最終更新日:2026/9/1

東日本メディコム(株)

業種

  • 商社(精密機器)
  • 商社(その他製品)
  • ソフトウエア
  • 医療用機器・医療関連
  • 医療機関

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,300万円
売上高
94億円(2025年11月)
従業員
200名(2026年7月)

ITで業務を効率化し、医師や薬剤師が患者さんと向き合う時間を創る。それが私たちの仕事です!年間休日125日!転勤なし!住宅補助あり!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    日本初の写真付き薬袋や電子薬歴、会話がカルテや薬歴になるAIなど、医療現場発の発展に貢献してます!

  • 製品・サービス力

    製品は電子カルテや電子薬歴だけではない。導入から運用支援、アフターサポートまで価値を提供しています

  • 安定性・将来性

    医療業界はなくなることのない分野。医療DXの追い風を受け、今後も成長が期待されています。

会社紹介記事

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全国6,500以上の病院や調剤薬局に対し、電子カルテや医療コンピューターを提供する東日本メディコム。日本の医療現場において欠かせない存在となっている。
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システムの導入から取り扱い指導まで行うのがITサポーターの役割。医療のプロと対等な立場で接し、パートナーとして頼られるやりがいは計り知れません!

東日本メディコムで、医療を支えるビジネスパーソンへ。

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研修と実践を繰り返し、独り立ちしてからも知識や技術のアップデートを続けていくITサポーター。医療ITシステムのスペシャリストとして本物のサポート力が磨かれる。

●安心で安全、快適な医療現場をつくるために

東日本メディコムは、医療機関や調剤薬局で使われる電子カルテや医事コンピューターなどの販売・運用サポートを行っている会社です。今では当たり前に見かけるようになった、薬の効能や飲み方が書かれた薬の写真付き「薬剤情報提供書」。これを作成するソフトウェアや薬の袋に載せられるシステム、さらに電子薬歴システムを業界に先駆けて開発し、医療現場の効率化や発展に貢献してきました。

医療制度は地方自治体によって決まっていることが多く、また自治体ごとに補助の制度も異なります。頻繁に見直される医療制度や現場の要望をすぐに反映し、本当に求めるものを提供できるのは、社内にシステム開発部を有する当社だからこそ。医療従事者のパートナー的存在として、多くのご支持をいただいています。


●医療のプロとと関わりながら成長できる仕事

当社のお客様は、6年間の医学教育と研修を経て開業された医師など、医療のプロです。入社後は医療事務やITの基礎知識を学び、専門知識を身につけながら、医療従事者から信頼されるパートナーを目指していただきます。

医師や薬剤師と対等なコミュニケーションが取れるまでには、数年の経験が必要です。
その先には、医療現場のパートナーとして医師や薬剤師を支え、地域医療に貢献できる大きなやりがいがあります。
私たちの仕事は、医療現場の業務を効率化し、医師や薬剤師が患者さんと向き合う時間を創り出すことです。
経験を重ね、お客様からのありがとうの言葉が、自身の成長と仕事のやりがいを実感させてくれます!


●医療DXの追い風を受け、さらなる成長へ

人が生きていく限り、医療がなくなることはありません。
さらに現在は、国が推進する医療DXにより医療現場のIT化が加速しており、医療機関から求められる役割も年々大きくなっています。
私たちは製品を提供して終わりではなく、その先の活用まで支え続けるパートナーとして、お客様と共に成長してきました。

「最初は上手に話せなかった自分が医師から頼られるようになり、成長を実感した」
「通院したとき、医療システムを使う医師を見て、自分の仕事に誇りを持てた」
そんな喜びを日々実感できるのも、この仕事の魅力です。

当社には、医療業界の発展に貢献しながら、医療とITの両方の知識を身につけ、新しい挑戦を続けられる環境があります。

会社データ

事業内容
電子カルテや会計システム(レセプトコンピュータ)、電子薬歴など、
医師、受付事務、薬剤師等が使用する医療IT機器の販売・サポート・開発をメインとして行っております。

