最終更新日：2026/6/1

(株)東北日立【(株)日立製作所100％出資子会社】

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 3億3,500万円

売上高: 149億円（2025年3月）

従業員: 243名（2026年4月1日時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年間休日126日/福利厚生充実/住宅支援あり/働き方を選べる！】日立グループの技術力でお客様のニーズに合った省エネルギー・環境をご提供致します。めざすは地域No.1！

企業のここがポイント

安定性・将来性

日立グループの多彩かつ高品質な技術力と製品群
制度・働き方

休暇制度や住宅支援制度など福利厚生が充実　／　仕事と生活の良好なバランスを推進
キャリア

新人教育から階層別教育まで長い期間を通して教育を実施　／　職場での業務を通じた育成

会社紹介記事

当社は「社員の安全と健康を守ることはすべてに優先する」を基本姿勢として、働きやすい職場づくりに力を入れており、「健康経営優良法人2026」に認定されております。日立グループの一員として、日立の有する知識と技術を特徴とする真の総合力を活用し、地域社会と協調しながら、ともに豊かな社会の実現を目指して取り組んでまいります。

: 当社は「社員の安全と健康を守ることはすべてに優先する」を基本姿勢として、働きやすい職場づくりに力を入れており、「健康経営優良法人2026」に認定されております。

: 日立グループの一員として、日立の有する知識と技術を特徴とする真の総合力を活用し、地域社会と協調しながら、ともに豊かな社会の実現を目指して取り組んでまいります。

　　　　　　　　若手社員からみた会社の魅力

若手社員もどんどん増加しており、活力ある職場です!!	★社員の成長は会社の成長・日立というブランド力がありながら、地域密着で身近な存在としてお客様に関われる点に魅力を感じました。（2025年入社）・東北にいながら安定した経営基盤の中で働ける安心感があります。（2024年入社）・創業年数が長く、長期にわたってお客様から信頼を得ている企業である点に魅力を感じました。（2023年入社）・取り扱う製品や分野が幅広く、さまざまな業界に関われる点が魅力です。（2024年入社）・製品の販売だけでなく、アフターサービスなど付加価値を提供しながら顧客満足を高められる点にやりがいを感じています。（2023年入社）・東北の地域社会に貢献している実績があり、自分の仕事が地域の役に立っていると実感できます。（2024年入社）・営業スタイルが個人ではなくチームで取り組む体制のため、安心して成長できます。（2023年入社）・社内のさまざまな人と関わりながら一つの仕事を進めていく点に魅力を感じています。（2024年入社）・同期や他拠点のメンバーと切磋琢磨できる環境があり、日々刺激を受けながら働いています。（2024年入社）・会社全体で年休取得15日以上を目標としているなど、福利厚生が充実しており、長く働くイメージができました。（2025年入社）・業務の中で自ら考えて動く力が求められるため、大きく成長できる環境です。（2023年入社）・多様な年代の人と関わる中で視野が広がり、日々新しい学びがあります。（2024年入社）

若手社員もどんどん増加しており、活力ある職場です!!

★社員の成長は会社の成長
・日立というブランド力がありながら、地域密着で身近な存在としてお客様に関われる点に魅力を感じました。（2025年入社）
・東北にいながら安定した経営基盤の中で働ける安心感があります。（2024年入社）
・創業年数が長く、長期にわたってお客様から信頼を得ている企業である点に魅力を感じました。（2023年入社）

・取り扱う製品や分野が幅広く、さまざまな業界に関われる点が魅力です。（2024年入社）
・製品の販売だけでなく、アフターサービスなど付加価値を提供しながら顧客満足を高められる点にやりがいを感じています。（2023年入社）
・東北の地域社会に貢献している実績があり、自分の仕事が地域の役に立っていると実感できます。（2024年入社）

・営業スタイルが個人ではなくチームで取り組む体制のため、安心して成長できます。（2023年入社）
・社内のさまざまな人と関わりながら一つの仕事を進めていく点に魅力を感じています。（2024年入社）
・同期や他拠点のメンバーと切磋琢磨できる環境があり、日々刺激を受けながら働いています。（2024年入社）

・会社全体で年休取得15日以上を目標としているなど、福利厚生が充実しており、長く働くイメージができました。（2025年入社）
・業務の中で自ら考えて動く力が求められるため、大きく成長できる環境です。（2023年入社）
・多様な年代の人と関わる中で視野が広がり、日々新しい学びがあります。（2024年入社）

会社データ

事業内容	・日立グループ製品の販売ならびに付帯工事・提案から受注後のアフターサービスまでのワンストップソリューションとして、地域に密着した法人向け営業国土交通大臣許可管工事業　　　　　　（特-3）第1860号電気工事業　　　　　（特-3）第1860号機械器具設置工事業　（般-3）第1860号電気通信工事業　　　（特-4）第1860号東北日立は「豊かで明るく活力ある地域社会の発展」に貢献し続けてまいります。

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号　JRE東二番丁スクエア7F
本社電話番号	022-223-0152
設立	1963（昭和38）年　7月
資本金	3億3,500万円
従業員	243名（2026年4月1日時点）
売上高	149億円（2025年3月）
事業所	青森県（青森／弘前／八戸）秋田県（秋田／大館／横手）岩手県（盛岡／奥州）宮城県（仙台）山形県（山形／酒田）福島県（福島／いわき／南相馬）
株主構成	(株)日立製作所（100％）
主要仕入先	(株)日立製作所 (株)日立産機システム日立グローバルソリューションズ(株) 日立グループ各社、他
平均年齢	42.3歳(2026年3月実績) ※再雇用者も含む
沿革	1963年7月青森市青電舎、弘前市工藤克商店、日立製作所の共同出資により、青森日進電気(株)として設立 1973年12月秋田日立商品販売(株)と合併、奥羽日立商品(株)に社名変更 1991年4月 (株)奥羽日立に社名変更 2005年4月 (株)岩手日立と合併 2013年4月 (株)東北日立と合併、(株)東北日立に社名変更し、本社を宮城県仙台市に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （50名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入教育・各種日立グループ合同研修・階層別教育・職種別教育
自己啓発支援制度	制度あり各種国家資格取得支援制度（取得費用全額補助）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり階層別教育・階層別研修実施によるキャリア形成
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森県立保健大学、青森公立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、実践女子大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、ノースアジア大学、宮城大学、弘前大学、弘前学院大学、武蔵野大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、仙台高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、いわき短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------------- 大　卒　　5名　　　6名　　　6名　　　3名　　 4名高専卒　　1名　　　―　　　　―　　　1名　　 1名　　短大卒　　 ―　　　 ―　　　2名　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
青森県立保健大学、青森公立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、実践女子大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、ノースアジア大学、宮城大学、弘前大学、弘前学院大学、武蔵野大学、山形大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、仙台高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、いわき短期大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------------------
大　卒　　5名　　　6名　　　6名　　　3名　　 4名
高専卒　　1名　　　―　　　　―　　　1名　　 1名　　
短大卒　　 ―　　　 ―　　　2名　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）