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最終更新日：2026/2/4
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若くして企画や設計開発に関わって成長できるものづくり営業の仕事です。いつも元気な仲間が待っています!
3000社以上のお客様と取引中で、新規お客様からの問合せも増えていますが海外はまだまだ伸びしろありです。
月平均所定外労働時間は2024年度では5時間と短く、育児休業取得率は100%です。
「知識がゼロでも、製造業やモノづくりに興味がある方なら大丈夫。チャレンジする姿勢や成長意欲があれば活躍できます」と語る、中村さん(左)＆鈴木さん(右)。
★自ら設計に携わり、モノづくりをプロデュース！弾力性のある「スプリング(ばね)」や、機械のネジ穴を補強・修理する「タングレスインサート」を扱う当社。自動改札機やATM、セルフレジなどにも、当社が関わった製品が使用されています。当社の特徴は、自社工場を持たないビジネスモデルです。自社で設計を行い、さまざまな強みを持つ協力工場に製造を依頼することで、お客さまの多様なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。当社の営業は、自ら設計を行い、協力工場と連携しながら製品化まで一貫して携わることができます。お客さまの業界も幅広く、テレビ番組で使用される小道具を製作したこともあります。また、主体性を尊重する社風が根づいており、積極的に新しい取り組みに挑戦できることも魅力の一つです。私も入社2年目に、自ら手を挙げて新ジャンルの製品マーケットの開拓に挑戦しました。当社では毎年夏、経営陣を含めた2泊3日の合宿を行っています。他拠点のメンバーと交流を深める機会となり、関係性が深まることで仕事の連携もスムーズになります。合宿を重ねるごとに、職場全体の一体感が高まっています。＜東京カスタマーセンター／中村 三慶／2018年入社＞★若手から主役として働ける！文系出身で、モノづくりに関する知識はまったくありませんでしたが、座学や工場見学、OJTを通じて着実に知識やスキルを身につけることができました。私が提案し設計した製品は、食品・航空・楽器・医療など幅広い業界で活用されています。人々の生活や産業を陰から支えている実感が、日々の原動力になっています。当社の魅力は、経験の浅いうちから大きな裁量を持って仕事を進められるところ。協力工場の選定から価格交渉、納期調整まで、自分の判断で進める場面が多く、「やらされている」という感覚がありません。高いモチベーションをもって働ける環境だと思います。また、挑戦を歓迎する風土が根づいており、私は入社後早い段階から海外のお客さまも担当しています。社歴や役職による垣根がなく、フラットな社風も特徴です。2泊3日の合宿を通じて経営陣との距離も縮まり、普段から役員に直接相談できる関係を築けました。こうした人間関係の良さは、当社の大きな魅力だと感じています。＜東京カスタマーセンター／鈴木 裕幸／2021年入社＞
＜大学＞ 東海大学、東洋大学、山梨学院大学
