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最終更新日：2026/2/4
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“社員を大切にする”という社風。働きやすい環境を整えるため、積極的に取り組んでいます。
どのような行動が評価されるかという行動基準が具体的に明示されています。
2022年10月の合併により、愛知県南エリアを牽引する存在となりました。
「20代の若手社員から“一緒に会社を大きくしましょう”と言ってもらえた時には、本当にうれしかった。これからも社員の幸せを大切に守り、ともに成長したい」（山本さん）
■2社統合によるシナジー効果2022年10月、ホンダカーズ蒲郡とホンダカーズ豊橋西が統合し、新たに「ホンダカーズ愛知南」が誕生しました。これにより、蒲郡市、幸田町、豊橋市、豊川市に5つの店舗を展開するホンダの正規ディーラーとして、愛知県南エリアを牽引する存在に。規模が大きいからこそ成し得る組織力、経営力を手に入れ、100年に一度の大変革といわれる時代を切り拓いていきます。■“社員を大切にする”強い決意もっとも大切にしてきた“社員を大切にする”という思いは、2社共通の思いとして統合後により強いものになっています。これまでも働きやすい環境を整えるため、定期的に全社員から要望や意見を募集。ショールームや工場を明るくしたいという要望に対しては、すべての照明をLEDに取り替えました。整備スタッフから作業着の洗濯が大変という意見に対しては、作業着をリースすることで負担を軽減しました。今後も社員たちの声に耳を傾け、積極的に改善に取り組んで参ります。また、【健康経営優良法人】も7年連続で取得しております。そして全社員が「ホンダカーズ愛知南で働いてよかった」と感じ、地域から「いい会社で働いているね」と声をかけてもらえる会社でありたいと願っています。■4年連続顧客満足度全国1位全国にあるホンダの正規ディーラーの中でも、社員が生き生きと活躍することで業績を伸ばし続ける店舗として、当社の取り組みが取り上げられています。2018～2021年の4年連続で顧客満足度全国1位（2クラス）を獲得できたのもその証。そんな会社をつくりあげるものは、同じ方向を向いて働く社員一人ひとりの気持ちです。私からは月に1度、会社がどのように進んでいるのか報告するだけ。教育と称し、強制的に何かを押し付けることはありません。大切にしているのは「大切にするもの」「目指すべきこと」への理解です。■若手社員の活躍を応援入社後には、年の近い先輩が教育係として一対一で指導します。ほかにも、メンタルヘルスケアについて学んだ上司が精神的なフォローを実施するなど、サポート体制を整備。その上で、さまざまな委員会のリーダーを任せるなど、新しい挑戦も応援しています。若手のうちからいろいろなことに挑戦し、大きく成長してください。（代表取締役社長／山本 昌宏）
現在育休中の社員を含む
＜大学＞ 愛知大学、愛知工科大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、名古屋女子大学、名城大学、中京大学、愛知学院大学、中部大学、南山大学、東邦大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、高山自動車短期大学、名古屋ウェディング＆ブライダル専門学校
