最終更新日:2026/8/21

(株)ピカ【富士急グループ】

業種

  • レジャーサービス
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
山梨県
資本金
1,000万円
売上高
36億円(2021(令和2)年3月度決算)
従業員
120名(2024(令和6)年現在)

「人と人、人と自然のインターフェースになる」

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    ベンチャー企業として創業し中途入社の社員が多くいるため、年功序列がなく社員間の風通しが良いです。

  • やりがい

    勤続年数よりチャレンジ精神・挑戦する気持ち優先!入社1年目でもイベントの企画・実施ができます。

  • 制度・働き方

    教育配置制度を導入。入社1年目は事業所を複数回り、現場を体験しながら人間関係を築く勉強期間です。

会社紹介記事

PHOTO
山梨、静岡を中心に今話題の「グランピング」が楽しめるキャンプ場を運営。快適かつ安全にアウトドアを楽しめる施設を提供しています。
PHOTO
集合研修の様子。ホスピタリティをテーマに意見が飛び交います。また、階層別研修ではビジネスマナーや経理実務を学ぶことができます。

「人と人、人と自然のインターフェイスになる」

当社は山梨・静岡を中心にキャンプ場や土産店、遊園地など様々なレジャー・サービス事業を手掛けています。
創業以来、社員ひとりひとりの個性やアイディアを尊重し、また流行や世の中の動きにアンテナを張ることで、新しい価値観や斬新なサービスを生み出してきました。

当社の事業の軸となるのはもちろんアウトドア事業です。キャンプの道具や知識がなくても、快適で安全なアウトドアを体験できるいわゆる「グランピング」施設を1995年に開業。現在は山梨・静岡・埼玉県に9施設を運営しています。

これからの当社は、本来のネイチャー志向に加え、今注目されている「サステナブル・エシカル・オーガニック・エコロジー」といったソーシャルな分野にも力を入れ、従来の概念を変えるサービスを提供していきます。

そんな当社で活躍する人物像は

「自分の強み(長所)を発揮できる方」
「好奇心に従順でチャレンジ精神のある方」
「素直に受け止め、ポジティブに考えられる方」
「自分の想いをカタチにしたい方」
「常に変化を求める方」
そして、「自然が大好きな方」。

会社データ

事業内容
アウトドア宿泊施設の運営およびコンサルタント
物販・飲食施設の運営
アミューズメント施設の運営
有料道路管理事業
ログハウス・トレーラーハウスの販売
雑貨等のデザインおよび販売

PHOTO

2018年開業「PICA Fujiyama」

本社郵便番号 403-0017
本社所在地 山梨県富士吉田市新西原5-2-1
富士急行株式会社 山梨本社内
本社電話番号 0555-30-1077
設立 2001(平成13)年2月26日
資本金 1,000万円
従業員 120名(2024(令和6)年現在)
売上高 36億円(2021(令和2)年3月度決算)
事業所 ・山梨県富士吉田市「本社、PICA富士吉田、ふじやま温泉、Gateway Fujiyama 富士山駅、リサとガスパールタウンショップ(富士急ハイランド)他」
・山梨県富士河口湖町「PICA富士西湖、PICA Fujiyama、Gateway Fujiyama 河口湖駅、富士山世界遺産センター」
・山梨県山中湖村「PICA山中湖、FUJIYAMA BAZAAR山中湖 他」
・山梨県忍野村「忍野しのびの里」
・山梨県北杜市「PICA八ヶ岳明野」
・静岡県熱海市「PICA初島」
・静岡県富士宮市「PICA表富士」
・静岡県裾野市「PICA富士ぐりんぱ、遊園地ぐりんぱ、スノータウンイエティ、森の駅富士山」
・埼玉県秩父市「PICA秩父、スポーツの森」
株主構成 富士急行(株) 100%
関連会社 富士急行(株)
(株)富士急ハイランド
ハイランドリゾート(株)
沿革
  • 1995年
    • 三井不動産販売株式会社の社内ベンチャー企業として創業
      「ハイヒールで遊びに行けるキャンプ場」として山梨県富士吉田市に「PICA富士吉田」を開業
  • 2000年
    • 2店舗目となる「PICA富士西湖」開業
  • 2004年
    • 社名を「サウル」から「ピカ」に変更
      富士急行株式会社へ資本譲渡。富士急グループの1社に
  • 2005年
    • キャンピカ富士ぐりんぱ(現:PICA富士ぐりんぱ)開業
  • 2006年
    • キャンピカ明野ふれあいの里(現:PICA八ヶ岳明野)開業
      R-asia/初島アイランドリゾート(現:PICA初島)開業
      Gateway Fujiyama河口湖駅開業 →ピカ初となる「物販事業」施設
  • 2007年
    • PICA山中湖ヴィレッジ(現:PICA山中湖)
      森の駅旭日丘開業
  • 2008年
    • パディントンベア・キャンピンググラウンドI(現:PICAさがみ湖)開業
      2022年に相模湖リゾート株式会社に移管 以後フランチャイズ営業

