最終更新日:2026/8/6

(株)オキジム

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(ソフトウエア)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(教育関連)

基本情報

本社
沖縄県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

オフィス環境の構築や革新を通じ、「働く」から地域社会に貢献するオキジムの可能性

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「お客様に寄り添うこと」で得られる気付きと学び、感謝と成長

伊敷 翔太さん/オフィスソリューション事業部・第一エリア(2019年入社)(写真右)

與志平 尚樹さん/ファシリティ事業部(2023年入社)(写真左)

宮城 里菜さん/通販事業部(2023年入社)(写真中央)

1955年の創業より70年以上にわたり、沖縄の「働く」や「学ぶ」をアップデートしてきたオキジム。社会性や公共性が求められる業務に尽力する3名の先輩メンバーにインタビューを行い、オキジムの仕事の魅力ややりがい、社内の雰囲気などを伺いました。

未経験から営業の最前線へ。お客様からの感謝の言葉を糧に、自己成長と後進の育成に力を注ぎたい

新規事業の運動教室が立ち上がると聞き、トレーナー経験を活かして「ここで挑戦してみたい」と入社を決意しました。面接では、入室した瞬間から明るく気さくに迎えてくれる雰囲気があり、自分の意見も自然と話せる空気感に惹かれたのを覚えています。

入社後1ヵ月間は神奈川で研修を受け、運動教室のカリキュラムづくりやストレッチ指導を基礎から学びました。その後沖縄に戻り、高齢者向け運動教室のトレーナーとして活動を開始しました。しかし、コロナ禍の影響により教室はやむを得ず閉鎖となりましたが、お客様から「車移動を徒歩に変えたよ」「階段を使うようになったよ」といった行動の変化や「膝の痛みがなくなった」と笑顔で報告をいただく機会がありました。こうした小さな変化の積み重ねに数多く立ち会えたことは、私にとって大きな誇りです。

その後、社長から「他の部署も見てみないか」と声をかけていただき、1ヵ月間のローテーション研修に参加しました。さまざまな部署を経験する中で営業職に興味を持ち、未経験から挑戦することを決意しました。

現在は複合機やPC、アプリケーション、セキュリティなど幅広い商材を扱い、民間企業から公共機関までさまざまなお客様の働く現場を支えています。創業70年を超える信頼もあり、既存のお客様を中心とした営業活動を行っています。機器の入れ替え提案や業務課題の解決など、現場を止めないためのサポートに取り組んでおり、「オキジムに頼んで良かった」「伊敷さんにお願いして良かった」と言っていただける瞬間は、何度経験しても大きなやりがいを感じます。

また、現在は新人教育も担当しており、名刺交換などの基本から、同行営業での実践まで丁寧にサポートしています。私が新人の頃、ミスを恐れていた際に「ミスしてもフォローするから大丈夫」と声をかけてくれた上司の存在に支えられました。今度は私自身が、後輩の挑戦を後押しできるような存在になりたいと考えています。自ら行動し、気付きと学びを得ることで成長できる環境づくりにも力を入れ、後輩が着実に成長できるようなサポート体制の構築に取り組んでいます。

働きやすさも当社の魅力で、土日祝はしっかり休めて残業もほとんどありません。休日はジムでトレーニングをするなど、オンとオフのメリハリをつけながら、充実した毎日を送れています。(伊敷さん)

これからの目標

「この先輩のようになりたい」と思える存在がいたからこそ、今の自分があります。今度は自分が、誰かの“理想の先輩”になれるよう成長を続けていきたいです。(伊敷さん)

理想のオフィスをゼロから形にする。空間づくりを通じて「働く」を支え、地域社会をアップデート

オフィスレイアウトを手がける仕事に惹かれたことが当社を志望した理由のひとつです。広々としたオフィス環境も魅力的で、上司の方々が年次や役職に関係なくフランクに接してくれる雰囲気から、「ここなら自分らしく働けそうだ」と感じました。

