最終更新日:2026/2/4

ヴェオリア・ジェネッツ(株)

業種

  • 環境・リサイクル
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
5,837名 (検針員・パートタイム労働者を含む従業員数/2026年2月現在)

ヴェオリアは170年に渡って世界中で都市と産業の発展に寄与してきました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    働きやすい職場環境を目指して部署、役職、組織の垣根を越えた交流の場や各種イベントも企画運営しています

  • キャリア

    キャリア形成および成長を支援するトレーニング、資格取得支援制度、自己啓発プログラムをご用意しています

  • 安定性・将来性

    各事業において地域社会や環境、将来世代とも利益を共有できる持続可能なソリューションを提供しています

会社データ

正式社名

ヴェオリア・ジェネッツ(株)【ヴェオリアグループ】

正式社名フリガナ

ヴェオリア・ジェネッツ【ヴェオリアグループ】

事業内容
ヴェオリア・ジェネッツは、総合環境ソリューション企業として主力事業でである水ビジネス他、エネルギー・廃棄物の3つの事業を行っています。

<水事業>
自治体向け
 ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
 ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
 ・水道管路の維持管理、漏水調査
 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業

産業向け
 ・水処理施設の運転維持管理(O&M)
 ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
 ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
 ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業


<エネルギー事業>
・木質バイオマス発電所、バイオガス発電所の運転管理
・工場や商業施設のエネルギーマネジメント


<廃棄物事業>
・プラスチックリサイクル事業
・産業廃棄物、特別管理産業廃棄物処理事業
本社郵便番号 108-0022
本社所在地 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
本社電話番号 03-6858-3300
設立 1997年1月20日
資本金 1億円
従業員 5,837名
(検針員・パートタイム労働者を含む従業員数/2026年2月現在)
売上高 会社規定のため非公開
事業所 東京本社、全国に支店あり
平均年齢 49.78歳
平均勤続年数 7.6年
沿革
  • 2001年12月
    • 創業者より水道事業部門を分割承継し、(株)ジェネッツとして新たに事業を開始
  • 2006年 1月
    • プライバシーマーク取得(JISQ15001)
  • 2006年 2月
    • 情報セキュリティーマネジメントシステム(ISO27001)認証取得
  • 2010年 3月
    • 本社を港区海岸に移転
  • 2015年10月
    • 商号を「ヴェオリア・ジェネッツ株式会社」に変更
  • 2016年 1月
    • グループ会社のヴェオリア・ウォーター・インダストリーズ・ジャパン株式会社及びヴェオリア・ウォーターJIO株式会社と合併
  • 2016年 4月
    • グループ会社の昭和環境システム株式会社と合併
      ヴェオリア・ジャパン株式会社(現ヴェオリア・ジャパン合同会社)から上水関連事業を承継
  • 2017年7月
    • ヴェオリア・ジャパン株式会社(現ヴェオリア・ジャパン合同会社)から下水関連事業を承継
  • 2022年1月
    • 株式会社ヴェリア・ラボラトリーズを合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 39 11 50
    取得者 14 8 22
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    35.9%

    女性

    72.7%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:
社員一人ひとりに合わせた研修プラン
<実施している研修等の一例>
・機械、電気等技術研修
・ファイナンス研修
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーション
・TOEICテスト
・マネージャー研修(フランスで実施)
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
通信教育支援
語学、ビジネスリテラシー、マネジメントスキルや技術に関する内容など多岐に渡る通信講座を受講することが出来ます。(学習修了者に対しての補助金制度あり)
メンター制度 制度あり
・毎年、異動希望を申請できる制度があります。
・スキルアップを目指す社員からの提案・相談は積極的に受け入れます。
・人事本部との個人面談を希望できる制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度なし
社内検定制度 制度なし
制度なし

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学。詳細はヴェオリアグループのページよりご確認ください。

採用実績(人数) 2025年度 14人
2024年度 11人
2023年度 16人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 5 14
    2024年 5 6 11
    2023年 6 10 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 0 100%
    2024年 11 0 100%
    2023年 16 2 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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