最終更新日:2026/2/4

(株)ナガイホシ

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
200万円
売上高
2025年度 3億円
従業員
10名

コミュニケーションを大切にする映像プロデュース集団

企業のここがポイント

  • やりがい

    現場の司令塔として、映像作品制作に参加しながら経験を積める仕事です。

会社紹介記事

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2004年に創立されたナガイホシ。テレビでよく見るCMやミュージックビデオの制作をメインに多くの映像作品を世に送り出している。
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映像制作には多いときで100人ほどのスタッフが携わる。プロデューサーとともに連携し、監督、撮影技師、照明技師などプロフェッショナルの力を借りながら映像を制作する。

常にコミュニケーションを大切にする会社をめざして。

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同じフェーズを乗り越えてきた先輩に何でも相談できる環境。

私たちナガイホシは、テレビコマーシャルやミュージックビデオなどを中心に映像作品を生み出すプロデュース集団です。

とはいえ、我々だけで映像をつくることは不可能です。出演者はもちろん、監督(演出家・ディレクター)をはじめ、撮影技師(カメラマン)や照明技師(ライトマン)、美術デザイナー、スタイリスト、ヘアメイク、といった撮影現場でご一緒するプロフェッショナルたちの他にも、エキストラの方々やスタジオスタッフなど多くの力があってこそ映像作品は生み出されるのです。

我々プロデュースチームはクライアントやアーティスト、そしてクリエイティブスタッフの意向を汲み取り、監督を中心とした技術チームと連携して撮影や編集へと向かうのですが、そのプロセスは決して流れ作業ではありません。

目ざすべきクオリティー、決められたスケジュールや予算といったの制約の中で、各スタッフが円滑に気持ちよく作業にあたってもらえるよう、そして依頼者だけでなく協力してくたスタッフにも喜んでもらえる作品となるよう、常に各パートとコミュニケーションをとりながら一歩先を考え準備するのが我々プロデュースチームの仕事となります。

その司令塔として活躍するのがプロダクションマネージャーという職種です。

撮影では有名なタレントやミュージシャンが出演することもあり華々しい業界を想像する人が多いのですが、我々はプロデュースチームとして作品と向き合い、切磋琢磨し、裏方として技術スタッフをサポートするそんな役割を担っております。

会社データ

事業内容
1. 映像・音楽・音声等の各種コンテンツの企画、制作
2. 映像クリエイター・音楽家等各種アーティストのマネジメント
3. 映像作品等の映像素材の加工、編集、複製及びデジタル化の請負
本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木2-2-2 イトーピア六本木2F
本社電話番号 03-5544-8288
創業 2004年10月 ナガイホシ 創業
設立 2012年9月 (株)ナガイホシ 設立
資本金 200万円
従業員 10名
売上高 2025年度 3億円
主な取引先 大手広告代理店・大手レコード会社 等

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、武蔵野美術大学、神奈川大学、東海大学、目白大学、帝京大学、東京経済大学、拓殖大学、文教大学、武蔵大学、亜細亜大学、國學院大學
<短大・高専・専門学校>
専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、HAL大阪

採用実績(人数)     2025年 2026年(予)2027年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名   3名   2名
他    0名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 1 3
    2025年 1 1 2
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 1 1 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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