを、技術があるからできるようにする。そんなことを目指します。例えば、自動車業界における先進安全技術を用いた自動運転の実現。製造業におけるデジタル技術を駆使したデジタルツインやスマートファクトリーへの取組み。多業界におけるクラウド環境上で稼働するマイクロサービス化されたソフトウェアなど。常にさまざまな業界の未来を創造しながら、技術を追求し磨いています。■個の強み×多様性＝新たな価値の創造新たな価値を生み出すとき、そこには様々な個性（強み）が必要だと考えています。いろんな強みがあるからこそ、その強みがぶつかり重なることで、新たなアイデアが創出されます。「活躍している人に共通していることはありますか？」という質問をよくいただきますが…社員の共通点を見つけることは困難だと感じています。ただ、何かしらの”強み”があるということが共通点かもしれません（その強みは異なります）例えば、物理や数学といった専門知識が豊富な人、プログラミングが好きな人、ものづくりが好きな人、ゲーム好きでVRの世界にはまっている人、哲学を考えることが好きな人、小説を書いている人…さらに、国が違えば文化も違う外国籍の人もいます。そんな多様な人財が成長できる仕事や、ワクワクする仕事をセリオは常に選択しています。そして今では、数学や物理といった得意な専門知識を活かしながらプログラミングを極めている人、ものづくりが好きで未来の車両開発にワクワクしている人、前例のない・先駆者もいないなか難題に若くして立ち向かっている人もいます。多様な人財が集まれば、多様な数だけ個性や発想がある。それらをかけあわせることで、別の価値も創造できる。そして集まった多様な人財一人ひとりが、イキイキと活躍できる会社であるために、これからも変化を恐れず挑戦し続けます。
社員一人ひとりがそれぞれの強みを最大限に発揮できるフィールドの実現に向けて、制度・環境・仕組みを整えています。
男性
女性
＜大学院＞ 愛媛大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、静岡大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、山口大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知県立大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知大学、神戸国際大学、静岡大学、島根大学、就実大学、専修大学、中央大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、電気通信大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福山大学、名城大学、山口大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校穴吹コンピュータカレッジ、阿南工業高等専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、津山工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ＨＡＬ東京、広島工業大学専門学校、専門学校ビーマックス
