最終更新日：2026/4/1

北電興業(株)（北海道電力グループ）

業種

不動産（管理）
建設
設備工事・設備設計
環境・リサイクル

基本情報

本社: 北海道

資本金: 9,500万円

売上高: 144億9,600万円（2025年3月実績）

従業員: 335名（2025年11月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

技術力と共創力で北海道を「もっと」豊かに、「もっと」便利に。「ほくでんグループ」の一員として北海道の「もっと」を生み出す。

企業のここがポイント

事業・安定性

【8つの事業】土木緑化・建築・不動産・広告など。インフラと生活を支える総合力と安定性が強み。
働きやすさ・制度

【健康経営の実践】有休取得平均17日＆残業月平均13時間。完全週休2日や健康経営優良法人認定も。
社風・キャリア

【社員ファースト】平均勤続約17年。「誠実」で「人がいい」。互いに助け合う風土です。

会社紹介記事

「学びたい」を全力応援。入社後の研修はもちろん、受験料や受講費を補助する「資格取得支援制度」が充実。社員の「スキルアップしたい」という意欲をバックアップします。インフラ保全の現場で導入が進むドローンや、全社的な「生成AI研修」など、最新技術を積極的に活用。現場の知見と先端ツールを融合し、北海道のインフラを支えています。

: 「学びたい」を全力応援。入社後の研修はもちろん、受験料や受講費を補助する「資格取得支援制度」が充実。社員の「スキルアップしたい」という意欲をバックアップします。

: インフラ保全の現場で導入が進むドローンや、全社的な「生成AI研修」など、最新技術を積極的に活用。現場の知見と先端ツールを融合し、北海道のインフラを支えています。

北海道の新しい「もっと」をつくる。インフラと暮らしを支える総合力

8つの事業で北海道の「もっと」をつくる【ほくでんグループ】の中核企業です。	北電興業は、【ほくでんグループ】の中核企業として地域のインフラと暮らしを多角的に支える企業です。「縁の下の力持ち」として、北海道の当たり前の日常を守り続ける。その誇りを原動力に、私たちは安定した経営基盤の上で、北海道の未来に新しい「もっと」をつくり続けています。 ■インフラから広告・不動産まで。多角的に広がる「8つのフィールド」私たちの特徴は、様々な角度から北海道を支える事業フィールドの広さにあります。電力の安定供給を技術で支える役割に加え、街で見かける電柱広告やマンション経営など、実は皆さんの身近なところでも私たちは活動しています。土木緑化事業（土木・緑化関連工事・環境緑化）、建築事業（電力施設等の修繕・改修の提案・工事施工・省エネ提案）、燃料事業（海外炭・LNGの輸入・輸送・受入）、資源事業（石炭灰の有効活用・製品化）、不動産事業（オフィス・マンション運営・開発）、広告業（電柱広告・防犯カメラ・イベント看板）、商事業（資機材・リース・保険・EV導入提案）、これら7つの事業と、組織基盤を支える「コーポレート部門」を合わせた計8つのフィールドで、インフラを「つくり、守り、活かす」とともに、北海道の暮らしやビジネスを「もっと」快適・便利にしています。 ■「社員ファースト」で、助け合う風土多様な事業を展開しているため、社内には様々な専門性を持った社員がいます。共通しているのは、「誠実さ」と「人柄の良さ」。「社員ファースト」という考えのもと、困った時はお互いに自然と助け合う風土が根付いています。文系・理系を問わず、入社後に専門知識を身につけられる研修制度も充実。プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。 ■あなたの可能性を、北海道という舞台でインフラと生活の両面から社会に貢献し続ける私たち。ここには、あなたの専攻や強みを活かせる場所が必ずあります。「安定」も「挑戦」も「社会貢献」も。北海道という大きな舞台で、私たちはこの街の未来をもっと豊かにしていきます。

8つの事業で北海道の「もっと」をつくる【ほくでんグループ】の中核企業です。

北電興業は、【ほくでんグループ】の中核企業として地域のインフラと暮らしを多角的に支える企業です。
「縁の下の力持ち」として、北海道の当たり前の日常を守り続ける。その誇りを原動力に、私たちは安定した経営基盤の上で、北海道の未来に新しい「もっと」をつくり続けています。