現在のファシリティ事業部では、ワークチェアやデスクなどのオフィス家具を中心に、公共から民間まで幅広いお客様のオフィスづくりをサポートしています。私の役割は、オフィス全体を俯瞰しながらレイアウトを考え、テーブルやキャビネット、チェアなど一つひとつのアイテムを選び、最適な空間を構築することです。図面上で試行錯誤するだけでなく、現地に足を運んで細部を確認したり、営業と同行してお客様の声を伺ったりするなど、実際の働く環境をイメージしながらプランを練り上げていきます。

また、モノづくりが好きだったこともあり、何もない空間に理想のオフィスを形づくるプロセスには格別のやりがいがあります。働く人数や必要な機能、収納量などを丁寧にヒアリングし、メールや電話で何度も打ち合わせを重ねながら最適解を探っていきます。1~2年かけて完成する案件も多く、2023年に入社してすぐに携わった案件が、今年の2026年にようやく完成しました。画面上で作成していたレイアウトが、実際の空間として目の前に広がった瞬間は感動そのものでした。

さらに、プラン作成や工事の施工、家具搬入など、オフィスづくりには多くの方々が関わります。それぞれがスムーズに動けるよう、段取りや全体の流れを意識して仕事を進められるようになったことは、入社後の大きな成長だと感じています。裁量も大きく、自由にクリエイティブを発揮できる環境があるのも当社の大きな特徴です。

社内の雰囲気も良く、社員旅行でも気を遣わずに心から楽しめるほど、壁のなさを感じています。日常の業務でも、先輩や上司に気軽に質問できるだけでなく、逆に頼ってもらえることもあります。こうした人間関係の良さは、当社の魅力だと思います。

働きやすさも整っており、土日はしっかり休めて残業もほとんどありません。福利厚生も充実しており、オフィス環境も快適で業務に集中できる環境が整っていると感じます。この恵まれた環境に応えられるよう、これからも確かな仕事で価値を届けていきたいです。(與志平さん)

これからの目標

オフィスデザインの要は、要望をいかに具体的に落とし込むか。お客様とより近い位置で、自らの目と耳で声を拾い上げ、理想を超える結果を実現したいですね。(與志平さん)

幅広い業務への挑戦が成長を後押し。不測の事態も好機に変え、お客様の信頼と安心を醸成したい

会社を訪問したとき、最初に目に入ったのは綺麗に整ったオフィスでした。面接でも終始あたたかい雰囲気で迎えていただき、緊張せずに自分の言葉で話せたことが印象的で「ここなら安心して働ける」と感じました。

10月に入社し、通販事業部に配属されました。大手オフィス用品通販サイトの沖縄地区代理店として、請求書作成や入金処理などを担当しています。入社当初は初めての業務ばかりで戸惑いもありましたが、先輩方に丁寧に指導していただいたり、分からないことをすぐに聞ける雰囲気が心強かったです。

繁忙期が始まる頃には、簡単な請求書は一人で対応できるようになりました。複雑な案件については先輩にフォローしていただきながら進めていましたが、チームに支えられながら乗り切ることができ、大きな自信につながりました。

現在は請求書作成だけでなく、入金処理、売上速報の入力、電話応対など幅広い業務を担当しています。官公庁のお客様も多く、書類の形式が細かく決まっていることもあり、最初は依頼をこなすだけで精いっぱいでしたが、今では必要な準備を先回りして進められるようになり、着実に自己成長を実感しています。

また、事務業務に加えてSNS運用にも挑戦しており、商品の魅力をどのように伝えるか、どんな投稿なら興味を持ってもらえるかを考えながら発信するほか、現在は会社の取り組みやイベント紹介にも活用しています。SNSを通じて売上や企業価値の向上に貢献できるよう工夫を続けていきたいです。

