最終更新日:2026/5/22

パウダーフーズフォレスト(株)

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
愛知県
資本金
6000万円
売上高
2025年6月期 : 8億7,000万
従業員
スタッフ数 : 30名

「心が躍るデザイン」と「期待を超えた美味しさ」を通じて、世界中に「あると嬉しい商品」と「ワクワクするライフスタイル」を届けています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様をワクワクさせる為、クリエイティブに自ら考え自走しながら働いている若手社員が多く活躍しています

  • 製品・サービス力

    様々なメディアの人気ランキングで1位を獲得!世界が認めるバリスタやパティシエとの商品開発も多数!

  • 制度・働き方

    社員が長くにわたって生き生きと働き続けれるよう、福利厚生・社内環境を毎年アップデート

会社紹介記事

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看板商品のイニックコーヒーは、お湯を注ぐだけで本格派コーヒーを楽しめます。近年は海外にも販路を広げています。多様な暮らしとシーンに細やかに寄り添います。
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TVの人気ランキングで1位を獲得した当社のコーヒーゼリー。たくさんのお客様にコーヒーゼリーを通してワクワクをお届けすることが出来ました!

私たちは食品業界のニュースタンダードです!

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食を通じて世の中を明るく元気にする集団です。皆、商品が大好きで、商品を通じて多くの人に幸せを届けたいと思っています。

ご覧いただきまして、誠にありがとうございます!

■経営理念:「食にもっとワクワクを。」
心が躍る「Design」と期待を超えた「美味しさ」を併せ持つ食品をつうじて、お客様に「ワクワク」を提供することで、社会を元気に明るくすることを目指しています。
そのために、高品質なパウダーコーヒー・焼き菓子・製菓などの、企画・製造・販売までを一括して行っています。コーヒーだけでなく多数の商品を展開することによって様々なお客様に楽しんでいただける無限の可能性があります!
世界中一人一人のお客様の「こんな商品あったら嬉しいな」を形にしていくことができる私たちは「こだわり食品業界のニュースタンダード」を目指し簡単・便利・美味しいはもちろん、新しい価値を生み出し続けています。

■看板商品:「INIC coffee(イニックコーヒー)」
パウダーにお湯を注ぐだけ。
たった5秒で、淹れたてドリップコーヒーの味わいをお楽しみいただけます!
スペシャリティコーヒーのトップバリスタに認められた味や香りで、国内外のバリスタからオリジナル商品の開発依頼を受けております。

■商品力
パウダー化技術を生かし、コーヒーはもちろん、スープ・パンキット・プロテインなど、商品形態は多岐に渡ります。キャラクターの価値を高めるデザイン力・企画力で、各キャラクターとのライセンスグッズの発売、某アウトドアメディアとのコラボも。

全ての商品に共通していることは、買った人・受け取った人が喜んでいただける「期待を超える美味しさ」と「心が躍るデザイン」を兼ね備えていることです。

■これからのこと
国内はもちろん、アメリカ・東南アジアを中心とした海外展開を進め、
自社通販サイトの成長にもさらに力を入れてまいります。


私たちは、社員一人一人がどのようにしたら目の前のお客様を楽しませることができるかを、クリエイティブな発想で考えています。
昨日までの繰り返しではなく、常に新鮮な気持ちでお客様に向き合うことこそが、私たちが大切にしている働き方です!

当社は愛知県にて2012年創業のまだまだ若い食品メーカーです。
目の前には無限の可能性とチャンス=”伸びしろ”があります。

夢中になって働きたい、食品業界や成長真っ最中の企業に興味がある、人を喜ばせることが好きな方、
職業体験へのご参加をお待ちしております!

会社データ

事業内容
高品質な粉末食品(コーヒー、スープ、プロテイン等)や焼き菓子などの企画から製造、販売までを一括で行っています。

商品を手に取って、「可愛い!」と心が躍り、飲んでみて「想像以上に美味しい!」と期待以上の喜びを感じてもらう。
その時の気分に合った商品を選ぶ楽しさを感じてもらう。
我々の商品を通して、お客様の生活にワクワクを届けている会社です。

◆主な展開ブランド
INIC coffee (イニックコーヒー):たった5秒で本格コーヒーが楽しめるパウダーコーヒーブランド。お湯を注ぐだけで、カフェで飲むようなドリップコーヒーの味わいを楽しめます。40種類以上を揃え、現代の多様な暮らしとシーンに細やかに寄り添います。