■インフラから広告・不動産まで。多角的に広がる「8つのフィールド」
私たちの特徴は、様々な角度から北海道を支える事業フィールドの広さにあります。電力の安定供給を技術で支える役割に加え、街で見かける電柱広告やマンション経営など、実は皆さんの身近なところでも私たちは活動しています。
土木緑化事業（土木・緑化関連工事・環境緑化）、建築事業（電力施設等の修繕・改修の提案・工事施工・省エネ提案）、燃料事業（海外炭・LNGの輸入・輸送・受入）、資源事業（石炭灰の有効活用・製品化）、不動産事業（オフィス・マンション運営・開発）、広告業（電柱広告・防犯カメラ・イベント看板）、商事業（資機材・リース・保険・EV導入提案）、これら7つの事業と、組織基盤を支える「コーポレート部門」を合わせた計8つのフィールドで、インフラを「つくり、守り、活かす」とともに、北海道の暮らしやビジネスを「もっと」快適・便利にしています。

■「社員ファースト」で、助け合う風土
多様な事業を展開しているため、社内には様々な専門性を持った社員がいます。共通しているのは、「誠実さ」と「人柄の良さ」。「社員ファースト」という考えのもと、困った時はお互いに自然と助け合う風土が根付いています。文系・理系を問わず、入社後に専門知識を身につけられる研修制度も充実。プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

■あなたの可能性を、北海道という舞台で
インフラと生活の両面から社会に貢献し続ける私たち。ここには、あなたの専攻や強みを活かせる場所が必ずあります。「安定」も「挑戦」も「社会貢献」も。北海道という大きな舞台で、私たちはこの街の未来をもっと豊かにしていきます。

会社データ

事業内容	私たち北電興業は、ほくでんグループの一員として、北海道のエネルギー安定供給を支える様々な事業を行っています。幅広い知識を持ったスペシャリストたちが、それぞれの専門性を活かして連携し、北海道の未来のために日々働いています。 ■土木緑化事業土木・緑化関連工事や環境緑化工事を展開しています。「環境と人の共生」をテーマに、環境に配慮した取り組みを行っています。 ■建築事業電力施設やオフィスビルの調査・診断から設計・施工までを一貫して担当。省エネ診断やリニューアル提案を通じ、建物の長寿命化と脱炭素化を推進しています。 ■燃料事業北海道の電力供給を支える海外炭やLNG（液化天然ガス）の輸入・海上輸送業務を代行。受入時の荷役立会や、燃料油の納入代行なども行っています。 ■資源事業火力発電所から発生する石炭灰（フライアッシュ）をリサイクル資源として製品化・販売。CO2削減に寄与する素材として、海外への輸出も拡大しています。 ■不動産事業不動産の企画・開発・運営・売買仲介やビルメンテナンスを展開。スマート電化やZEB対応など、環境性能に優れた物件開発に注力しています。 ■広告業電柱広告や防犯カメラの設置・管理を通じ、地域の活性化と安心安全を見守っています。他にほくでんグループのPR施設運営も行っています。 ■商事業建設資機材や工業薬品の販売、自動車・設備リース、保険などを多角的に展開。EV導入提案や地域課題の解決など、お客さまの多様なニーズに応えています。 ■コーポレート部門経営計画の立案や基盤整備、DX推進、人材育成などを担当。「健康経営」の推進を通じ、組織の活性化と社員のエンゲージメント向上を支えています。エネルギーと地域社会を取り巻く環境は、カーボンニュートラルへの対応や人口減少などにより大きく変化しています。北電興業は、こうした変化を「新しい価値を生み出す機会」と捉え、お客さまにとって価値のあるサービス・商品を提供し続けることで、北海道の発展に貢献していきます。大地にしっかり足をつけて、ワクワクしながら、コツコツと。もっと豊かな地域のために働く誇りを胸に。北電興業から、北海道の新しい「もっと」が生まれていきます。

事業内容

私たち北電興業は、ほくでんグループの一員として、北海道のエネルギー安定供給を支える様々な事業を行っています。幅広い知識を持ったスペシャリストたちが、それぞれの専門性を活かして連携し、北海道の未来のために日々働いています。

