最終更新日:2026/6/18

(株)ビット

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
11億195万円(2025年3月期)
従業員
96名(2026年4月1日現在)

【社会を支える側へ】社会インフラ案件中心/電力・交通システム開発/みなとみらい

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格支援や時短勤務、在宅勤務など働きやすい環境です◎

  • 技術・研究

    近年ではRPAやAI、IoTといった最新技術を活用したソリューション開発も多く受託しています!

  • 安定性・将来性

    大手企業との直接取引が中心です。社員重視の社風と育成サポートで、迅速に成長できます!

会社紹介記事

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従業員を大切にする社風で、「健康経営優良法人ブライト500」認定、「神奈川を代表する企業100選」にも選出されました!
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学び続ける姿勢を大切にしており、意欲があればIT未経験からでも、大きく成長していける環境があります!

“思った以上”に大きな仕事を、“思った以上”に働きやすい環境で。

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6カ月間の新人研修や階層別研修、資格手当など、若手の成長を後押しする教育制度が充実しています!

★大手企業のシステム開発にトータルで携われる!
社員数90名規模ながら、電力・建設・印刷業界の大手企業と直接取引を行う当社。
要件定義・設計などの上流工程から、開発・テストまで一貫して携われるため、幅広い経験を積むことができます。
また、「社員の成果・役割に報います」という理念のもと、年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価。30代で役員に抜擢された実績もあります。
キャリアは、幅広く活躍するゼネラリストと、専門性を高めるスペシャリストから選択可能。
社員主体のボトムアップな環境で、成長と働きやすさの両方を実現できます。
〈取締役/宮本 由美子さん〉

★若手のうちから幅広い経験を通して成長!
交通・農業分野の最先端システム開発を経験し、現在は会計システムの開発に携わっています。
入社当初はテストやプログラミングからスタートしましたが、現在では設計にも携われるまで成長できました。
新しい知識を学び続ける大変さはありますが、自分が手がけたシステムが実際に動いたときには大きな達成感があります。
当社の魅力は、スケールの大きなプロジェクトに携われること。さらに、さまざまな経験を積める環境があるため、スピード感を持って成長できます。
また、上司や経営陣との距離が近く、意見や提案がしやすいのも特徴。
引っ越しを伴う転勤がないため、安心して長く働ける環境です。
〈IT開発本部/A.T.さん/2022年入社〉

★手厚いサポート体制のもとで1年目から設計を担当!
入社後は、3カ月間の外部研修でITの基礎を学び、その後は社内で3カ月間のOJT研修を受けました。
先輩はすぐに答えを教えるのではなく、ヒントを与えながらサポートしてくれるため、調べる力や自分で考える力が自然と身につきました。
現在は、大手電力会社の経理システム設計を担当しています。
スケジュール管理に苦労することもありますが、入社1年目から設計書の作成を任されるなど、日々成長を実感できています。
また、当社は風通しがよく、上司や先輩にも気軽に相談しやすい環境です。
困ったときには周囲が親身にフォローしてくれるため、一人で抱え込まずに安心して働けます。
さらに、社内イベントも多く、役員とも距離が近いのが当社の魅力です。
〈IT開発本部/K.N.さん/2023年入社〉

会社データ

事業内容
1.社会インフラシステム開発(電力・交通分野)
電力会社・公共交通機関向けの基幹システムを中心に、設計・開発・テスト・保守まで幅広く対応しています。
 ・送電管理・設備管理システム開発
 ・公共交通関連システムの設計・改修
 ・業務系・基幹システム開発(ERP等)
 ・文書管理パッケージ開発
◎社会を止めないインフラを、ITで支えています。

2.業務システム開発・運用(BPO含む)
大手印刷会社・メガバンク向けに、請求書受付などの業務運用システムを開発・運用。
 ・業務運用システム設計・開発
 ・データ処理・業務効率化支援

3.AI・IoTソリューション
インフラ・業務分野へ先端技術を応用し、高度な分析・自動化を実現。
 ・チャットボット・音声認識・自然言語解析
 ・画像認識(ディープラーニング)による顧客分析
 ・センシングによる構造物データ取得・可視化

4.RPA・業務改革支援
業務効率化・自動化を推進するRPA導入支援。
 ・POC支援・業務改善コンサルティング
 ・ロボット開発
 ・RPAツールのライセンス販売

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学ぶ姿勢を大切にし、仲間と成長しながら挑戦を楽しめる方をお待ちしています♪

本社郵便番号 220-0012
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー5F
本社電話番号 045-640-5571
創業 1989年3月23日
設立 1989年3月23日
資本金 3,000万円
従業員 96名(2026年4月1日現在)
売上高 11億195万円(2025年3月期)
事業所 本社(横浜)
主な取引先 TOPPANエッジ株式会社
株式会社テプコシステムズ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
三井住友建設株式会社
関連会社 株式会社ビットホールディングス
株式会社デジタルワークフォース
株式会社ビットグローバルユニット 
平均年齢 37歳(20代~50代まで活躍中)
沿革
  • 1989年
    • 横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイに株式会社ビット設立
  • 2015年
    • 業務拡張に伴い、本社移転(神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2)
  • 2015年
    • ISMS(ISO27001)認証取得
  • 2016年
    • 持株会社ビットホールディングス(ビットHD)設立により、ビットHDの100%子会社となる
  • 2017年
    • Automation Anywhere社との日本・APAC(アジア・パシフィック)での販売代理店契約締結
  • 2019年
    • 株式会社デジタルワークフォース設立により、HDグループ3社となる
  • 2020年
    • 株式会社ビットグローバルユニット設立により、HDグループ4社となる
  • 2022年
    • 女性活躍推進法「えるぼし認定」最上位(3段階目)取得
  • 2023年
    • 【健康経営優良法人2023】
      中小規模法人部門ブライト500認証
      横浜健康経営認証クラスAAA取得
  • 2024年
    • 【健康経営優良法人2024】
      中小規模法人部門ブライト500認定
      かながわSDGsパートナー登録
  • 2025年
    • 【健康経営優良法人2025】
      中小規模法人部門ブライト500認定
      神奈川を代表する企業100選に選出
  • 2026年
    • 【健康経営優良法人2026】
      中小規模法人部門ブライト500認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      (17名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員集合研修6ヵ月(外部研修3カ月+OJT研修3カ月)
・階層別研修(中堅社員研修/リーダー研修/交渉力・説得力研修 他)
・外部セミナー参加
・他社内研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度:受験費用負担、表彰金&資格手当支給
・UdemyBusiness(Eラーニング制度)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
セルフキャリアドック制度
・定期的なキャリアコンサルティングの実施
・経費の会社負担
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
芝浦工業大学、東京工科大学、東京工業大学、名古屋大学
<大学>
神奈川大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京工科大学、東京工業大学、鳥取大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、広島国際学院大学、文教大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜美術大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アーツカレッジヨコハマ、情報科学専門学校、HAL東京、横浜デジタルアーツ専門学校

採用実績(人数) 2026年 院卒2名、大卒6名
2025年 院生1名、大卒5名、専門卒1名
2024年 院卒1名、大卒4名
2023年 院卒1名、大卒5名
採用実績(学部・学科) 工学部(情報工学、情報通信工学、電気電子情報工学、機械工学)
情報学部(情報システム、情報社会、メディア表現)
経営学部、商学部、国際学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 0 8
    2025年 5 2 7
    2024年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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