最終更新日:2026/6/1

北海道電気技術サービス(株)

業種

  • その他電子・電気関連
  • 設備工事・設備設計
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
北海道
資本金
5,500万円
売上高
10億7,241万円(2023年12月31日) 17億8,316万円(2024年12月31日) 18億7,151万円(2025年12月31日)
従業員
95名(2026年4月1日現在)

【北電パートナー企業】開発・設計・製造・施工の一気通貫の製品づくり/北海道の電気・インフラを守る【完全週休2日/転勤なし/若手・女性技術者活躍中】

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    電力インフラを支える制御・保護装置の設計・製造・施工・保守技術のプロフェッショナル

  • やりがい

    自分が携わった製品が、発電所や変電所で実際に使われ、社会の電力を支えている実感を得られる仕事です。

  • 制度・働き方

    時間単位の有給休暇制度があり、年間休日120日以上でプライベートとの両立がしやすい環境です。

会社紹介記事

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各種システムプログラムを開発します。
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お客様を招いての工場見学

社員みんなのコミュニケーション

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毎年恒例の新年会では、豪華景品を狙って盛り上がります。

社員同士の交流を深めるため、「コミュニケーション活動費」を支給し、レジャーや食事などを通じて自然に信頼関係を築ける環境を整えています。

また、毎年の新年会は参加費無料でほぼ全員が参加する一大イベントです。希望者のバンド演奏やパフォーマンス発表などもあり、部署を越えて大いに盛り上がります。内定者も招待され、ビンゴ大会などを通じて入社前から社内のアットホームな雰囲気を体感できます。

会社データ

事業内容
当社は、変電所や火力・水力発電所で使用される制御機器や保護装置を設計・製造する、北海道でも数少ないメーカーです。電気は今や社会に欠かせないエネルギーであり、その安定供給は人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。

私たちは、そうした電力インフラを支える機器の設計・製造からメンテナンスまでを一貫して手がけ、エネルギー分野を通じて社会に貢献しています。

発電所や変電所などで使われる制御盤・配電盤の設計・製造・施工を行い、電力設備全体の安全な運用を支えています。また、設備を監視・制御するシステムの設計やソフトウェア開発も手がけ、電力インフラを「ハードとソフトの両面」から支えています。

長年培ってきた熟練の技術と経験に加え、新しい技術も積極的に取り入れながら、お客様の多様なニーズに応えています。今後は技術継承と技術力の向上を進め、企画・設計から製造、施工、メンテナンスまで一貫した体制で、時代に合ったものづくりを続けていきます。

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○○変電所納めの回線制御盤

本社郵便番号 069-0832
本社所在地 北海道江別市西野幌120-8
本社電話番号 011-384-8888
本社FAX番号 011-384-8889
本社代表メール hesc@hesc.co.jp
設立 1971年4月7日
資本金 5,500万円
従業員 95名(2026年4月1日現在)
売上高 10億7,241万円(2023年12月31日)
17億8,316万円(2024年12月31日)
18億7,151万円(2025年12月31日)
事業所 ・本社・工場:江別市西野幌120-8
主な取引先 北海道電力(株)
北海道電力ネットワーク(株)
ほくでんエコエナジー(株)
北海道パワーエンジニアリング(株)
苫東コールセンター(株)
(株)北海電工
(株)北弘電社
北海道タツヲ電気(株)
(株)東芝
東芝プラントシステム(株)
富士電機(株)
(株)明電舎
愛知電機(株)
(株)ダイヘン
日本工営エナジーソリューションズ(株)
札幌情報総合センター(株)
北海道企業局
ホクレン農業協同組合連合会
ほか 敬称略
関連会社 東日本フィールドエンジニア(株)
平均年齢 全従業員:43.3歳(2026年4月現在)
平均勤続年数 全従業員:13.0年(2026年4月現在)
沿革
  • 1971年4月
    • 北海道札幌市中央区宮の森にて創業
  • 1973年10月
    • 北海道札幌市北区篠路町太平に本社・工場を建設移転
  • 1976年9月
    • マイコンによる水力発電所取水口自動制御装置の開発、納入開始
  • 1980年5月
    • ベクタースコープを開発、販売開始
  • 1991年9月
    • 札幌市冬季道路交通情報システムのマルチセンサーを開発、納入開始
  • 1996年4月
    • 環境対策の一環として「ESCの森」を25周年記念事業で開設
  • 1998年1月
    • 小水力用一体型発電機制御盤を北海道電力(株)と共同研究開発にて完成
  • 2008年2月
    • 北海道電力関連工事安全衛生協議会より25年間無災害特別表彰を受ける
  • 2011年8月
    • 江別市西野幌RTNパーク内に本社・工場を建設移転
  • 2015年4月
    • 「東日本フィールドエンジニア(株)」を設立
  • 2018年4月
    • ISO9001:2015年度版認証取得
  • 2021年4月
    • 創立50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内新人研修   約1カ月
社外新入社員研修  2日間
社内でのOJT   約6カ月
その後も先輩と一緒に仕事を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
指定した資格の受験料および、講習会費用は会社で負担し、勤務時間の扱いとします。(回数制限あり)
メンター制度 制度なし
入社から3年程度は先輩社員とペアを組んで指導を受けながらの業務となります。
先輩社員は業務により変わりますが、親切丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
毎年3月に「本人申告書」の申請とそれに伴う上長面談があります。
社内検定制度 制度あり
工事責任者・施工管理責任者・ネットワーク責任者・PLCソフトウェア設計責任者・電子機器設計責任者
その他資格(圧着端子接続・はんだ付け)

資格要件は社外資格(国家試験等)取得と上長の技術習得状況の承認条件により資格取得および昇給となります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学、北海道科学大学
<大学>
室蘭工業大学、北見工業大学、名古屋工業大学、北海道教育大学、公立千歳科学技術大学、長岡技術科学大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海学園大学、東京工科大学、東京電機大学、東北工業大学、千葉工業大学、八戸工業大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
札幌科学技術専門学校、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、日本工学院専門学校、釧路工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校

採用実績(人数) 2026年度:1名
2025年度:2名
2024年度:1名
2023年度:2名
2022年度:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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