■土木緑化事業
土木・緑化関連工事や環境緑化工事を展開しています。「環境と人の共生」をテーマに、環境に配慮した取り組みを行っています。

■建築事業
電力施設やオフィスビルの調査・診断から設計・施工までを一貫して担当。省エネ診断やリニューアル提案を通じ、建物の長寿命化と脱炭素化を推進しています。

■燃料事業
北海道の電力供給を支える海外炭やLNG（液化天然ガス）の輸入・海上輸送業務を代行。受入時の荷役立会や、燃料油の納入代行なども行っています。

■資源事業
火力発電所から発生する石炭灰（フライアッシュ）をリサイクル資源として製品化・販売。CO2削減に寄与する素材として、海外への輸出も拡大しています。

■不動産事業
不動産の企画・開発・運営・売買仲介やビルメンテナンスを展開。スマート電化やZEB対応など、環境性能に優れた物件開発に注力しています。

■広告業
電柱広告や防犯カメラの設置・管理を通じ、地域の活性化と安心安全を見守っています。他にほくでんグループのPR施設運営も行っています。

■商事業
建設資機材や工業薬品の販売、自動車・設備リース、保険などを多角的に展開。EV導入提案や地域課題の解決など、お客さまの多様なニーズに応えています。

■コーポレート部門
経営計画の立案や基盤整備、DX推進、人材育成などを担当。「健康経営」の推進を通じ、組織の活性化と社員のエンゲージメント向上を支えています。

エネルギーと地域社会を取り巻く環境は、カーボンニュートラルへの対応や人口減少などにより大きく変化しています。北電興業は、こうした変化を「新しい価値を生み出す機会」と捉え、お客さまにとって価値のあるサービス・商品を提供し続けることで、北海道の発展に貢献していきます。

