社会福祉法人駿河会

■幅広く経験が積める職場です
「駿河会」は、多種多様な福祉サービス（特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など）を提供する社会福祉法人です。ほかにも子どもの居場所づくりやひとり親家庭への食糧配布会など、地域貢献事業にも注力。法人理念である「あなたが“自分らしく”あるために」の「あなた」は、利用者さまはもちろん地域の人、職員も含まれており、誰もが自分らしく輝ける職場です。

■未経験・知識ゼロでも大丈夫！
当法人の研修は、職員一人ひとりの力量に応じてきめ細かに実施するのが特徴です。入社後まずは全員参加の新人研修にて、法人の理念やケア方針、介護の基本、PCの使い方などを学びます。その後、配属先の事業所で年の近い先輩によるOJTがスタート。介護未経験の方は同時に介護福祉士実務者研修に通いながら、学びと実践を繰り返します。さらに定期的に面談を行うことで、成長度合いと次の目標を確認。独り立ちするまで、本人が自信を持って業務に取り組めるようサポートし続けます。各人のペースを大切に、決して無理することなく着実に成長できる環境です。

■理想のキャリアをサポート
ケアワーカーとして独り立ちした後は、本人の希望に応じて「認知症ケア」や「福祉用具プランナー」、「ケアマネジャー」などの研修に参加して、知識を深めながら自身の専門性を高めていただきます。ほかにもケアワーカー以外の気になる職種（例えば相談員など）があれば、仕事体験や研修で学ぶことも可能です。学びを積み重ねていくことで、キャリアを自らデザインできる。それが駿河会のサポート体制です。

■居心地のいい職場に広がる笑顔
幅広い世代の職員がバランスよく在籍しており、分からないことがあればベテランがすぐに助けてくれるのが当法人の風土です。年齢や職種に関わらずコミュニケーションがとりやすく、職場にはおだやかな空気に満たされています。それを支えているのは職人の人柄に加え、手厚い人員配置でサポートしあえる環境のおかげです。
（松村 江美／栄養課主任 統括マネジメント部門／2006年入職）
（青島 美瑞枝／事務／2021年入職）