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最終更新日：2026/4/15
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シフト制で、年間休日が120日以上あり、有給休暇の取得もしやすいです。
資格支援制度もあり、職員の資格取得を応援します。プライベートと仕事が両立できる職場です。
利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことで、この仕事をやってきてよかったと実感できます。
当法人ではほぼ毎月職員向けの研修を行っています。研修費立替制度があるため、多くの職員がこの支援制度を使って資格を取得し自らのレベルアップに励んでいます。
Q.常陽会に入職した理由と、入ってみて良かった点を教えてください。A.介護の仕事を選んだのは、家族が介護の仕事をしていたことや、高校卒業時に仲の良い友だちが介護の世界を目指していたこと、そして他に強く興味のある仕事がなかったことがきっかけでした。処遇改善など待遇面も良く、ここまで続けてこられた大きな理由になっています。Q.入職して感じたギャップや、良い意味での驚きはありましたか？A.学生時代は接客業のアルバイトをしていましたが、介護はまったくの別世界でした。特に、認知症の方への対応はとても難しく、最初は「コミュニケーションをとってください」と言われても、何を話したらよいのか分からず戸惑うばかりでした。そんな中で、法人が取り組んでいるお客様ファイル＊を活用して、ご利用者様のことをより深く理解するよう努めたり、先輩職員の対応を見て学んだりしていくうちに、少しずつご利用者様と楽しく会話できるようになりました。また、一番衝撃を受けたのは「排せつのにおい」でした。正直、今でもきついと感じることはありますが、鉄剤や漢方薬を飲んでいる方、ご利用者様の体調などを、においである程度判断できるようになってきました。やはり「慣れ」が大きいですね。Q.職場の魅力を教えてください。A.まずは、処遇改善手当＊1がしっかりと支給されるところが魅力です。また、休みの希望も通りやすく、連休を取って海外旅行に行けたことはとても良い思い出になっています。職場を離れてリフレッシュする時間を大切にする風土があり、休んだあとはまた頑張ろうという気持ちになれます。年間休日も126日に増え、有給休暇もきちんと消化できているため、プライベートの時間も十分に確保できています。残業もほとんどなく、定時で帰れる日が多いので、職場全体が「時間内で仕事を終わらせる」ことを意識しているのを感じます。入職してすぐに初任者研修や腰痛研修を受けることができ、資格取得もしやすい環境が整っていました。常陽会の研修費立替制度＊2もとてもありがたく、働きながら介護福祉士の国家資格を取得することができました。費用面のサポートがあるのは本当に助かりました。
地域密着型「せきやの里」はJR関屋駅前にあります。新潟市内の利用者様が安心して老後を迎えるために、新たなサービスの提供にも積極的に取り組んでいます。
＜大学＞ 新潟大学、敬和学園大学、東京福祉大学、東北福祉大学、長野大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 新潟医療福祉カレッジ、新潟青陵大学短期大学部、新潟看護医療専門学校、新潟こども保育カレッジ