大地にしっかり足をつけて、ワクワクしながら、コツコツと。もっと豊かな地域のために働く誇りを胸に。北電興業から、北海道の新しい「もっと」が生まれていきます。

本社郵便番号	060-0031
本社所在地	札幌市中央区北1条東3丁目
本社電話番号	011-261-1476
設立	1956年4月2日
資本金	9,500万円
従業員	335名（2025年11月現在）
売上高	144億9,600万円（2025年3月実績）
事業所	【本　店】札幌市中央区北1条東3丁目1番地の1 【事業所】苫東、泊【営業所】旭川、帯広、函館【事務所】小樽、知内
各種事業免許一覧	許可特定建設業　全16業種（土木工事、とび・土工工事、電気工事、鋼構造物工事、しゅんせつ工事、塗装工事、内装仕上工事、建具工事、建築工事、屋根工事、管工事、舗装工事、板金工事、防水工事、造園工事、解体工事）一般建設業　1業種（消防施設工事）旅館業、飲食店営業、公衆浴場営業、古物商 ■登録一級建築士事務所、建築物環境衛生総合管理業、マンション管理業、第3種旅行業、毒物劇物一般販売業、損害保険代理店業、生命保険募集代理店業、屋外広告業 ■認定　警備業 ■届出　高圧ガス販売事業、みなし登録電気工事業者 ■免許　宅地建物取引業
有資格者（抜粋）	■土木・建築・不動産系建築士（1・2級）、建築施工管理技士（1・2級）、建築物環境衛生管理技者、技術士、土木施工管理技士（1・2級）、造園施工管理技士（1・2級）、測量士、コンクリート技士・主任技士、コンクリート診断士、宅地建物取引士 ■電気系電気主任技術者（第３種）、電気工事士（第1・2種）、電気工事施工管理技士（1・2級） ■機械系ボイラー技士（1・2級）、消防設備士（甲種・乙種）、危険物取扱者（甲種・乙種）、冷凍機械責任者（第2・3種）、エネルギー管理士 ■その他■ 損害保険大学課程（専門コース）、高圧ガス販売主任者（第1種・第2種）、旅行業務取扱管理者（国内）、旅行業務取扱管理者（総合）
結婚後も働きやすい環境	私たち北電興業は、社員の健康やワークライフバランスを守る施策に取り組んでいます。また結婚や出産をした後も育児休職制度・育児短時間勤務制度など、安心して仕事を続けられるような環境づくりに努めています。【各種認定の取得実績】 ■くるみんマーク　2017年12月取得「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定。 ■えるぼし認定　2018年8月取得「女性活躍推進法に基づき女性活躍を推進する企業」として厚生労働大臣から認定。 ■健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)　2024年3月取得「健康経営」の取組が優良であるとして経済産業省から認定。 ■札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証　2024年5月取得「ワーク・ライフ・バランス及び女性の活躍を実現するための取組を推進している企業」として札幌市から認定。
公式サイト	ぜひ今すぐ「検討リスト」に北電興業を追加してください！さらに詳しい情報は私たちの公式サイトもチェック。 ■「もっと」をつくる。北電興業 https://www.hokudenkogyo.co.jp/statement
関連会社	北海道電力(株)、北海道電力ネットワーク(株)、(株)北海電工、北電総合設計(株)、北海道パワーエンジニアリング(株)、苫東コールセンター(株)、ほくでんエコエナジー(株)、ほくでんサービス(株)、北海道総合通信網(株)、ほくでん情報テクノロジー(株)、(株)ほくでんアソシエ、石狩ＬＮＧ桟橋(株)、北海道レコードマネジメント(株)
平均年齢	44.1歳（社員・2025年11月現在）
平均勤続年数	17.2年（社員・2025年11月現在）
沿革	1956年 4月会社設立 2002年10月技術部を(株)北海道都市建設綜合事務所へ吸収分割（同年月北電総合設計(株)に社名変更） 2004年 7月燃料業務を北海道パワーエンジニアリング(株)へ移管 2005年 4月北海道用地(株)の不動産部門を吸収し分割 2005年12月湯処花ゆづき営業開始 2008年 4月原子力関連業務を北海道パワーエンジニアリング(株)へ業務移管 2009年 4月苫東厚真発電所灰処理業務を北海道パワーエンジニアリング(株)から引き継ぎ受託開始 2017年 4月創立60周年 2017年12月厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得 2018年 8月厚生労働大臣認定「えるぼしマーク（二つ星）」取得 2023年 6月北見営業所・釧路営業所・苫小牧営業所廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （80名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり〇新入社員導入教育（入社後）　ビジネスマナーなどの社会人としての基礎知識を学ぶほか、当社の事業への理解を深めます。〇新入社員フォローアップ研修（入社年度内）　１年の振り返りとして、社会人としての立場・役割を再確認します。〇階層別教育研修　新入社員、中堅社員、管理職など各ステップごとに教育研修を実施し、確実な人材育成に努めています。
自己啓発支援制度	制度あり会社で必要とする資格については、以下の支援制度があります。〇資格取得受験料支援〇専門学校費用支援〇通信教育受講費用支援〇資格取得祝金〇サークル活動支援制度　　ほか
メンター制度	制度あり入社後１年間は、職場の先輩が新入社員の業務指導や、相談相手となって支援・サポートします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、室蘭工業大学、北海道科学大学、長岡技術科学大学＜大学＞北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道教育大学、帯広畜産大学、北海学園大学、北星学園大学、藤女子大学、北海道科学大学、札幌学院大学、札幌大学、札幌国際大学、法政大学、中央大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、弘前大学、八戸工業大学、長岡技術科学大学、愛媛大学＜短大・高専・専門学校＞苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、國學院大學北海道短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　3名（大卒2名・高卒1名） 2024年　　　3名（大卒） 2023年　　　2名（大卒） 2022年　　　7名（大卒6名・専門1名） 2021年　　　2名（大卒）

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、室蘭工業大学、北海道科学大学、長岡技術科学大学
＜大学＞
北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道教育大学、帯広畜産大学、北海学園大学、北星学園大学、藤女子大学、北海道科学大学、札幌学院大学、札幌大学、札幌国際大学、法政大学、中央大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、弘前大学、八戸工業大学、長岡技術科学大学、愛媛大学
＜短大・高専・専門学校＞
苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、國學院大學北海道短期大学部