なお、2025年の後半期には代理店を務める大手通販サイトでシステム障害が発生し、受注・発注が長期間停止する事態となりました。オフィス用品はお客様の事業に欠かせないものであるため、チーム全員で代替サービスのご案内を続けました。その結果、「早めに動いてくれて助かったよ」といった感謝の声をいただき、信頼が深まったようにも感じています。どんな状況でも「今、自分にできる最善は何か」を考え続ける姿勢を、これからも大切にしたいと思っています。

働きやすさも当社の魅力のひとつで、繁忙期を除けば残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境です。疲れたときはオフィスのコーヒーメーカーでひと息つくなど、メリハリをつけて働けるのも嬉しいポイントです。整った環境を追い風に、これからも社会に役立つ仕事に挑戦し続けていきたいです。(宮城さん)

これからの目標

電子化が進む一方、紙媒体の運用を続けるお客様も。業務効率化や省資源化のため、新しい仕組みを提案し、行動変容を前向きに支えていきたいと考えています。(宮城さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 伊敷さんが感じる職場の雰囲気
  • 與志平さんが感じる職場の雰囲気
  • 宮城さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

企業研究では業界や職種を早い段階で絞り込みがちですが、大切なのは「どのような働き方を望み、何を譲れ、何が譲れないのか」を知ることです。残業と給与のバランスや福利厚生、働く環境など、企業によって条件はさまざまです。それを自己分析を行うことで、企業研究の軸を明確にすることができます。そのうえで、さまざまな企業に触れていくことで、自分の興味や適性をより具体的に理解できるようになります。

また、実際に企業を訪れて雰囲気を感じることも大切です。フロアや作業スペース、倉庫など、働く現場を見学することで、働く人々の様子や職場の空気感が直に伝わり、企業理解をより深めることにつながります。

さらに、OJTやローテーション研修など自分に合った仕事を見つけられる制度があるかどうかや、将来像が明確でない段階でもキャリアを柔軟に考えられる環境が整っているかどうかもミスマッチを防ぐうえで重要な視点です。加えて、産休・育休制度の取得や部署異動の柔軟性など、ライフステージに応じて働き続けられるかどうかの確認も欠かせません。自分の価値観との相性を考慮することで、納得のいく企業研究を実現してください。(人事部 ・井関さん)

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入社後すぐに活躍でき、社員が果敢に挑戦できるオキジム。2025年に一新されたオフィスには活気があり、社員一人ひとりが自分らしく、生き生き働く姿にも注目して欲しい。

マイナビ編集部から

複合機やPC、デスクやチェア、ネットワーク、セキュリティ、業務アプリ、文教施設まで、幅広く事業領域を展開しているオキジム。同社は販売にとどまらず、お客様の声から課題を拾い上げ、解決へ導く「業務改革の伴走者」として県内で信頼を築いてきた。

また、営業、技術者、サービスエンジニア、インテリアデザイナーなど多様な専門職を社内に抱え、ワンチームで課題解決に取り組める体制も大きな強みだ。沖縄本島から離島までを自社ネットワークでカバーし、地域の企業・自治体・文教・医療機関の発展を支える仕事に携われる点も、同社の魅力といえるだろう。

今回話を伺った3名の先輩社員からも、仕事を通じた他者貢献や社会貢献への誇り、そして整ったオフィス環境の中で高いモチベーションを持って働いている様子が伝わってきた。仕事を通じて「何を成すか、誰と働くか、どんな環境で日々を過ごすのか」これらすべてが満たされている点が印象的だった。

さらに、日々の残業が少なく、土日休みや有給取得のしやすさ、出産・育児などライフステージに応じた部署転換など、プライベートを大切にできる制度も整っている。沖縄のために働きながら、自らの成長も実感したい。そんな希望を持つ学生にとって、同社は魅力的な環境といえるだろう。

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1955年創業の老舗企業であり、上場企業グループという安定基盤と充実の福利厚生を備えている。地元への貢献とワークライフバランスの向上が実現可能だ。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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