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最終更新日：2026/5/2
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創業100年超、日本の健康時代へ大きな貢献する浜松市が本社の健康食品ＯＥＭメーカーです。
有給休暇年平均取得日数は12日と多く、休暇を取りやすい環境です。
時短勤務や産休・育児休暇の制度があり、平均残業時間は月8時間（2025年度実績）で働きやすい環境です。
「これからも“美味しさ”にこだわり、いい製品を開発し、ヒット商品を生み出すことができれば嬉しい」（横井幸太／2010年入社）
■入社の経緯大学では応用生物を専攻していたため、就職活動では食品業界を志望していました。当時、弊社のことは、まったく知りませんでした。ところが、親戚（義兄の兄弟）が弊社に勤務していた関係で、「こういう会社があるよ」と紹介され、会社訪問をすることに。それまでにいくつか内定はもらっていたのですが、他はすべて食品業界ではなかったので決めかねていました。実際に話を聞いてみたところ、食品メーカーであり、長い歴史を持つ安定した企業ということで入社を決めました。また、地元の浜松に戻ってこられるということも大きかったですね。■企画開発の業務現在は、企画開発部に所属し、サプリメントなどの健康食品の開発に携わっています。弊社の健康食品は、すべてOEM（相手先ブランド製造）メーカーであるため、健康食品メーカーや企画会社、販売会社、原料ディーラーといったクライアントからの発注を受けて生産しています。従ってクライアントの目的や要望などをヒヤリングするところから仕事は始まります。それを受けて、方向性を決め、サンプルをつくって提案し、その評価を受けて再度サンプルを作成、提案し…、を繰り返し、最終的な仕様を決定。製品化・量産化の立上げまでを担当しています。■仕事のやりがいクライアントからの開発依頼は、イメージで語られることもあります。そのため弊社の製品開発は、「こんな感じ」といった漠然としたイメージをカタチにする作業でもあり、ゼロから作り上げるところにやりがいを感じます。また、原材料の効能や物性を調べるなど、勉強することが多く、そこも楽しい所です。製品開発にあたっては、健康食品（主にサプリメント）としての機能や品質、安全性を満たすだけでなく、食品としての“美味しさ”を追求しています。元来、健康維持やダイエットに役立つ原材料は美味しくないものが殆ど。これをいかに美味しい製品に仕上げるか、そこへのこだわりこそが食品開発のプロとしての矜持であり、それが評判となって広がり、多くのクライアントから支持されています。■職場環境について基本的に自由にしてくれます。雰囲気も硬くなく、一人ひとりが考えて仕事に集中できる環境です。上司や先輩にも気軽に相談できますし、スキルアップの機会もあり、自ら能動的に動けば、成長できる職場だと思います。
男性
女性
＜大学院＞ 静岡大学、静岡県立大学、中部大学、広島大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学泉大学、宇都宮大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、中京大学、中部大学、東海大学、東邦大学、日本福祉大学、名城大学、酪農学園大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 愛知学泉短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、東洋食品工業短期大学、浜松学院大学短期大学部
