最終更新日:2026/9/1

税理士法人ウィズラン

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム
  • サービス(その他)
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
長崎県
資本金
700万円
売上高
3億3600万円(2024年6月実績)
従業員
45名(男性12名、女性33名)

*予約受付中*【8・9月長崎開催/5時間】コンサルティングに興味のある方必見!税理士知識が豊富な先輩社員が登壇する仕事体験!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【未経験からプロへ】専門知識に加え、コーチングや対話スキルを体系的に学べる充実の研修制度があります!

  • 職場環境

    【新卒定着率100%】心理的安全性があるから、「私はこうしたい!」を何でも発信できる職場です。

  • 戦略・ビジョン

    【税務の枠を超える】AIの最適化と人間の感性を融合し、メンバーとお客様の興味深い未来を実現します!

会社紹介記事

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佐世保を中心にさまざまな業界で活躍する中小企業約700社と関係を築く同社。「企業の未来、佐世保の未来を支えるやりがいの大きな仕事です。」と先輩たち。
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あなたのままで活躍できるよう、何でも言い合える、受け止めてくれる職場づくりを行っています。安心してお仕事に取り組める環境なのも当社の魅力の一つです。

ビジネスコーチング集団として経営者に寄り添い、地域企業の未来を支える存在へ。

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興味深い未来実現のため、専門知識に加え、コーチング・ファシリテーションなど、対話スキルを身に着けた『創造プロセスの専門家』として活動しています。

先輩へインタビュー!

■■責任ある仕事に毎日が充実しています!働きながら成長できる会社です。■■
2024年入社
Q:入社して驚いたことは?
入社後すぐに担当を持って仕事ができることです。
最初は不安なこともありましたが、質問をしやすい環境でもあるため先輩方に手厚くフォローをしてもらえることで、安心して業務に取り組むことが出来ています。
Q:ウィズランのいいところは?
実際にお客様の所へ訪問する機会もあり、直接お客様と関わることも多いため、やりがいを感じております。また、会社自体が様々はことに挑戦し続けているので、自分自身も一緒に成長することが出来る刺激的な環境です。

■■「お客様のより良い未来のために」失敗が許される職場でイキイキ働いています!■■
2019年入社
Q:入社して驚いたことは?
毎日朝礼時にワークをし、興味深い未来を創るトレーニングとして劇場を作って劇団を立ち上げ活動していること。また社内で怒られることがないこと。失敗してもそれをみんなで共有して次に活かそうというスタンスで、萎縮せずに仕事ができています。
Q:ウィズランのいいところは?
お客様のよりよい未来のために、常に新しいものに挑戦したりして変化しているところ。また、ワークを行うことで他者との違いを常に体感しているため、自由に発言できる安心な場が作られています!有給取得が簡単なところも魅力的で、推し活に日々勤しんでいます!

会社データ

事業内容
【税理士業務】
・税務申告
・会計ソフト入力代行等
・給与計算

【コーチング業務】
・ビジネスコーチング
・ファシリテーション

【ソリューション業務】
・M&A支援
・事業承継支援
・経営改善計画策定等
・組織開発

【行政書士業務】
・会社設立
・建設業許可等

【コンサルティング業務】
・事業企画立案
・IT活用提案
・補助金活用提案

【クリエーション業務】
・映像制作
・デザイン思考、アート思考による課題解決とイノベーション支援
・ビジネスデザイン
・販促物制作
・新事業開発
・企業ブランディング

【スポーツ選手支援】
・自転車チーム運営
・自転車競技・競輪選手技術指導

【劇団活動】
・企業を舞台にした演劇作品
・動画作品の脚本制作・演出・公演
・ワークショップ実施
佐世保オフィス郵便番号 857-0041
佐世保オフィス所在地 長崎県佐世保市木場田町8-6
佐世保市役所から徒歩3分。
近くに税務署や法務局などがある官公庁街です。
佐世保オフィス電話番号 0956-23-8338
設立 2016年7月
資本金 700万円
従業員 45名(男性12名、女性33名)
売上高 3億3600万円(2024年6月実績)
事業所 佐世保・平戸
福岡(ウィズラングループの事務所となります)
平均年齢 34歳
平均勤続年数 7.2年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 60.0%
      (5名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(ビジネスマナー、社保基礎知識、税務知識、会計ソフト入力等)
・コーチング研修(年1回)
・インプロ研修
・定時研修(月1回)
・メンタルフィットネス研修(年3回)
自己啓発支援制度 制度あり
税理士試験、税務検定、中小企業診断士、FP1・2級等、合格者には手当あり
メンター制度 制度あり
配属チームの先輩社員が担当します
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
税務検定(法人税・消費税)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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