最終更新日：2026/6/9

帯広市川西農業協同組合【JA帯広かわにし】

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
農林・水産

基本情報

本社: 北海道

出資金: 24億2,649万円（2026年3月末現在）

売上高（2024年度3月末）: 貯金残高:1,060億円長期共済保有高:1,383億円農畜産品取扱高:296億円肥料等取扱高:176億円

職員数: 200名（2026年4月1日現在）　※うち総合職116名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【完全週休二日制・４年連続ベースアップ実施】【スマート農業・海外輸出・宇宙日本食への取組】住みよい暮らしと農業の発展に精励しています！

企業のここがポイント

制度・働き方

完全週休二日制！有給休暇の取りやすい環境！20代以下の職員40名以上！
安定性・将来性

【ボーナス6.95か月分】業績に応じたボーナスの変動がほとんどないため将来設計を立てやすい！
やりがい

【宇宙食への取組】【海外輸出】【婚活事業】等常に先進的な取組みを行っている農協です！

会社紹介記事

農家の方とともに作物の育成に携わる仕事もあれば、共済など暮らしに寄り添う仕事も。若手職員の個性を生かし、可能性を広げられるフィールドが待っています。「十勝川西長いも」をはじめ、豆類なども積極的に発信。第三者機関による安全に関する認証も取得し、「安心・安全を産地から届けたい！」の思いを共有しています。

: 農家の方とともに作物の育成に携わる仕事もあれば、共済など暮らしに寄り添う仕事も。若手職員の個性を生かし、可能性を広げられるフィールドが待っています。

: 「十勝川西長いも」をはじめ、豆類なども積極的に発信。第三者機関による安全に関する認証も取得し、「安心・安全を産地から届けたい！」の思いを共有しています。

帯広の農産物を世界へ！農家のみなさんとともに取り組み、発展させていく仕事

青果部に所属する小成さんと橘さん。	青果部生産調整課は農家さんから預かった作物を工場で加工し、青果市場やスーパーマーケットの店頭で販売できるような状態にして出荷させる事業を担っています。加工とは、たとえば野菜についた土を水で洗い、重量ごとに仕分けるなどの作業です。JA帯広かわにしでは「十勝川西長いも」をはじめ、馬鈴薯、豆類など、帯広で採れる農産物を扱っています。私の担当はアスパラガス。農家さんとの会話を通して「ありがとう」と言われたときはうれしいですね。農家さんは個人事業主なので、年齢も私より上の方が多いです。それぞれ考え方も異なりますが、農業に関わる仕事を通して少しずつ信頼関係を築いていることを実感しています。入職前はJAの総合職をパソコンに向き合う仕事と想像していましたが、圃場（ほじょう・畑）にも行きますし、農家さんと話す機会も多いです。学生時代はサッカーをしていて、人と話すことや能動的に動くことが好きな私には合っていると感じます。入職１年目は目の前の仕事をこなすだけで精一杯でしたが、２年目からは、季節ごとに収穫される作物の名称や特徴を覚え、さらに帯広の野菜に詳しくなり、自分からより発信していく仕事に挑戦したいですね。〈青果部　生産調整課　橘　建憂　2022年入職〉私が担当している野菜は「十勝川西長いも」。肉質が豊かで粘りもある、十勝の大地で育ったJA帯広かわにしのブランド野菜です。道内はもちろん、アメリカや台湾などにも輸出され、食品衛生管理の国際基準「HACCP」や「SQF」を取得。現在、十勝管内10JAで広域事業を行っており、販売はJA帯広かわにしが一手に担っています。長いもは、夏は「緑のカーテン」と呼ばれるほど、上へと上へと成長します。状態を観察しながら、害虫がついていたり、病気になっていたりしないか、冬は春掘の長いもが凍結になっていないかなどを調べるために圃場にも行きます。最初は農家さんの話す言葉の意味もわからない状態。でも、野菜の状態を調べたり、野菜の受け入れの仕組みをつくったりするうちに、生産者の収入に直結している仕事を任されていることにやりがいを感じています。青果部では市場とのやりとりは販売課長が担っています。将来は私もそんなポジションで活動してみたいと思います。〈青果部　生産調整課　小成　良　2019年入職〉

青果部に所属する小成さんと橘さん。

青果部生産調整課は農家さんから預かった作物を工場で加工し、青果市場やスーパーマーケットの店頭で販売できるような状態にして出荷させる事業を担っています。加工とは、たとえば野菜についた土を水で洗い、重量ごとに仕分けるなどの作業です。JA帯広かわにしでは「十勝川西長いも」をはじめ、馬鈴薯、豆類など、帯広で採れる農産物を扱っています。私の担当はアスパラガス。農家さんとの会話を通して「ありがとう」と言われたときはうれしいですね。農家さんは個人事業主なので、年齢も私より上の方が多いです。それぞれ考え方も異なりますが、農業に関わる仕事を通して少しずつ信頼関係を築いていることを実感しています。入職前はJAの総合職をパソコンに向き合う仕事と想像していましたが、圃場（ほじょう・畑）にも行きますし、農家さんと話す機会も多いです。学生時代はサッカーをしていて、人と話すことや能動的に動くことが好きな私には合っていると感じます。入職１年目は目の前の仕事をこなすだけで精一杯でしたが、２年目からは、季節ごとに収穫される作物の名称や特徴を覚え、さらに帯広の野菜に詳しくなり、自分からより発信していく仕事に挑戦したいですね。〈青果部　生産調整課　橘　建憂　2022年入職〉