PEANUTS coffee(ピーナッツコーヒー):スヌーピーでおなじみのコミック『PEANUTS』の世界観をコーヒーでも。アフターユース可能な可愛いパッケージの商品が多く、プチギフトとしても好評です。

MOOMIN(ムーミン):ムーミン発祥の地であるフィンランドをはじめとした北欧で育まれている食文化を、私たちの商品を通じてお届けするシリーズです。スープ・パンなどを展開。

KUKKU(クック):無添加無着色。厳選された100% 果汁使用のフレッシュフルーツパウダーブランド。某パティスリー屋さんでも多数お取り扱いがございます。

ME/NU(メニュー):家事に仕事に、忙しい毎日を忙しく過ごす女性に寄り添い、美味しさとヘルシーなライフスタイルを提案するインナーケアブランド。青汁・ハイドレーションドリンク・プロテインなどを展開。

JUICY Co.(ジューシーコー):産地でしか出会えない驚きのみずみずしい美味しさ(JUICY)を、生産者とともに(Co.)お届けするストレートジュースのブランド。砂糖・香料・着色料・保存料不使用。

FACTORY 758(ファクトリーナナゴーハチ):即完売のレモンケーキや季節のチョコレート・サブレなど多数展開しております。

Cafe maison(カフェメゾン):美味しいこだわりのお菓子とお菓子に合うINIC coffeeのセットが毎月ポストに届くサブスクサービス。メディアやSNSでも多数紹介していただいています。
名古屋本社 郵便番号 465-0021
名古屋本社 本社所在地 愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607
名古屋本社 本社電話番号 052-778-9075
東京営業所 郵便番号 108-0073
東京営業所 所在地 東京都港区三田3-3-5 The glow Mita 201
設立 2012年2月27日
資本金 6000万円
従業員 スタッフ数 : 30名
売上高 2025年6月期 : 8億7,000万
事業所 名古屋本社:〒465-0021 愛知県名古屋市名東区猪子石2丁目1607番地
東京営業所:〒108-0073 東京都港区三田3-3-5 The glow Mita 201
取引先及び店舗ブランド CCC カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)、(株)アクタス、(株)アミング、(株)ロフト、(株)アルペン、(株)マッシュビューティーラボ、アダストリア(株)など
平均年齢 33歳
沿革
  • 2012年2月
    • 設立
  • 2012年9月
    • 主要ブランドである、たった5秒で本格コーヒーを味わえる「INIC ccoffee」が誕生
  • 2013年1月
    • 名古屋からコーヒーに合うスイーツを全国にお届けることをコンセプトに、スイーツブランド「Factory758」が誕生
  • 2016年7月
    • 日本全国のブランド果実を厳選した、無添加、ストレート果汁100%のジュースブランド「Juicy.co 」が誕生
  • 2017年9月
    • 北欧のライフスタイルに寄り添った、暮らしを彩る北欧コーヒーブランド「Kippis」が誕生
  • 2017年10月
    • 自社ECサイト「INIC market」を開設
  • 2019年1月
    • PEANUTS(スヌーピー)の世界観をコーヒーで表現したブランド「PEANUTS coffee」 が誕生
  • 2019年3月
    • 海外への出荷を開始
  • 2021年10月
    • 現代社会で頑張る女性に向けたインナーケアブランド「ME/NU」が誕生
  • 2022年4月
    • 現在のオフィスへ移転
  • 2022年12月
    • ムーミンの舞台である北欧の食文化をお届けする「MOOMIN & Table」が誕生
  • 2025年1月
    • 北海道の厳選した食材を使った料理をお届けする「シマエナガキッチン」が誕生
  • 2025年3月
    • 東京営業所を開設
  • 2025年4月
    • たった5秒で おいしいお茶が味わえる「Tea-sy」が誕生 ※通販限定
  • 2025年9月
    • たった5秒で驚きの果汁感。果実とアールグレイ溶けあう、濃厚さを楽しむフルーツティー「TeaFRU」が誕生

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後1ヵ月の社外・社内研修を実施
(ビジネスマナー研修・社内ルール・会社について等)
・1か月間のOJT研修
1から社会人として活躍できるように会社でフォローアップいたします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
・メンター制度あり
定期的な面談。
業務面だけではなく、生活面・精神面での相談にも乗り社会人生活のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 3 3
    2024年 0 4 4
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 3 25.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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