「未来にきれいな地球を残したい」という企業理念の元、ソーラーエナジー事業も行っております。

医療業界のIT化は今追い風にあり、お客様である医療機関からの期待も熱い事業です。
どなたにとっても快適な医療環境を作っていくお力添えをするべく、
当社一丸となって全力で取り組んでいます。

<事業内容>
■電子カルテ等、医療事務コンピューターの販売及びサポート
■医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売
■Webを利用した各種情報提供サービス
■コンピューター用各種帳票類の販売
■太陽光発電システムの・オール電化製品・蓄電池の販売、施工

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薬の飲み方や効能などが記載された薬袋。皆さんの身近なところに東日本メディコムの技術が活かされている。

本社郵便番号 361-0005
本社所在地 埼玉県行田市斎条128
本社電話番号 048-557-3333
設立 1979年12月24日
資本金 3,300万円
従業員 200名(2026年7月)
売上高 94億円(2025年11月)
事業所 ■本社/埼玉県行田市斎条128
■さいたま支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
■水戸支店/茨城県水戸市元吉田町1194-23
■横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
■北関東支店/群馬県前橋市表町1-12-1
■首都圏営業部/東京都台東区上野2-14-27
■システム開発部/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
■上野サポートセンター/東京都台東区上野2-14-27
■ソーラーエナジー事業部/埼玉県行田市斎条128
主な取引先 官公立病院、大学病院、各地域主要病院、医院、調剤薬局、建設会社他
アルフレッサ(株)、(株)メディセオ、(株)スズケン、
ウィーメックス(株)、(株)SHINKO
平均年齢 42歳(2026年6月)
平均勤続年数 12.0年(2026年6月)
沿革
  • 1979年12月
    • 埼玉メディコム(株)設立
  • 1984年 8月
    • 大宮事業所開設
  • 1990年 9月
    • メディコムコンピュータ学院開校
  • 1997年 11月
    • 水戸支店開設
  • 2000年 11月
    • 埼玉メディコム(株)から東日本メディコム(株)へ社名変更
  • 2001年 6月
    • 大宮事業部をさいたま支店に変更
  • 2001年 6月
    • 横浜支店開設
  • 2003年11月
    • 日医総研日医IT認定サポート事業所として認定、日医標準レセプトソフト(ORCA)の取扱いを開始
  • 2004年 6月
    • ソーラーエナジー事業部新設、太陽光発電システムの取扱いを開始
  • 2004年 11月
    • 病院電子カルテ・オーダリングシステムの取扱いを開始
  • 2006年 5月
    • サポートセンターを五反田に開設
  • 2010年 6月
    • サポートセンターを上野に移転
  • 2010年 7月
    • 上野支店開設
  • 2013年 2月
    • 群馬営業所開設
  • 2013年 9月
    • コンサルティングショールームを首都圏営業部(上野)に開設
  • 2014年 9月
    • ソーラーフィールド鴻巣太陽光発電所開設
  • 2014年11月
    • ソーラーフィールド羽生太陽光発電所開設
  • 2015年 6月
    • ソーラーフィールド熊谷太陽光発電所開設
      ソーラーフィールド行田第二太陽光発電所開設
  • 2016年 9月
    • ソーラーフィールド行田太陽光発電所開設
  • 2016年12月
    • ソーラーフィールド羽生第二太陽光発電所開設
  • 2018年2月
    • 横浜サポートセンター開設
  • 2019年1月
    • 群馬営業所を北関東支店に名称変更
  • 2020年3月
    • ソーラーフィールド行田第三太陽光発電所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35.0時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 8 8
    取得者 0 8 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.6%
      (41名中6名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
●入社後約1カ月間の新人研修
・ビジネスマナー
・医療事務
・ITやネットワーク
・情報セキュリティ
・取扱製品
等について

●年1~2回フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学院大学、駒澤大学、城西大学、成城大学、高崎健康福祉大学、東京大学、東京家政大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、文京学院大学、平成国際大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治大学、立正大学、目白大学、多摩大学
<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、太田医療技術専門学校、大宮医療秘書専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、城西短期大学、武蔵丘短期大学、横浜医療秘書専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------
大 卒  3名   10名   4名
短大卒  -    -    -
専門卒  -    2名    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 0 4 4
    2024年 3 10 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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