      Gateway Fujiyama富士急ハイランドバス停開業
      フジヤマカフェ開業(~2009年)
  • 2010年
    • ハイランドリゾート売店 運営開始(~2023年)
      ハイランドリゾートホテル&スパ内
  • 2011年
    • 相模湖リゾート内 ワイルドクッキングガーデン開業
      現在は相模湖リゾートに運営を移管

      小山町 道の駅すばしり開業
      富士山駅構内 ふじやま屋/ふじやまたいやき(~2014年)開業

      頑固市場 海老名サービスエリア店開業(~2018年)
  • 2012年
    • レストラン「ソラノテラス」開業(~2018年)
      リサとガスパールカフェ開業(~2014年)
  • 2013年
    • 社名と「フジヤマクオリティ」に変更
      地域に根差し、高いクオリティを目指す…という意味を込めた社名変更

      表富士グリーンキャンプ場(現:PICA表富士)開業

      山中湖ビジターセンター(現:山梨県立富士山世界遺産センター)運営開始
      頑固市場 富士川サービスエリア開業
  • 2014年
    • PICA秩父 運営受託開始

      Gateway Fujiyama富士山駅開業
      リサとガスパール タウンショップ運営開始
  • 2015年
    • パディントンベアキャンプグラウンド足柄サービスエリア事業開業
  • 2016年
    • 社名を「ピカ」に変更
      ピカブランドおよび社名が定着しているため
  • 2018年
    • PICA Fujiyama開業
  • 2019年
    • 「株式会社フジヤマリゾート」と「株式会社ピカ」統合
      遊園地ぐりんぱ・スノーパークYeti・南富士エバーグリーンラインを統合
      キャンプ場の施設名を「PICA〇〇」に統一
  • 2020年
    • 富士本栖湖リゾート 運営開始
  • 2023年
    • THE GLAMPING 箱根十国峠 開業コンサル

      古民家カフェKONOHANA 開業
  • 2024年
    • 富士急雲上閣運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.1%
      (23名中6名)
    • 2025年度

    当社において管理的地位のある「エリア長」「店長」「支配人」等、職場を取りまとめる者のうちの女性の割合。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修のほか中堅社員研修、管理職研修等階層別の研修を実施しているほか、サービスや接客等に関する実務研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の「専門スキル教育」や「外部セミナー」の無料受講。
通信教育支援として会社指定のプログラムを受講期間内に修了すれば受講料の50%~80%の奨励金が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、神奈川大学、中部大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、福山大学、龍谷大学、北海道教育大学

採用実績(人数) 2025年 男性5名、女性2名
2024年 男性2名、女性2名
2023年 男性3名、女性1名
2022年 男性1名、女性2名
2021年 男性0名、女性0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 3 4
    2025年 5 2 7
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 7 1 85.7%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)ピカ【富士急グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)ピカ【富士急グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)ピカ【富士急グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ピカ【富士急グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ピカ【富士急グループ】の会社概要