企業研究を進める際は、情報サイトや企業のホームページなどを見て情報収集するだけではなく、実際に企業訪問をしたり、イベントや説明会に参加したりして、現役社員の声を聞くのが大切です。そうすることで、数字には表れない企業や社員の想い・熱意が伝わってくるはずです。また、年齢の近い先輩に話を聞くと、入社後の自分の姿がイメージしやすく、入社前とのギャップを感じずに仕事に取り組めるでしょう。
もし、まだ何も方向性が決まっていない人は、自身の趣味や好きなジャンルから業種や職種を絞ってみるのも良いかもしれません。当社の場合、モノづくりが好きな人はもちろん、自動車が好きな人も多く在籍しています。実際に、自動車用品事業で働いている社員は、休憩中に楽しく自動車の話をしている様子が見受けられます。趣味の分野を仕事にできれば、気の合う仲間と働けるのが魅力です。
企業の雰囲気と自身のやりたいことが理解できたらその次は、入社してからどのように成長できるのかを知るために、社内制度もチェックしておきましょう。当社では、入社後1年間は先輩社員が付いて新入社員をサポートするチューター制度を導入しています。また、全社員が定期的に上司と1on1面談をおこなうなど、常に周りに支えられながら知識やスキルを身に付け、自分らしいキャリアを形成できる環境です。
ぜひ、段階的に企業研究を進めて、自分に合った企業を見つけてください。