私が担当している野菜は「十勝川西長いも」。肉質が豊かで粘りもある、十勝の大地で育ったJA帯広かわにしのブランド野菜です。道内はもちろん、アメリカや台湾などにも輸出され、食品衛生管理の国際基準「HACCP」や「SQF」を取得。現在、十勝管内10JAで広域事業を行っており、販売はJA帯広かわにしが一手に担っています。長いもは、夏は「緑のカーテン」と呼ばれるほど、上へと上へと成長します。状態を観察しながら、害虫がついていたり、病気になっていたりしないか、冬は春掘の長いもが凍結になっていないかなどを調べるために圃場にも行きます。最初は農家さんの話す言葉の意味もわからない状態。でも、野菜の状態を調べたり、野菜の受け入れの仕組みをつくったりするうちに、生産者の収入に直結している仕事を任されていることにやりがいを感じています。青果部では市場とのやりとりは販売課長が担っています。将来は私もそんなポジションで活動してみたいと思います。〈青果部　生産調整課　小成　良　2019年入職〉

会社データ

事業内容	■信用事業（JAバンク）　　各種貯金やローンの取扱い ■共済事業（JA共済）　　生命共済などの取扱い ■購買事業　　共同仕入による農業生産資材等の供給 ■販売事業　　地域農畜産物の販売 ■営農振興事業　　農業経営の相談、生活改善活動宇宙日本食「赤飯」の原料に当ＪＡの小豆が指定。宇宙食だけでなく非常食としても流通しております。

本店郵便番号	089-1198
本店所在地	北海道帯広市川西町西2線61番地の1
本店電話番号	0155-59-2111
HP	https://www.jaobihirokawanisi.or.jp/
設立	2003年4月1日
出資金	24億2,649万円（2026年3月末現在）
職員数	200名（2026年4月1日現在）　※うち総合職116名
売上高（2024年度3月末）	貯金残高:1,060億円長期共済保有高:1,383億円農畜産品取扱高:296億円肥料等取扱高:176億円
事業所	■本店北海道帯広市川西町西2線61番地の1 ■支店・事業所・帯広中央支店　　帯広市西5条南9丁目1番地1 ・西帯広支店　　　帯広市西23条南2丁目1番地10 ・稲田支店　　　　帯広市西2条南34丁目23番地・清川支所　　　　帯広市清川町西2線128番地・西帯広事業所　　帯広市西22条南1丁目6番地・青果部　　　　　帯広市別府町南18線32番地・東京支店　　　　東京都千代田区神田小川町3丁目28番地の7 　　　　　　　　　昇龍館ビル3階
株主構成（出資者）	※組合員100％
関連会社	(株)JAサービス帯広かわにし JA帯広かわにし協同振興(株) 帯広かわにし協同運輸(株)
平均年齢	38歳（2026年度）
給与	大卒　　　基本給　245,800円大学院卒　基本給　254,600円 ※調整手当含む（2026年4月実績）
諸手当	・調整手当入組８年以内の職員・東京支店勤務職員へ支給・住宅手当世帯区分により3,500円～19,000円支給・通勤手当通勤距離が2km以上の職員へ距離により2,860円～27,720円支給・扶養手当例：子１人につき13,000円（高校生以上は18,000円） ※その他扶養者（父母等）へも支給あり・その他職務手当、時間外手当が該当者に支給されます ★燃料手当（9月支給）世帯区分により81,900円～248,000円支給（R7年度実績）
賞与	夏期手当（６月）　2.1か月寒冷地手当（10月）0.8か月年末手当（12月） 2.55か月期末賞与（３月）　1.5か月（人事評価により増減あり） ※令和７年度実績 ※経営状況に応じての支給月数の変動はありません（期末賞与除く）
平均年収	入所２年目（24歳）　約530万円 30代係長職　　　　　約650万円 40代課長職　　　　　約820万円 50代部長職　　　　　約1,000万円
昇給	年１回（４月） ※給与は北海道職員に準じているため、年度により別途ベースアップあり！（令和４年度から４年連続ベースアップ実施！！）
休日	土・日・祝・盆休・年末年始 ※年間休日122日休暇制度：有給休暇、特別休暇（例：結婚７日間）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　　　　　生理休暇（月３日間まで有給）
福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険退職金制度・厚生資金貸付・職員住宅（家賃月額7,000円）・健康診断（人間ドック）助成制服貸与・永年勤続表彰・慶弔見舞金支給制度
勤務時間	8：30～17：00 実働7.5時間/1日
沿革	2003年4月1日帯広川西農協と帯広市農協の合併により帯広市川西農業協同組合設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （54名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり入所前日本農業新聞の購読、eラーニングの受講、内定者研修会入所後職能別研修、階層別研修、各種資格取得研修など
自己啓発支援制度	制度あり人事考課制度（年１回）あり　上司と１対１で個人面談を行います。資格取得報奨金制度あり
メンター制度	制度あり若手職員が多く在籍しているため、気兼ねなく質問等ができる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・農協職員資格認定試験・危険物取扱者・毒物劇物取扱者・第１種衛生管理者　他 ※資格取得報奨金制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、帯広畜産大学＜大学＞帯広畜産大学、同志社大学、広島大学、小樽商科大学、東洋大学、神奈川大学、北見工業大学、釧路公立大学、帝京大学、日本大学、駒沢女子大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌大学、酪農学園大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、札幌学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度： 5名 2024年度： 8名 2023年度： 6名 2022年度： 7名 2021年度： 7名 2020年度：10名 2019年度： 8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、帯広畜産大学
＜大学＞
帯広畜産大学、同志社大学、広島大学、小樽商科大学、東洋大学、神奈川大学、北見工業大学、釧路公立大学、帝京大学、日本大学、駒沢女子大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌大学、酪農学園大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、札幌学院大学

採用実績（人数）

2025年度： 5名
2024年度： 8名
2023年度： 6名
2022年度： 7名
2021年度： 7名
2020年度：10名
2019年度： 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）