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最終更新日：2026/4/21
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年平均有給休暇取得日数は2025年度では20.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり、働きやすい環境です。
社会インフラを支えるモノづくりで社会に貢献しており、本格的EDMS企業へと成長を続けています。
「五洋電子の社名には、五つの大洋＝世界へ事業を切り拓いていこう！という思いが込められています。秋田で国内外に向けたモノづくりを！」（左／山脇さん、右／渡邊さん）
秋田出身の私は、県内の大学の理工学部で電気系を学びました。地域に根ざした当社には母校の先輩も多く、「ぜひ一緒に働きたい」と思い入社を決めました。入社後はまず電気設計の部署へ配属となり、液晶露光装置の回路設計や製造担当者が製品をつくるための手順書づくりなどに携わりました。出張で関東や宮城など全国各地に行く機会も多かったため、地元にいながら日本全国のお客様と関われることが楽しかったです。現在の部署では、各部署が抱えている課題に対してデジタル技術を活用し解決へ導く、スマートファクトリーを推進しています。直近では、お客様に当社の技術・製品をより知っていただくために社内ショールームの新設プロジェクトが立ち上がり、私は事務局として企画から運営まで担当。他部署のメンバーと協力してオープンできた時には大きな達成感を得られました。2025年から主任技師に就任し、責任ある立場を担っています。AIが何でも教えてくれる時代ですが、実際に自分の手を動かして、モノを触らないと体験できないモノづくりの面白さをぜひ当社で体験してほしいと思います！■山脇 智世／生産統括本部モノづくり革新本部 主任技師 2009年入社学生時代にシステム工学を専攻し、地元・秋田の企業でメカ設計の知識を活かして働きたいと思ったのが入社を決めた理由です。私は入社以来、機構設計に携わっています。3ＤCAＤを使用し、業務用無線機や半導体露光装置、液晶露光装置などに使うラックや板金を設計しています。設計段階ではシミュレーションで強度・熱対策を確認しますが、実機で不具合が出ることも。そのトラブルを自分の手で解決できた時が、一番やりがいを感じる瞬間です。また、現在は主任技師として後輩の育成やチームの管理にも携わり、彼らが成長していく姿を見られることもやりがいになっています。当社には社内に食堂があり、日替わり定食や麺類が低価格で食べられるので、ランチ代もとてもお得です！また、アウトドア同好会やテニス部といった部活動も盛んで、部署の垣根を越えて社員同士が交流する機会も多い社風です。他にも、誰もが育休を取得しやすい環境や家族看護休暇も使えるなど、ライフステージが変わっても安心して長く働ける会社です。■渡邊 祝幸／事業統括本部設計部機構設計グループ 主任技師 2006年入社
【無線通信機器】業務用無線端末【電子応用機器】半導体・液晶露光装置制御部【放送映像機器】フルハイビジョンスタジオカメラ・ネットワークカメラ
男性
女性
2026年4月時点
＜大学院＞ 秋田大学、秋田県立大学、弘前大学、山形大学、宇都宮大学、新潟大学、北見工業大学、立正大学、東京成徳大学 ＜大学＞ 秋田大学、秋田県立大学、東北工業大学、山形大学、弘前大学、新潟大学、八戸工業大学、国際教養大学、ノースアジア大学、城西大学、群馬大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 秋田工業高等専門学校、秋田県立秋田技術専門校、宮城県立仙台高等技術専門校、秋田コアビジネスカレッジ
